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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章

7 R# Q* n! B0 b) B& k专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F! [% w3 v: E( p* Z( Y6 D" s
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
4 Y! O8 k& N) q5 R2 V健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l
7 ?- o, m5 a7 d' O务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E$ Y  V/ j/ V5 C3 g9 t! _5 M
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
9 I9 m$ b% Y+ \  I) [( S自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好! a( I+ c  ~1 z
【实用公文标题】
; z1 z: _0 k# D1 W) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A" W' p) B, \) R4 E
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。2 O( s" i+ w$ n0 L1 j' [7 t$ L
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
& K* @/ |) R0 W* E优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
% ^+ X5 n% V3 _严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
9 R/ H. `% k/ E/ u& X) I7 U+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m  q  H+ ]* ~- g/ V6 _5 D  |
建章立制,让核心价值观落地。
0 q) g9 \) G$ j5 s; u构建载体,让核心价值观入心。0 J# K; g+ g' f# |. m. k$ x
融入实践,让核心价值观生根。
' d/ j6 V  N, |4 Q' A$ q) q/ Z8 z9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [8 i4 R0 q" K: d
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
" g$ k* J' K! I* {; e; H: o一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
+ C- I, Q5 ~; l  t一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
( \+ z+ w8 |+ q: Y% h二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
0 }) q* C' \: U/ z: ]一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
6 w: X# g4 E% v. B- D/ U, d三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。5 }' [% s) m) Y( V4 r  B
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
' G1 i0 S" E" L2 k二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.' e  C0 D9 k& R6 n* n+ E3 Y
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。/ d* O# i4 U  M7 g' Q& d. ~
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
. p& n4 }3 c3 a7 P1 m五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。! b3 Q: b2 z% L7 c: }2 {7 \- ^

2 P, h( n& S% f: q. {* a+ p抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象4 m6 S- n* S% v; c7 w" Z5 y- G
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展$ ?1 c+ g( [3 |1 E) r
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶8 Y% F6 G" Q3 s  {' _
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \4 J& Z% s5 o' ]' @6 q
0 q) a- D6 a  y) l
4 n4 o" ?' V1 t$ a4 [* N- q' p4 R【示例一】( w* X: ?% |6 E" u% y% Y9 z
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
5 j3 ?( s+ J# S/ i7 M5 m一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;; x# N" a' u6 S& v1 ]. H4 k
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
# Z4 c) W! H/ l; ?2 Y二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
  ~) I4 g! Z: S, D2 W! H6 g一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。! K5 r2 l7 e  o( I+ _- k: ~6 _
【示例二】1 i& d& y! Q4 L. \8 C% Z
捐款捐物献爱心;
  W* b5 b' t" U. s连心解忧聚民心;% `- x! v0 H, }$ N/ ~  v
微信服务暖人心。) i4 G" l2 _& V+ ~# m
【示例三】
1 V% l0 s. z. z以求真务实的态度,积极参与综合调研。
: A1 h) S9 J3 \以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
; a; F# {2 K, c) o1 A) u以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
* R( |0 C0 e6 E: x以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
  ~/ D: H) t; _8 n以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。4 A/ w9 d7 N6 a) N. k1 e5 F
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
5 Y2 H7 p) A( ^3 [: v以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。" g7 E  c# S8 u, n8 b7 z: k8 v
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
" K2 j, \2 a) i( g& t1 I' j以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
0 i3 |. h- \( u  c$ ]$ D, ~以提高服务水平为目标,开始推行xx。
2 S8 x2 k5 ]; t' H3 w【示例四】
5 C. a+ {0 A7 J5 f/ ]坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
3 V5 j+ C, z5 Q适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
: A: z( H) N, ]( B" F: z+ c1 l5 C1 O一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
1 ~- h1 |" T8 _/ c, D. A' Y提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
1 V$ e) E, u# l8 Z3 Q6 L# @二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌' `( T# s6 K; R$ M# ]% W
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;) h) n$ l1 d4 l4 m
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
- F2 ^( y; z+ w# B3 a  `加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
! P3 N; |" T  ]2 [% |: @3 D加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。9 x3 m. v0 @  G' [, |
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
5 ?! l% _! u7 j. _' D三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。) C1 _! w7 L7 k; I. L  p: ?5 e
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶9 N  |! @$ U$ \
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。* F5 K6 z3 V+ v3 g- T3 m% F
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R2 V/ P& {, f) x# m
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
: ?2 V, t4 M1 H9 a0 N6 f0 F5 |( I% J* p坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。4 T( V# [3 g/ \% v: \& Q
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
8 H1 |2 |  z& O9 w4 i1 s坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。8 u2 Y0 f$ i" H$ [+ f" S' Y4 ?
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。' ^/ z  }0 V6 `& ]+ Z

, F; z) E8 P3 z$ p- O% b一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
# e! B$ A; H" I, Z) t4 w二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
" A% O4 ~; [5 a三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
# p5 [) l! H7 J2 e四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。/ b! _; z' A7 g: E$ c" [' m9 ]
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
  N, l; I" h1 t3 i* _厚植根基,丰润道德沃土
( b& T' D& }. R: g+ P' G+ _0 G聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
8 \1 N- H7 p1 |9 }  ?# b# m& B6 F树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
' U$ g( r4 g: N0 s  A2 a培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);2 i8 R& r2 l+ q* h3 k" \
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
* x7 o" p' G) ]" S建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
. j: F. s7 ^* J; X! P6 k/ ?向善崇德,凝聚正能量
! G/ G% j! ]4 ?8 ~6 `一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。2 R4 x! ?0 i+ N2 o" H  u$ s
, D  b  n. |0 z& i& A& @3 L8 j
思路创新,找准工作着力点;
% \0 g* O, s) g; H! S观念创新,适应需求多元化;! S2 E8 J; y5 Z! `: L) ?
机制创新,提升服务能效性。6 R+ M5 r$ p% c: f8 \
! L2 Q- i0 i1 _: S) c  i
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
7 @! x  N8 R+ t$ }/ `! |, }
  i5 F  D' _2 @) w! H保特色 出亮点 创品牌
' d1 P0 O, U/ @/ f; G; ~* h; g$ ^不断追求卓越 弘扬品牌效应5 U# D* r' n: A; h  e% i" i
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务/ U; u8 l  X; l' e) b% N1 d" R; ~
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
( J' ]$ J$ K. c
3 @; G, O7 z& W转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
- h7 l& _  o3 ?; b. \; ]! M$ h强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;6 U" w4 S! V* M% V. O) P
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
, F1 B" D% i8 V! A% t0 D+ ]加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。3 W$ c4 v+ D0 \9 \% P& K) K* @
+ j0 G7 c* V0 o' t/ p2 `
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
' T# `% y1 g, w4 C/ M" E% a践行廉政责任,营造风清气正工作环境。; s" R$ c+ L! ?7 E
5 U/ i! e1 Q* S7 k. D" g
走基层 寻求服务延伸新突破
6 H# {$ K4 v& D: z8 B立标兵 提升服务创新新技能
& ^3 G/ T- L8 E( q8 a' A+ p" K
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;
* p: S: e7 t: A% K  x* Z全面规范促落实,坚持不懈定格局;% @. T: w8 ?5 h
健全制度打基础,领悟精髓善结合;8 @# ?, f3 B6 }$ w% C) Z4 p
务实精细重品质,厉行节约求实效;% i, i* b2 K# K/ |4 K
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;+ Z  k- S/ ]9 u) {8 ~. o" y
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班6 Y0 e/ l, w; y6 X' f7 ^
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
; f( Q( I( Z0 T: X0 a1 G
2 Z  K* E$ J# b/ P深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。7 L$ {+ Q7 {% g/ G- C
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d0 x- [6 D5 A, C' T6 a; G
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。+ E! t$ ?0 ]5 a) U' K: `- W
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
4 {# s9 |$ ^% p/ Q. h* C
+ W, y3 Q2 t5 @! Z9 k; e建章立制,让核心价值观落地。
 
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