关于贯彻落实党风廉政建设主体责任 工作的情况汇报

主体责任是政治责任。落实党风廉政建设党委主体责任，是党的政治使命决定的，是管党治党的必然要求和重要举措。当前，党风廉政建设和反不廉洁斗争总体形势是好的，趋势也是向好的。但反不廉洁斗争的形势依然严峻复杂，特别是一些党组织对经济发展、项目建设热情很高，对党的建设漫不经心，甚至对一些违法违纪的人和事不管不问，只注重开开会、讲讲话，把党风廉政建设的事全推给纪委。说到底，这都是党的意识淡薄、主体责任缺失的表现。推进党风廉政建设和反不廉洁斗争是全党的重大政治任务，而落实主体责任是各级党委必须履行的政治担当。

廉政风险防范力度需要加大，部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合，去年，**公司排查出廉政风险点仍然较多，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出**公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。这些都需要我们在今后工作中重点加以破解。

学习，学习，学习，学习，学习，学习，学习，学习，学习

一是抓法规学习。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，切实认清纪委干部担负起特殊使命和重大责任

完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
我委始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是坚持民主集中制，对“三重一大”问题必须集体进行决策，上半年召开XX会4次，研究决定了XX等重大事项。二是坚持廉政约谈制度，在重大节假日前后，对机关干部进行廉政约谈，引导党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。

始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展

三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
我委始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是坚持民主集中制，对“三重一大”问题必须集体进行决策，上半年召开XX会4次，研究决定了XX等重大事项。二是坚持廉政约谈制度，在重大节假日前后，对机关干部进行廉政约谈，引导党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。

我委始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是坚持民主集中制，对“三重一大”问题必须集体进行决策

一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
我委始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反不廉洁各项工作之中。一是强化组织领导，成立了主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设和反不廉洁工作纳入我委工作总体布局，研究制定工作计划，明确工作重点和责任分工。二是强化主体职责，明确了委主要负责人对党风廉政建设负主体责任；委领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管科室负责人的管理、教育和监督；委机关办公室明确岗位责任，履行监督职责，积极开展廉政教育，主动落实、定期汇报党风廉政建设工作情况。三是强化责任追究，层层签订了《党风廉政建设和反不廉洁工作目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到责任人，并明确了违反责任的追究办法，促进工委党风廉政建设责任落地生根。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
我委始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，上半年，我们结合XX和“两学一做”学习教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。一是抓好学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育，集中学习了《党章》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《准则》《条例》）等党内法规，学习了中央纪委十八届六次全会、市纪委四届六次全会等会议精神。上半年，召开专题学习会3次、举办专题讲座1次、观看警示教育片1部，撰写心得体会5篇。二是抓好专题培训。今年我们将继续把党风廉政建设方面的内容纳入委机关承办的入党积极分子培训班的培训内容，纳入11月组织的XX培训班内的培训内容；同时，我们还将《准则》《条例》的内容作为今年7月将举办的党建知识竞赛的重点考察内容；七一前夕，举办了XX专题党课报告会，邀请XX同志为县直机关党员上了一堂生动的党课。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
我委始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是坚持民主集中制，对“三重一大”问题必须集体进行决策，上半年召开XX会4次，研究决定了XX等重大事项。二是坚持廉政约谈制度，在重大节假日前后，对机关干部进行廉政约谈，引导党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。

一是严管干部。坚持每周一例会、每月汇报会、每季度交流会、每半年三级干部会等学习教育制度，做到经常性的教育管理。今年来，共组织“万名党员进党校”**期，培训党员**余名。坚持政治历练与能力提升并重、轮岗交流与外出学习并举，推荐**名干部职工分别到**学习锻炼。二是严抓作风。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，全面抓实政法队伍整顿，从严从实管好**职工和社区小组干部。始终保持对“四风”问题的高压态势，盯细、盯实、盯牢“四风”隐性变异新动向，坚决纠治违规公款吃喝、违规发放津补贴等“四风”顽疾，做到严密监督、露头就打、绝不姑息，查处违反中央八项规定精神**件**人。三是严查案件。紧盯项目建设、工程招投标、“三资”管理、民生社保等关键环节和重点领域，从严查处“蝇贪”和“微不廉洁”行为。今年以来，共处置问题线索**件，办理信访举报**件，诫勉问责**件**人，党纪立案审查**件**人，给予党内警告**人、严重警告**人，撤销党内职务**、留党察看**人、开除党籍**人，追缴违纪资金**万元。