浅议秘书人员负面心态的“八常痛”和“六贴灵”

的确，心态很重要，只要一心向上向善，才能到达理想的彼岸。

第一帖：领导的关爱心。毋庸讳言，大部分秘书都有着一颗强烈的上进心，对从事工作怀有发自内心的爱。一般来说，领导和秘书之间由于朝夕相处，往往建立了较深的感情。但这只是一方面，事实上，秘书人员尤其是初出茅庐的秘书，既有着学历高、热情浓、脑子活等优点，但由于年纪轻、经验浅等原因，也有着心理脆弱，情绪不稳，易犯“冷热病”、“幼稚病”、“焦虑症”、“依赖症”等通病。此时，百忙中的领导如果明察秋毫，及时奉上嘘寒问暖的关爱之心，给他们以雪中送炭式的安慰、鼓励和帮助，这犹如冬天燃起的一把爝火，能照亮一颗可能枯寂的心灵，增强他们走出难关的自信和勇气；与此相反，如果领导对此疏于发现，抑或不闻不问，而秘书人员自己又羞于启齿，也许会打湿一面正欲挂起的风帆，使秘书人员的前进之路步履蹒跚

超脱，绝不是逃避复杂人事关系的上策。企图在领导之间保持中立，得到的往往是领导的猜忌和疏远，

使秘书人员的前进之路步履蹒跚。

有些秘书由于“烦恼加身”，抑或雄心受损，人生因之失去了“如火的激情”，不仅成天无精打采，灰头土脸，了无生趣，而且对人态度冷漠，对事也一副“事不关己，高高挂起”的袖手姿态，久而久之，会由此衍生出推责、怠惰、自私等消极情绪，还会感染他人，都是十分有害的。

写的很好，值得学习，值得认真学习！！

如冬天燃起的一把爝火，能照亮一颗可能枯寂的心灵，增强他们走出难关的自信和勇气；与此相反，如果领导对此疏于发现，抑或不闻不问，而秘书人员自己又羞于启齿，也许会打湿一面正欲挂起的风帆，使秘书人员的前进之路步履蹒跚。

哈哈，房老师说的太对，简直就是一针见血。

秘书人员负面心态“六贴灵”