年终总结写作之“五宜五不宜”

正视过去，启迪未来。年终总结当要回归“实、精、新、短、直”的路子。作者：薛国春

2013：年终总结写作之“五宜五不宜”学而不思则罔

学习学习                                

公文写作是自身知识和能力的一种输出。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，没有平时的学习和积累，懒于思考和动笔，缺乏锻炼，是不可能写出思想深刻、语言流畅、符合要求的高质量公文的。

年终总结写得好是一种艺术

新观点，好观点，有用的观点。

应景，学习，实践，进步。

好文章一定要学而不思则罔。

三宜“新”不宜“俗”。就像过年都要穿上新衣服一样，年终总结也要推陈出新，总结新经验，提出新观点，解决新问题。年终总结力戒千篇一律，歌功颂德，夸大其词，陈词滥调一堆，对缺点和问题不是熟视无睹，就是噤若寒蝉。有些年终总结所列问题甚至“惊人的相似”。年终总结既要避免“新瓶装旧酒”，生搬硬套，蒙混过关；也要避免“旧瓶装新酒”，不作思考，得过且过。年终总结要突出新方法，总结新举措，研究新思路，才能起到继往开来、以文辅政、服务发展的作用。

四宜“短”不宜“长”。 年终总结的主要阅读对象是上级。领导有大量事务在身，时间和精力都有限，不可能一一细读。提倡开短会、讲短话、写短文，是时代的要求。概括性的描述、思辨性的探索、前瞻性的思维，大有裨益，多多益善。年终总结对一些常规性的工作不要过于纠缠，对一些普遍性的现象要提出解决问题的真知灼见。因此，年终总结行文宜短不宜长。长话短说，废话不说；自家特有的多说，大家都做的少说；创新的工作多说，面上的工作少说；拣重点、难点、焦点问题说，“发别人之所未发，言他人之未敢言”，敢于说真话，一句顶一百句。要言之有物，短小精悍；切忌洋洋洒洒万字长文而空泛不着边际。