9 \. W0 Q8 S# T) E ?- ]% u3 w2 r! u$ y* n( }, E8 P
写总结，先写提纲，再固定框架，后填充内容。
: b- k, d/ B( H1 C/ ?
$ f' P" q# W1 R3 k2 I这样有了主体，思路就会清晰很多，框架会把整体分成若干个小部分，一点点填充难度也会下降。/ m/ H2 @- r4 d) Q0 X
# X2 ]9 m9 B4 Z" Q: t1.提纲& }! z; U/ K4 o+ @, ^
3 R9 O6 E9 f) ~8 e; U1 G5 S; t) k
工作总结的提纲，通俗来说，就是『过去、现在、未来』。, u( ]) G% `* b" V) P
' g5 f, H8 Y) U9 j* n' X8 H% ~9 y5 o
你在过去做了什么，现在的你对此怎么看，未来打算怎么样改进。
, m/ e( j. Y* h# R+ c" k; L5 B' S' y3 K4 l: d) E# I( L+ R, i
过去：阐述你在过去的一年中做了哪些工作，经历了怎样的过程，最终的结果如何。
2 m3 u0 G0 i9 e- F0 t
& I) `1 ~% W; \% B( d8 k' C/ e, i0 X现在：你对自己过往的工作经历有什么看法，哪些地方你觉得做的不错，哪些地方存在不足，哪些地方需要改进。; v6 U/ l% c0 w) n
\1 H. u: T- h) D& {9 V+ R未来：针对你的分析，你觉得在这些重要的环节和发现的问题中，有没有什么办法能把事情做的更好，或是解决存在的问题。
1 Z7 n1 @, N3 b* Z6 G5 I8 L) t; H& u
按照，『过去、现在、未来』这条主线，列出提纲。) L. i, M3 E' t8 a+ `
: Q. D+ P4 j U, E8 |$ }
2.框架/ V1 Y! Q- Y) U1 c
# @! F0 M6 x5 y8 P
有了提纲，我们就可以将主线拓展开。
$ Y; D9 B3 C3 y6 |- ]) [( [/ R. v
这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。+ f7 X4 ?) f6 f
, [0 K( L" Y9 K& K% a' X9 m
你做了件事，怎么做的，做的怎么样。
K: V( z" ^$ D5 S9 D
0 F9 `3 q- F6 h# z简单介绍整体，详细描述细节，最后给出分析。
+ Y! ?1 ^0 I" k; u" T! W
k* L# `+ @3 a- ?3.内容的重点
) r5 F0 v3 ~" w" I7 P4 s; H% ^' B$ C% p1 }$ i
上面我们提到过，老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
6 n; Z! P0 `* A+ u1 W
! d6 r6 c9 w: }8 b3 F; g3 g; f对应老板想要看到的，就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。 J4 |' ^, Y! i# A: S
, u7 K4 ?5 D a `" G流程：你的工作过程，你做了什么，都是怎么做的。8 g! o7 m9 b6 `% j/ Q0 p) X% O+ ]
" l0 d6 o& m6 r% W0 D$ w分析：你对流程的思考，哪些做得好，哪些做的不好，哪些需要改进。: y) n1 M, G. p. E3 V
+ E8 Y8 q3 q% q4 v流程展现了你的所做，分析展现了你的所想。0 P! X: r7 j8 ^0 k: P/ b
# J9 `6 e! r% c& [2 o; Z
很多人头疼内容怎么写，感觉无从下笔。1 S' d6 U- d* \$ ?; ] B4 I' l! O
+ [: I$ i7 ]; l4 e& Q其实在草稿阶段，你可以采用『流水账写法』。( M; n- ?; L3 j) O Y
' R7 }6 c1 {; W2 S
没错，就是这一年来，你做过什么事情，按照时间顺序像流水账一样写出来。
: x2 E- W# n/ [! ^
1 z5 y, i/ ]7 I$ j流水账总会写吧？6 X$ V& c. P1 K; k7 ]% E* t
: S7 ? P5 G. a z* u4 U* a不管三七二十一，只要做过的事情都写下来，然后再慢慢的修剪，挑出重要的部分。
0 \) \. G: a6 B+ w, V
: L' [% ?& n2 ?* N; D |
显身卡
300x180 AD
