老秘日记3月30日 如何在基层机关混出名堂来

第二条路是引起上级机关的注意。有省市下来调研视察考察一定要做好接待，特别是在当前八项规定的背景下，如何改革创新，不违规又有新意让人满意最考验秘书的能力和技巧。这个真不好说太多，大家自己领会去吧。接待就是生产力，就是成长机遇。不光是政协，其他系统也一样。很多能够从基层被调到省市的人，都是在接待中被发现或被推荐的。另外，如有感觉不错的调研报告别忘记送一份给上级机关，对省市组织的论坛、征文活动也要尽心尽力，争取好名次。上级的内部信息、杂志刊物和老秘网也尽可能多投稿件、多发文章。想进步的朋友不要放过任何一个给自己加分的机会。相信有付出终有回报。

老秘说还真有感。在成长的机遇，关键要个人有心，善于发现和抓住点来把握

第二条路是引起上级机关的注意。有省市下来调研视察考察一定要做好接待，特别是在当前八项规定的背景下，如何改革创新，不违规又有新意让人满意最考验秘书的能力和技巧。这个真不好说太多，大家自己领会去吧。接待就是生产力，就是成长机遇。不光是政协，其他系统也一样。很多能够从基层被调到省市的人，都是在接待中被发现或被推荐的。另外，如有感觉不错的调研报告别忘记送一份给上级机关，对省市组织的论坛、征文活动也要尽心尽力，争取好名次。上级的内部信息、杂志刊物和老秘网也尽可能多投稿件、多发文章。想进步的朋友不要放过任何一个给自己加分的机会。相信有付出终有回报。

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先回复 后学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

这都是很好的思路和出路

，所以政协必须出声音，出报告，出提案，出民意。老秘网认为，对于政协机关秘书的个人成长而言来说，第一条路是得到党政领导的认可。主要是靠笔杆

不错，都是经验之谈，非常有帮助

现在组织部办公室搞综合文字，只有靠笔杆子出成绩了。但是，原来在局里综合文字搞得不多，又才刚来半个多月，不熟悉组织工作，不知从何入手，现在天天紧着完成领导交办来的材料，再来就是抓紧学习。调研文章我现在能自己选个题，试试吗？天天要在办公室，不了解基层情况也是难题。如何破？

认真学习，仔细拜读，受益匪浅