要坚守实业,确保“躯体”健康。8 J1 W# N: y% `( i( R) ?" H7 O% S3 r
要提升虚业,确保“生命”旺盛。, p/ F& g, y+ y% a1 M
要注重创新,确保“灵魂”不老。* f) p' t% V2 _' q
要注重金融,确保“血气”充足。
5 l% x6 z' k3 V- a1 H/ J要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。6 x: d; W& z* r) H3 {- {( w
2、 z& X: a3 F0 w* g1 j! b# s3 |; u6 c
要摒弃“量变式”思维。0 \) ~# Q# v& b/ G; E$ r, C/ T5 q3 {$ A
要强化“产业链”竞争。& Y. h1 g, y/ } ?+ O- f7 F1 X
要实现“品牌化”跃升。
) h; w1 v" M1 E2 d2 o4 E! C3、$ ~$ b- H5 {6 Z1 T
提升思想境界,做到“为官想为”。
# m$ R( w _( J强化责任担当,做到“为官敢为”。* z( L5 \ Y4 C+ L, O1 N" |4 H
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。6 f* g& \& c9 d
培养八种能力,做到“为官善为”。
+ P1 Z& { T: r$ P T* K4、1 O: W: M6 c5 x
上下同欲,举好发展“指挥棒”;9 w5 ^) @* d( h2 H1 @
突出重点,做对管理“运算符”;
% O4 Z- ?* J( a! Z+ C8 e8 k$ `本帖隐藏的内容4 \: W- @8 O) N9 D: V" K) g
融合优化,用足提升“工具箱”;
$ y/ R4 {/ r) D( F1 ?1 R$ k精确谋划,出准制胜“杀手锏”。1 |. ]6 t( d3 ?5 G7 h
5、2 }6 P# Q3 p. g& @/ O* V
“用猛药”抓转型;
: W/ u% N6 Q3 ~7 e/ q6 m“出重拳”补短板;3 a0 C. [( Z; ]2 ]
“打硬仗”引大商。+ R# g$ a) I% |# Q! o1 j
6、 q6 t. K! t& A) l5 @2 m6 H3 j
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
' B% d6 g3 S) m |) w" Y坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
; m! g2 I$ o) y3 |) _. V总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
# Q5 ^$ N/ m, Q8 `2 l明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。. F9 A% x T( L2 h0 S
7、
* x' z( d/ b0 _/ A始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;0 L8 Z+ w: B) a0 r$ j
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;! g8 l. U2 [, X- {6 h. C; \* G0 G# S
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;: O# k: D' R: g' l- \8 `4 u. y
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。$ C8 p6 J% ^! y! K) r( m: c
8、4 M) t% ^. b; Y: y, z; n
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;/ q" p: W) k! c& b' M
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;% J# ~6 J% N0 m% Y7 z0 \/ X& ]
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
+ q" A1 |; V7 H9 p9、
% t% g& i, l7 N) G4 r4 X; g5 W留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
: j& i2 G" E s @) k+ c* f5 a$ `盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
5 t9 M7 w q H* n+ \& f# \; R把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
) R: f# i E& j5 H- O10、/ t( I( ? A/ L
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;! U3 f1 q/ @: r
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;: [ a0 w7 X: @! Q$ l0 G- U
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
% S5 J' @& f& x9 d( I1 P. I) T正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;' b- k. T) X J' i8 U2 z; {
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
( x: {; f' c( E7 U" s* c加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |