研究室2013年工作总结及2014年工作安排

、问题研究等文章110余篇、30余万字；编发《组工参阅》5期。加大外宣力度，先后围绕生态文明与经济转型研讨班、公开招录乡镇公务员、年轻干部成长工程培训、创先争优活动等专题在各级报刊媒体发表文章信息20余篇（次）。 4、关于科室自身建设。加强科室干部能力建设，制定个人学习计划，积极开展交心谈心、业务点评活动，及时交流学习、思想、工作、生活等方面的看法和认识，营造积极向上的工作氛围。今年科室2名同志均被评为机关优秀公务员，其中1人记三等

加强科室干部能力建设，制定个人学习计划，积极开展交心谈心、业务点评活动，及时交流学习、思想、工作、生活等方面的看法和认识，营造积极向上的工作氛围。今年科室2名同志均被评为机关优秀公务员，其中1人记三等功，是市委组织部机关多年来第一次。
5、统筹做好其它工作。一是按省部要求，做好了全省党建研究会

全市干部人事制度改革意见及方案，对干部人事制度改革工作进行了指导。三是积极参与中心工作，先后抽调专人参与全省高校企业选人用人专项检查、全市重点工作专项督查、干部考察等活动30余次，撰写考察材料、新闻信息100多篇。四是牵头做好了部机关篮球队各项活动，参加竞赛2次、邀请比赛8次，获得奖杯证书2个，树立

一是按省部要求，做好了全省党建研究会农村党建研究专业委员会工作，下发了文件，开展了课题调研。二是制定下发了全市干部人事制度改革意见及方案，对干部人事制度改革工作进行了指导。三是积极参与中心工作，先后抽调专人参与全省高校企业选人用人专项检查、全市重点工作专项督查、干部考察等活动30余次，撰写考察材料、新闻信息100多篇。四是牵头做好了部机关篮球队各项活动，参加竞赛2次、邀请比赛8次，获得奖杯证书2个，树立了组织部门良好形象。

一是做好选题调研；二是做好实地调研；三是做好专题调研；四是做好座谈调研；

调研。二是制定下发了全市干部人事制度改革意见及方案，对干部人事制度改革工作进行了指导。三是积极参与中心工作，先后抽调专人参与全省高校企业选人用人专项检查、全市重点工作专项督查、干部考察等活动30余次，撰写考察材料

型研讨班、公开招录乡镇公务员、年轻干部成长工程培训、创先争优活动等专题在各级报刊媒体发表文章信息20余篇（次）。
4、关于科室自身建设。加强科室干部能力建设，制定个人学习计划，积极开展交心谈心、业务点评活动，及时交流学习、思想、工作、生活等方面的看

研究室2013年工作总结及2014年工作安排

审；完成2次向省委领导汇报、3次向市委常委会汇报、3次向市委主要领导汇报、1次向市委领导汇报材料的起草送审；配合相关科室完成有关汇报材料8篇，全年文稿起草近25万字，文稿质量不断提升，得到市委领导和部领导的肯定。

研究室怎么样做好工作，我认为要把握四句话：牵头揽总，把握全局；调查研究，掌握实情；强化督查，落到实处；综合协调，形成合力。