8 c, D0 Q! a; S& A5 m* O# g& Q公文写作培训班( Q, E6 `& V6 @% t7 t( \% s
【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。% {$ d, ^5 `" ]' }& }1 m
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# D! [" F& j3 X7 l/ I$ r
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
& Z3 O+ b D: ?7 S0 M B严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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1 `5 ]( O2 z9 U8 }7 F8 z+ q建章立制,让核心价值观落地。
: _- h$ Z7 i0 M构建载体,让核心价值观入心。) b4 k# E7 a9 ] g
融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
. \! l3 w. a/ P7 F6 q# n一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
8 a/ J+ b( \; C& c# u2 c/ ?4 o一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。8 L1 b7 n' g" j/ M( N8 U5 H
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
& f) g( e3 i j( W# x2 y0 r# Z一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
. A# U3 p5 J2 a三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
) Z5 S# Z. U& Z2 ]$ e) }! n一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
8 a f, i) p' j. w4 _0 N1 q* `二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
7 {+ ?/ O( n! _三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
4 F$ A4 H5 k# a; l$ |四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。: o" {/ ^! ^& f0 g
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。$ _# f+ Y' Z6 V+ v0 f( ~
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象) H* E9 Z; G/ H; v* ]+ h& t
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展4 o6 c7 |) D( B: K3 a/ ~/ J6 u2 b
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶2 k: h5 i/ s+ C0 E% c2 D
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【示例一】4 i& `9 h6 z4 Q& ^9 M1 g2 A
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
. P8 } Q' m3 G$ ]4 y" @4 {一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
3 ^ Y2 x3 x9 B' ~! L一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
0 I4 Y7 w* h$ E% c/ h# @" o二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美1 o# s7 k- E S* S' V4 K7 J5 W
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。; C) I% c5 \+ P! Q. D) O0 d; N' f
【示例二】& }6 D5 X7 U4 F1 J9 d5 i
捐款捐物献爱心;+ u# {. S) o# J1 S6 P# \6 j
连心解忧聚民心; w0 P" z! \" V
微信服务暖人心。- j1 }& ~, Y: ~5 B% [' v
【示例三】1 \* g% f7 U" v! F; R# t
以求真务实的态度,积极参与综合调研。2 V- I' W6 M1 ]' _0 M
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。' \1 [* Y* J8 @* n& O% f
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
/ A7 u2 |* X0 L) s# {$ I以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。+ U3 p/ K! U" L/ y
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。! I" P/ {9 Y/ H1 v! u6 V
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
4 K& Y4 V1 V: z7 Z! C以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
+ v! X% L- Q: v/ i, S t以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
& P$ z w' U& ?6 l以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
( W' u. l4 |$ `* ~3 V2 y以提高服务水平为目标,开始推行xx。6 S3 P) G5 n/ q7 \
【示例四】
( d {: ]2 q& A# Q k f坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
2 g5 A. ~4 N. y6 [2 |3 b# w适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
6 a0 n$ z7 F1 ]) H O8 z一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
8 u& \' F# Y- `提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。% u4 ^7 s: k) b! }% {8 t' a
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
( [4 L' o# Q* W# [- C0 D. {( m对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;( y8 |5 ]" l0 u1 \
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;- T1 P. [) Q% B
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
4 |. q A- N! h+ T加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。3 H3 X `7 x0 q# _) H: Q! Y
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
) h$ ?! N3 x0 Y: B! Z4 l" |三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。( D e t5 r) {+ C9 C* t% G; m
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶) L* A; k* Q2 V \' i
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平" g j g7 V/ x3 a# w6 E
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
9 g. @8 k1 Y3 b5 G7 ]1 h; I% l坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。* q3 [( `- ]" H- T- T2 T% B2 u
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。6 e' a6 w, e- J3 b2 I: |
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
: ^7 @( N1 E( o6 C' s二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
; m; p4 S) W& H& `, D三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;- V5 W9 v2 j" u8 T! w
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土) r' y, Z5 k2 R/ T/ I; g
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
8 e& Z, E( g7 l, ]/ q: j树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
/ {' {2 X" N' s培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
1 u" r/ ^: X, h; X: M- u促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);; x, _0 Z2 t1 [: ~: r
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
) @. ?7 d: m. n% i7 M+ n1 q5 G2 V: n向善崇德,凝聚正能量6 e4 X0 O1 C- o, y ]6 w
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。, X, x# ?7 Q b
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思路创新,找准工作着力点;4 T& p$ F6 W0 S% o
观念创新,适应需求多元化;
. t6 T# d6 Z, d' J4 ~$ T8 y机制创新,提升服务能效性。5 r( ~/ @- H9 s. e4 n7 z1 T8 @# L
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。% X: A3 b0 T" b4 ]/ Q/ Z6 k
# E+ k% l) r, c5 h( {保特色 出亮点 创品牌2 }$ {* |/ T. l4 I. l
不断追求卓越 弘扬品牌效应7 v3 w0 M- z0 z, l# I1 _
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务. J+ m3 S- W5 |/ n/ b: }
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶+ q7 t5 u! H; P2 T3 o2 A+ C& N
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;* {0 x1 `/ r I X4 v6 ?+ h
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;8 J$ H( W4 G" n/ y" b. g
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
9 l5 [& ^ S( B# U加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。8 B) T/ q4 X) i5 y
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7 c+ @5 V6 a s7 D2 K9 B6 u. A+ g深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
; W$ L" E2 }# n/ |& @5 g践行廉政责任,营造风清气正工作环境。/ ?2 o: V( r7 \# [* l
- J# D; Q! Q9 k8 ^9 Y走基层 寻求服务延伸新突破
( N: G* l t# t# t1 n/ N* ]. t/ Y8 b立标兵 提升服务创新新技能
5 a, J; e$ W! L r- r$ b谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作) e0 g& d' `9 C3 V7 _8 U5 |! [
规定动作不走样自选动作有特色: F' H# |1 v5 l) q1 T
规定动作做到位自选动作重实效
% ]4 u: U$ D' i4 [, s T“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点8 Z( {0 T5 M+ q2 k
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着眼特点明思路,集思广益破难题;
9 S5 _% T5 l7 y全面规范促落实,坚持不懈定格局;
j4 I# N% p/ J( \ o健全制度打基础,领悟精髓善结合;, R" J7 ^; _$ l9 f8 X
务实精细重品质,厉行节约求实效;
# |* p* j7 a, u( l- o# b提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;* R8 I+ ?; |: R3 g% Y+ p5 D$ R
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |