乡镇组织委员推进工作需要把握的原则

标题很精致，很新颖。。。。

既是乡镇党委决策的参谋助手，也是基层组织建设的重要推手。

RE: 乡镇组织委员推进工作需要把握的原则

定位很准确，收益很大，谢谢！！

“凡事预则立，不预则废。”实践一再证明，不论做什么事，要想成功，必须预先准备、做好谋划。

工作有决心，才有突破。有决心才能有信心。基层组织工作有无地位，关键取决于“一把手”的重视，取决于组织委员的决心。一要任务面前敢闯敢试。知责负重是检验组工干部是否合格的重要标尺。必须充满向前“站”的勇气，拥有向上“冒”的品质，甩得开膀子、一马当先干事，动得了脑子、开拓创新工作，既善于将任务向下传递，凝聚村、社区和企业的内生力量，又善于将任务向上传递，争取领导对任务分量和迫切程度的重视了解，创造条件，攻坚克难。二要问题面前敢抓敢管。“事不避难，难也不难。”面对影响发展和稳定的矛盾问题，面对工作创新和突破遇到的风险考验，不绕道、不低头，敢于承责，冲锋最前，敢动“老大难”、敢啃“硬骨头”，破解久改不革的“顽疾”，推动久推不转的工作，做到心中有全局、作为不作乱，工作有抓手、尽职不失职。三要机遇面前敢作敢为。善识机遇者，识全局；善抓机遇者，赢全局。组织委员必须善于捕捉、抓住和利用好各种机会，敏锐识别，当机立断，争取扶贫工作队、本地重大工程、新农村建设和其他外来帮助，在宏观环境中抢抓机遇，在激烈竞争中抢占先机，以决心坚定信心，以实干赢得实绩。

决心。一要任务面前敢闯敢试。知责负重是检验组工干部是否合格的重要标尺。必须充满向前“站”的勇气，拥有向上“冒”的品质，甩得开膀子、一马当先干事，动得了脑子、开拓创新工作，既善于将任务向下传递，凝聚村、社区和企业的内生力量，又善于将任务向上传递，争取领导对任务分量和迫切程度的重视了解，创造条件，攻坚克难。二要问题面前敢抓敢管。“事不避难，难也不难。”面对影响发展和稳定的矛盾问题，面对工作创新和突破遇到的风险考验

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拓创新工作，既善于将任务向下传递，凝聚村、社区和企业的内生力量，又善于将任务向上传递，争取领导对任务分量和迫切程度的重视了解，创造条件，攻坚克难。二要问题面前敢抓敢管。“事不避难，难也不难。”面对影响发展和稳定的矛盾问题，面对工作创新和突破遇到的风险考

工作有决心，才有突破。有决心才能有信心。基层组织工作有无地位，关键取决于“一把手”的重视，取决于组织委员的决心。一要任务面前敢闯敢试。知责负重是检验组工干部是否合格的重要标尺。必须充满向前“站”的勇气，拥有向上“冒”的品质，甩得开膀子、一马当先干事，动得了脑子、开拓创新工作，既善于将任务向下传递，凝聚村、社区和企业的内生力量，又善于将任务向上传递，争取领导对任务分量和迫切程度的重视了解，创造条件，攻坚克难。二要问题面前敢抓敢管。“事不避难，难也不难。”面对影响发展和稳定的矛盾问题，面对工作创新和突破遇到的风险考验，不绕道、不低头，敢于承责，冲锋最前，敢动“老大难”、敢啃“硬骨头”，破解久改不革的“顽疾”，推动久推不转的工作，做到心中有全局、作为不作乱，工作有抓手、尽职不失职。三要机遇面前敢作敢为。善识机遇者，识全局；善抓机遇者，赢全局。组织委员必须善于捕捉、抓住和利用好各种机会，敏锐识别，当机立断，争取扶贫工作队、本地重大工程、新农村建设和其他外来帮助，在宏观环境中抢抓机遇，在激烈竞争中抢占先机，以决心坚定信心，以实干赢得实绩。