县委书记谈党建

一是要强化组织保障。机关党组织年初要制定好党建工作计划，召开机关党建工作会议，对机关党建工作进行全面的安排和部署，及时与下属支部签订党建工作责任书，明确目标责任；同时落实有一定党务工作经验的干部具体负责好日常工作，抓好各项工作的落实，切实做到组织领导、责任人员、工作落实“三到位”。二是要强化经费保障。机关党组织要建立健全经费投入机制，结合实际情况，年初将党建工作经费纳入经费预算，结合机关部门实际，落实经费来源，确保党组织活动的正常开展。三是要强化制度保障。建立健全各项规章制度，对不完善的要及时更改完善，已有的要做到严格执行，确保党建工作规范化。

二是扩大教育培训覆盖面。创新培训方式，扩大培训范围，努力做到村党组织书记、村“两委”干部、村“两长”教育培训“三个全覆盖”。

创新培训方式，扩大培训范围，努力做到村党组织书记、村“两委”干部、村“两长”教育培训“三个全覆盖”。县委每年至少组织一次村党组织书

来。加强党员教育管理，坚持重在平时、严在细节，把基本制度落实好，把纪律规矩执行好；认真研究解决一些党员长期不参加组织生活、与组织失去联系的问题，下功夫破解流动党员管理难题；稳妥慎重做好不合格党员处置工作；为

保持党员队伍先进性保持党员队伍先进性。目前，农村党员队伍建设还存

显等问题。要从这些问题入手，采取针对措施。做好发展党员工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，从优把好入口关、从严把好程序关、从实把好质量关，把农村优秀人才特别是80后、90后青年农民吸

学习一下，抓好党建工作是各级党组织书记的主责主业！必须坚持全面从严治党！

不错的文章，非常值得一看！

建立了村党组织书记任（免）备案制度、人事和党员档案管理制度，进一步加强了村党组织书记队伍管理，并选派了。。。名“第一书记”，实现了第一书记全覆盖。同时，要高度重视村“两长”（村党小组长、村民小组长）队伍建设，健全完善村“两长”选拔任用管理机制，把优秀村民小组长发展成党员、把优秀党员发展成村党小组长、把优秀村“两长”发展成村“两委”干部，着力建设一支高素质的村“两长”队伍。
二是扩大教育培训覆盖面。创新培训方式，扩大培训范围，努力做到村党组织书记、村“两委”干部、村“两长”教育培训“三个全覆盖”。县委每年至少组织一次村党组织书记集中培训，突出思想政治教育、形势政策教育、党纪国法教育、知识技能培训，着力提高村党组织书记服

很不错，谢谢分享，继续学习了