要坚守实业,确保“躯体”健康。
3 ~, q( n" e W8 h3 e( a要提升虚业,确保“生命”旺盛。0 N0 ~3 P9 Q2 H5 T9 \+ H" l/ y7 d
要注重创新,确保“灵魂”不老。
- Q- }# h) L$ ?3 w; S! L要注重金融,确保“血气”充足。; H: l% _5 e# n0 G4 a0 H
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。- r W6 B' {0 W# T' _ D/ k9 p7 N
2、
4 o/ O5 d; l. z* l- }要摒弃“量变式”思维。
! {' k" O3 u% |/ @要强化“产业链”竞争。
3 x. e$ M" v, i: E4 U要实现“品牌化”跃升。
2 G. u" l3 r. N; u- u( z3、! B, \1 I+ \4 b0 w+ c
提升思想境界,做到“为官想为”。
- T) F9 y# i. Q) x! L+ l- A强化责任担当,做到“为官敢为”。7 s5 e$ u/ B5 |
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。* S' |8 i2 C! h& ^. j0 L4 m/ F
培养八种能力,做到“为官善为”。
, N s7 W1 m& |& Z4、
: Q1 n( \* r% v( z& n上下同欲,举好发展“指挥棒”;
0 ^9 Y+ [( {1 q" @5 h突出重点,做对管理“运算符”;
* F; P% V/ j- i F本帖隐藏的内容! ^) Q% I: h( j/ G. g V( l% {
融合优化,用足提升“工具箱”;
& R' x3 k: e. g5 X: i* r, s. H精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
7 N+ }) D6 j" {( ?5、
8 l7 O x# i9 u" N1 F! j2 n“用猛药”抓转型;0 a' c; B9 V6 P2 y
“出重拳”补短板; g; w! p8 q! _* K. A i
“打硬仗”引大商。8 l; t+ e, z5 I+ v/ K
6、
! z6 j( X' h w6 C0 I' ^% \5 D Q聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
* E% Q% e0 V: y1 P) j坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;% z, ]9 I3 B7 y% U8 w/ d; b
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,( n1 i2 @9 I& l. G) C
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
7 `. y* s I$ y7、
! b+ N+ `8 V: [$ X8 }$ M% P始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
9 f. A! T" l5 i& f+ C+ b+ C始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
2 t! t; g, [. }2 S; W( ~7 [始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;+ Z i _+ |2 a5 W
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。3 i% E: h9 D1 R a- E
8、( H6 F$ A& Y+ E7 a) Z
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
* n& c! e; \* e4 L# d# d" B5 N精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;9 J5 |' Y2 c& b7 a
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
0 B9 N1 V$ _' N' Y4 ]* S1 i3 N5 f9、
8 S% S0 `! @ C' A0 h留心交往圈,做监督管理的“细心人”;. `5 S, k+ M/ ~. G$ D
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
" @6 ^' o6 q5 E B把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
# N+ E) ~9 T4 q& w j# }) `10、
) p& g* J* l! \) o加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;5 A) l. Q$ G4 T) Q" H( `6 i1 C
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;5 _) y1 R' d) T) [, |: {4 N) g
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
0 A1 ^) s: L+ k0 v- x* J正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
6 \* z5 a+ @' o8 o/ D完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
; N9 H$ u9 o/ p5 }! L- H加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |