新人不可不知那些被领导讨厌的做法

确实值得新人好好读一读，有时候细节不注意，影响却很大、

来到一个新环境，也呆了两个多月了，总是很没有存在感，所以努力找出自己的不足，改之。

科长当的有心得，好好学习下，避免出错，别到时被穿上小鞋都不知道为啥，哈哈，谢谢楼主

中国的事情礼节就是多，没有办法，你生在这样的地方，就得适应这样的方式，适者生存。

确实为我心里的问题提供了解答方向。谢谢

以前也担任过科室负责人，现在又成了新单位的新人，对如何做好科员确实有过思考，就怕自己一人领悟到的知识不一定准确，所以要加强学习才好

好好学习，天天向上。。。。

有用，多看看，谢谢分享

也不会让你轻松遂愿。整治不了你，那以后每个科员都这样效仿，我怎么管理科室？第二种情况，你有好的想法和建议也请先和我沟通，我会帮你完善

科长分配给你的工作，在正常情况下三天可以完成，可是一个星期过后你还毫无头绪，说明你业务素质弱、机变能力差。不懂必问，这是起码的要求，问同事、问我都可以，你是新人，我肯定会给你更多的理解和宽容，并且耐心教你。