8 M O3 q7 _! t% y/ c6 J4 k公文写作培训班
: I9 q/ ?+ X; N0 v2 k【实用公文标题】& @7 T" K3 M1 L& i) t
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
$ X4 P4 R9 S6 i+ T8 e实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
# ], L" l$ C# @4 ]( ~优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。! E8 i r3 J2 H0 z% X- U( U4 e
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。; _+ ]7 N0 p; n# B! ]( O
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建章立制,让核心价值观落地。
. i9 b# C- H2 g% C) ~. _$ t构建载体,让核心价值观入心。
) ?$ b' u. t' }7 B8 O* J% g融入实践,让核心价值观生根。0 V3 B2 H O* ]4 Y, }9 L/ k
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/ l8 v5 Q- E( J0 @: d) E6 m9 w I开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
g% a+ Z z$ z# V2 ~' ^一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平: d4 b# P1 v7 W8 p- v b
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
' B% z; g; Y* p9 t) x- y8 g/ E二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破1 h$ z) Z) ^" n, V+ k }
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。* `* a' z! [2 p" r! k) M
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。7 Q; N3 S' n* `6 C9 z0 |
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。' `0 h9 ^" i, V2 R5 Y- J$ V
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.- {- n5 n8 t8 g: S3 F
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。( w' v$ i. m# g* f, Y1 A# c) m" A8 S
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
. a% V$ Z6 |- A! v五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。5 K5 T; |, Y5 o8 k! F
% P$ w8 T ?% B9 \) r( S& r. A! z抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象1 o# G3 [4 s: S% J' z
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展6 C8 a9 F% q/ S* X9 }
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶4 @1 V# s6 _. K4 {( j" k% F. A
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【示例一】2 A. t f. ]% V7 b3 Q# u
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX! p; G1 I/ m9 o# n5 Q
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美; M7 J, b& X; B/ x
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;; w- f3 p4 C5 }9 x) I
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
a, F j* S* h' c! r0 K' |一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。- @: F5 Z2 z1 D0 e7 T
【示例二】
( x. o# _ S1 q! y# P. w捐款捐物献爱心;& s- ]9 ^4 @+ s/ l+ ^' d: h9 U; L
连心解忧聚民心;( I0 Z- j7 x: g/ a s7 K. j
微信服务暖人心。
! |4 U4 ~" t" r1 S3 w7 j) o- G【示例三】( s- |/ R E }1 m$ w8 H4 L
以求真务实的态度,积极参与综合调研。* X* h. y: W9 x" {1 {0 S
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
# ?) S) |- b; C4 C5 s1 G以体现xx水平为责任,进一步规范工作。/ g: [* d9 j0 m
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。* @; _* Q ~0 q3 f9 ~
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。6 K2 E2 r. T+ G4 \- h! n
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。& B3 ]+ n) d4 A' u) C$ {& B
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。- K( O, f% v V
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。, x9 i3 \& v, k0 X% b' x ]
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
* u7 M% j5 r# ^; b9 `以提高服务水平为目标,开始推行xx。3 X0 k. k% Y: Y5 [1 g+ Z
【示例四】/ v' Y a" z% ~) Q* K
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。8 Y n; z& s3 Y) B/ e t
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
- ]1 b X& h3 S9 t W" h一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人# e1 D+ l j+ y/ f, i0 Y0 A: l
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。# Y) X" p- V* i9 E% \
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
4 g5 |! a6 ], i; F( K对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;* Z' f a/ J. J& y! O; O; q
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
J( R& f9 Z; |) R$ W3 d, Y; x o加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;9 m% V1 [* F5 {$ x! _5 d/ w
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
$ {; o$ S4 ]* d: j( z. _ |把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;6 @% s2 ~" n# G
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
, b! a; \) {0 N锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
" Y7 Q7 z; I* K2 _重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。" a, p( B Y- K) a% i7 Q
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) e3 D$ P" ]4 j6 P3 J, D Y坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平4 T, \% m, `6 V$ J1 i. [
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。* w u9 r1 L; |8 a3 M# P
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。# v& d" e4 y3 {# T0 J
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
$ O6 P- a$ z7 N7 b% r% g4 x2 C8 F坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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* U) k2 I* a% W' r k1 a2 z一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
# \) x! l& \5 o, e3 n% \# b; O二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
! @- a& R9 \ p. c三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
+ ~/ R* e; d( R: |& G四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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2 a: S+ G) Y+ ?8 P厚植根基,丰润道德沃土
& m5 U* Z3 }, z" h聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);. R+ V9 b( b5 b( I
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);( a6 T. a7 E' @+ C3 p( h0 P% n* z# d
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
5 `9 t j8 [# O8 n促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);6 _* K8 z& A% W7 L
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。8 |4 n7 u& g4 r* }
向善崇德,凝聚正能量1 V" U8 o/ n+ Q
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。% ~9 h7 X/ R F$ J
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思路创新,找准工作着力点;
N. l7 }. T. R! D. q( F9 V; l6 u观念创新,适应需求多元化;# E% M6 K) S7 y6 v; E R" z2 z5 ^
机制创新,提升服务能效性。! R- i+ f Y5 x& G# E4 _
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
( S0 h% f! l" l& T# H& G不断追求卓越 弘扬品牌效应4 H) h( B+ B6 C |5 d/ |3 w1 f
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务* E8 Q" n/ w O4 ^: ^
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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" `1 M; e' u. g3 h4 @转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
; @: [( }! j+ @& T强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
& g% u. n, d! l1 K提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
/ D, | @1 `1 r N加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。1 {( A+ x- v% h- V, s7 K: e
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2 I- Q' g4 t! m! i7 t% R* C! C深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
* L2 V+ a9 o6 r, ]% n" T& E践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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( |( D+ L* G4 A( P. O走基层 寻求服务延伸新突破
- b2 B% H+ Z9 K8 Z( `/ {0 v立标兵 提升服务创新新技能
; d$ }0 X# Z! L0 L谋转型 完善服务管理新机制4 b L* t( l$ [% K
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% Z% G1 T5 F# ]/ }. f) V8 Y规定动作,自选动作5 F. a( T4 `9 m9 i$ m
规定动作不走样自选动作有特色
# G1 J: ^" `5 H R规定动作做到位自选动作重实效' N& h3 T; U5 G
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路,集思广益破难题;2 ~6 W% F9 E/ t, s; q* c7 ^
全面规范促落实,坚持不懈定格局; a$ y1 b! B3 @9 Y( y* V
健全制度打基础,领悟精髓善结合;( K, h, A. S! m9 }4 C. D
务实精细重品质,厉行节约求实效;+ t8 U6 a% A- k: }- V# L6 t
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
6 a# F) i$ m- K! E7 q自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |