文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

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  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
$ Y; `# D% N; |5 K2 O0 ^
% a4 S5 F7 ^, s- ^. i
; i/ v" T* ?: W* \. d6 f9 l经验交流材料：
8 G8 M* N" X1 I( V
' @( G, C' g! s加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
+ @8 L9 ?9 }7 [% J; {
第一稿：
& f  z2 k; w0 W一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
8 d4 e0 I2 ?" i1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
4 ~+ Y5 l/ D8 A/ R, c2、创新项目文化建设机制，固化于制。
6 N1 Z! @6 J. i2 T3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
; N2 ?. {! i9 q' x0 W4 g- Q% }  r% S# K1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
: G0 f; ?5 x/ ~' V三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
9 E" t# _5 U" S! R2 i1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
" O2 M) o5 ^% |' P2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
) B8 A. X: B, y3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

1 X# S, o9 O% H: A( H: A第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
  F: p! r4 x0 F- Q1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
7 A; z* k3 _8 W# J( F- }二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
, ?$ k: m& J, V: t: c! g3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
6 F, G/ S; t, Y$ \+ f三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
- F$ _, ]# U  B# r  t7 j! b1 l3 {
& j& Y  ~/ U$ U$ e: g) ^第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
( R; b# k4 ?/ B+ J7 _: i6 z1 G1、用企业精神凝聚员工。
6 U* v: F0 w+ C  h: N8 K* f2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
0 P; U" P( x# x. {5 A' m& o6 l1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
* D0 u' k! V3 _* }: u7 O3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰

微语 发表于 2014-11-5 09:15
很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。

等你回复完，就能看到了

每次精雕细琢的稿子总是让人受益匪浅