( {; F4 F2 S4 l公文写作培训班
' Z4 j" ], v; j) s. s& G# k【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
7 \8 b/ i7 b% v) W: U& Z实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
2 F" f4 ~4 R: S2 O/ |+ a& s优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。 H/ g S. {5 u( X" W* R
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。8 |% _9 s% q/ Y3 V8 f
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建章立制,让核心价值观落地。# W \- N9 z& O4 J6 L" r8 M6 d2 ^
构建载体,让核心价值观入心。
7 e$ M# m% W' P- I4 f融入实践,让核心价值观生根。0 K. Q, r" \; o3 n( l9 o5 ~
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 r/ G0 }" H/ s
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
7 ~5 V \4 m( h: f% c# L8 O一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。' e/ j+ g+ G5 Q g' a! ^7 V+ g
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
3 n, E6 j* _; q, e0 f# b/ g# F一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。& Q/ l8 D1 B8 _1 g
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
5 ^2 Z! R) w/ k2 J* Y! Q+ ]一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。; E) l% z2 S: Y' `
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.' `8 o9 M% u* J8 K) b/ d& d7 D
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。# @3 `# n5 |' P1 w% y2 o
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
; j+ B# t2 h% D3 B五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
! q4 w# h2 x+ ~, A, Q, F抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展5 n5 K" n5 A! a) B1 x/ c
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶- X) ^. p. r" _' d# F6 E/ ^2 y3 p
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【示例一】" q: Z4 Q- B! s& L% v
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX ^0 h) M8 H+ j4 [! m4 ^3 S, U" T$ j) D
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
9 {1 g7 c* u, `7 f. C' Z一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
! W* Y" j1 @7 ]+ a O3 j @二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
2 H2 C. R( J+ y: P* d) V# d3 @一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。7 o( M6 S G; P S* F: `5 ?! j
【示例二】! c) d) p! A8 D8 `! p% j) B% V: _
捐款捐物献爱心;
7 H- v/ f8 j+ J, p连心解忧聚民心;" U* ?/ T9 J& K% a: L1 z
微信服务暖人心。
2 J' O* |: |% ?0 ~1 M【示例三】
! Z8 h7 f/ M2 o以求真务实的态度,积极参与综合调研。
$ M- {" k8 B% U以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。8 v3 L; L1 q; P4 ^ n' I1 V
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
% u9 F& Y6 R" z, K以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。1 _' v6 s( n% ~* n8 Z
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。* J+ l/ {0 O* j
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。" s3 r: }" u) M: x: i j
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。. Q; o; ?, h) d# Z O8 S0 D5 G6 F; p4 U
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。, ^& W$ t& V' `; D
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
- o6 w2 a0 R1 L# n2 w' f以提高服务水平为目标,开始推行xx。; v" u5 ~4 }3 k y4 ]$ f/ t
【示例四】. V- ~) ^) b. x8 [1 N) W
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
) R' T5 S3 ]# ?9 W- L) P适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,# z6 h* T4 _7 {8 z8 a
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
! h8 \3 G1 K+ \2 D a提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。- w' ?3 U; S% k t
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
" c N1 S# `8 x' [3 o E6 a对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;3 s1 p5 \! {8 d* q0 P' D5 `
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
# g) w+ ^' S- k! T! r2 I, q' Y' K+ @加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
$ g5 g1 y. _. ?, R加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
3 i: A& J( @% F# m; i7 }$ d% a3 v9 s把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
' H& V" o, X8 h, C! `三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
. i+ e k1 O" }锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
" g6 k' ?( i G5 G" g, t$ p重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。" g: j/ S, w$ g% u: }
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6 V8 u: M4 F* A3 C& I坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
) i D( S; J; n5 v7 @- {3 B( n4 o) L坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。* o' {2 w& B+ v$ c7 }
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
% W4 n: m5 g1 _坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。2 O' l9 e3 k7 O3 D$ q! {/ O
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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: E& f' _ g9 |& u+ z" H: k一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
+ z& {; C# ^9 m, _$ ?二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒; d& _% N* X- E1 K- P7 W S
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
6 C! {- M! z' z1 J四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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9 [6 N$ f/ `# P% K; ]4 N0 K厚植根基,丰润道德沃土
, D+ W+ X E' K' u5 P聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);5 B( Y. r6 s/ W9 e& C
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
* O8 L2 W0 m+ n5 c8 _培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
" x5 H" A. _: ?- V7 b, b: c. f4 Q促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
6 l9 D0 z. y- j7 ~建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
f0 Y# n b$ {+ m+ M4 |$ M向善崇德,凝聚正能量
; b( F" e; |/ A# [+ t- o* \0 L一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。* l6 h# i8 Y/ @9 p9 g+ d$ B8 e
# i4 S! d4 B* `+ a% J思路创新,找准工作着力点;
# T6 T" ]/ z/ |: p- @3 k观念创新,适应需求多元化;
- o" ]7 G2 l9 W- y' K0 K# Q机制创新,提升服务能效性。% j: X6 `, p: m% P2 P( ^
9 Q7 H( H V% j( v. D! x优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。( W6 o" c/ e- R/ k
# _7 n5 F. I" G a# }8 g- F保特色 出亮点 创品牌
) h X8 ~# n3 N1 C不断追求卓越 弘扬品牌效应
2 b( H4 M- P6 f5 h5 S完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务) I7 r7 \' c, \! H* b
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
/ Y, q, U; T/ _! a+ N1 m强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;, n* |7 _6 A$ o5 h
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
! A5 {; ~6 D; x1 u% q9 ]3 i加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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: G E* j2 O( U$ {$ w深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;. G2 p& H5 j" k: e1 y
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破
/ n' U. J) ]0 P5 {8 c, c, ^. j立标兵 提升服务创新新技能
" H _9 C6 J- _谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作: k7 U1 G6 Z! }6 ]3 G6 ~ m
规定动作不走样自选动作有特色7 |7 F: Q9 O4 L+ x2 W
规定动作做到位自选动作重实效
" c& w! O1 R t9 Y6 z“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
. V+ o: [0 u$ {4 D; o2 l3 G4 |4 K
7 f$ V% a2 G8 L; {着眼特点明思路,集思广益破难题;
0 q+ q, U) {+ F全面规范促落实,坚持不懈定格局;: w6 f( S$ x+ m9 ]6 o7 e
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
* v( R x0 S+ ^! D7 w务实精细重品质,厉行节约求实效;; L0 u) y3 e; Q' [6 d5 }# y( P
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
! W: P+ Y3 X& _0 W- d自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |