我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

实在敬佩，文章写成这样，神乎其神啊

PurePleasureRet 发表于 2012-2-22 23:36
对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

写的确实不错，条例性很强

; d! p# K4 H" I6 y. j% w2 a/ f0 ^太给力了！摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的

楼主的东西很有记下来的必要，可以拿来作为写申论的素材，谢谢

0 L# A5 K' V6 b4 y0 c' e% `昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& X8 w$ Q% D  M
大标题：
: g  e; p+ t# O2 m7 }
) m1 }# o% E! B+ `9 r6 v坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
: E; x" B* K+ W2 }
' M. z6 @+ }5 T* C坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
+ [* f* F) L$ Y坚持在学习实践中解放思想
/ Q# C8 \. u* M2 }- Y7 L! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
, b" [3 p; w: Z( Y0 e3 w+ S+ P
: l8 o- t1 ?% ^5 _+ D
小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
) p. z9 q- Q% n" E解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
$ L7 D" {( I( c; l7 W* Y$ j; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

解放思想是实现后发超越的迫切需要
/ u: X, N$ `7 |4 d0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
8 _- l, {8 W  n, d, M# ]( @- v  {6 d( h; e% s3 @
$ p8 u  J. m( _( D* T5 p, U解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J

+ M) W2 x  L) l. d. H) I$ f  d
* |" f3 z# q" v( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
' X' p1 f( t7 I9 _& y! R+ N6 e
3 G! y2 x- J  ]& p/ v) W6 P( S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

% q, R. y3 |7 |. {$ B  _5 x4 {8 G从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

/ |( X* S1 u7 [+ ~从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

/ d3 w8 O4 K, i5 F/ c5 t2 g从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
" C- S+ w5 D0 _3 ~" B; s! I. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
! B3 V6 v* s2 b6 }0 T& [+ O( }, {从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

) u% ~& r1 q* s# Q从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

8 ^% K6 _5 Q+ Y8 P8 @# \9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

2 _) t$ a/ c$ n! G8 i/ T" @1 X真信，真信真受益
) @1 X0 l; \$ U8 I/ ?* ^
真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
' Q, s0 q4 G* m" Z真用，真用真见效
# Z$ z& I9 r6 {2 G( ]& y1 F* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒
$ R8 ?! j$ s! T  M
: t0 }$ n1 P2 W& r5 }: B7 U! i真改，真改真进步
) O+ X1 A: g0 p! k8 Q2 n. V2 c
7 U) ?9 L) V# K9 s9 Z2 H真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( b: A2 w& U: ?, X% F' e7 s+ g% Z( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y
# a' a& K/ m- ]3 x
具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

( X6 u  e( |3 g% _! K$ ]6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
8 |' ^. f1 D* e' P4 }8 q& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
( c8 r5 N) [" N
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W
7 S6 V# ^3 |2 I& b* ?
4 S/ Q9 z% @3 C4 u对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
4 J/ t* [3 A8 L% Z" C+ ?* m/ q7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


1 _' d2 f  l& p) I: u& [
, W* B+ X' M: E+ M  P! R. K既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
: H! R6 r0 }  h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
! N- F& y) g" f: g  T- G4 I8 S
! p0 |! u0 L% t7 N既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
+ A$ u1 x1 p' q: T2 ^; S; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?

; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
) h4 y! o' O- J- F0 c7 L/ g- P# _7 P- t% K2 E
2 N( S5 t; ?$ F2 W  ]; `干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

' e: a0 f- w! M5 k' O这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
" }0 b1 ], J1 g& j; R) `: F) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
6 C; n" a# M  A0 A. U反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

& N% J/ G6 y; W+ O  B2 `反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
6 O6 z" D2 B: q/ X' I+ g反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^

) N- ^) Q1 t3 q0 P& S# `反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
; F: ?: n) ]. E1 v* u& U3 o0 g% {8 G, Z
  ?- x' |* ]& f& Q* B" o' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
; _4 S! O% ~  b) x" b
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。



- F2 S2 L: A2 {5 L3 a& p. Z要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

, T0 Y7 r5 j0 Q" `% O7 V& J" U' o1 A" p' K
; {2 P: b/ u& }0 q. R% Z) I
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
2 x$ J2 d, B/ |$ ^0 M) A% }" [& m+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
9 Z3 c) Y( n$ q# d2 v既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
. v5 `' Q( N; \& u: g# X) H3 T7 ^) y! h9 f1 N! ?$ [* S

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
$ `, c* `3 I& P) K. S3 A6 V
/ W; u5 u0 d0 [& [
+ i8 q$ t5 z) S3 x3 j- W' j思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
) w- y8 L) C9 G7 H0 p& k- b4 y% c

. z- X6 k; M+ y/ ]; G+ x: t* B: [0 D4 V
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

) A0 ]+ }3 g3 X9 D# L8 j
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
7 u0 }# Q" w4 E: ^# q要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
& y. A3 O/ y" S从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
5 A9 ^& c' h0 I从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
8 r. x3 O4 \8 k2 v" c' `& P( v0 ~) S- U& o' Y1 y
6 w1 K% A: o" Q以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
% w7 c' g7 b% @  E- A
$ G2 y) X, a, e3 N5 S% ~2 r- \3 y不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

: h1 M& x+ Z; w9 r; F. ~2 D努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
- S4 @2 D* ]! y8 r& ^" `& a* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
. s( G2 f- Y, F: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
, I/ H" f1 V8 r. D( w2 b! C2 x4 e* _7 J
+ n( }, `6 }( `' D/ R: J; ]8 _解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

; G5 [0 ~( G+ k3 j1 Y6 d解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

8 E# \+ [% b, C2 O是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
, K4 b# W; A/ A' a' r9 a( s* k4 N1 |
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

$ W4 t6 p; @: R6 ?
4 E: G3 ]2 p& L! N- y: l  _. G
6 B2 N4 e/ Z$ K) G少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

0 s0 S/ x5 b4 f# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C
+ x- ~. ]3 p' }$ {
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
& k, C0 I2 d: W/ S8 M$ T  h
# b- x5 w6 p2 x+ v; C6 Y  ?4 @5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
# l5 o6 M5 Y7 Z, u/ O要进一步增强
$ h# R6 H7 U+ [- `; p2 }+ ]0 H
8 h% F& v% i8 i0 D“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

2 U. P3 [6 T5 @4 _“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

( c! t( K) Z/ j  o“坐不住”的责任感。
0 ]$ W) G) S" b9 k
( @6 ?" H1 z! C- T# W' E  e% I
  {/ H+ ]. q0 Y  W4 |! V9 L* h
" ~% ~. h/ _6 g& G5 F5 n要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
0 B7 P# G" ]$ `- w
" A! ], x. p3 M  ~, ~' f敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

* R; R  _  e' G: p比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
- ?: v' ]) @# F1 A4 z& E" {2 c0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

: s! f4 J( b* \: x" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
/ e  Z* D! b% @+ @9 S9 e与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _
: ^/ \" R# ^* r  [$ y/ I
$ d( h$ Q" l# f. U3 m1 ]. `要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
/ M3 |8 D; g% f1 w  P* T
8 t$ g; \% i$ S% l' U1 [1 v/ W牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
" c9 j& z' t& x牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
$ c# m. }0 a0 _7 ^$ z6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
+ m* S2 {) K* Z
& p$ V: m& e: J, I
1 x+ L# @1 v9 N4 Q要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

( _2 X+ O. I8 v" Q1 I7 |; c1 B  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
3 t7 {) H6 R4 Q) c! Y$ k% s* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
/ W+ g8 T; A: b真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
  _2 l/ T: a. ]+ }$ _/ @% L
) Y8 J3 K: \% ?# t1 F! F
- I3 ?& l' ^5 Z2 b要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
5 d+ o1 L) K7 n0 ?2 T. t' y, R
# w! _  Q  L! e坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

& v( T1 Q* N7 o坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
4 J8 @3 ]+ q4 m6 {' Y' f! M- p% g$ m; r2 \

* T2 _/ W) o  p7 l' S* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
9 q, C1 N; h8 [- T' n二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
' p2 A1 {/ X9 V  h5 F. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

' h, h5 a/ i, n5 r+ B: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e
& W$ c+ W5 t0 `1 C9 _2 a0 c) p3 N9 q
- c1 l4 E; d+ i5 h# N9 N“六个习惯六个不习惯”：
& [; {8 Y: e. |" B* V7 r7 U
5 e2 h- M2 t, `! Q' g习惯于领导，不习惯于服务；
- j  \& V, f* r& a8 @$ ]4 L3 R# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
' T! G* E9 T1 M9 U1 ^6 I
习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @
! w  }. S7 Y0 P# h1 Q/ ^! a+ x1 R0 s
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
! r; {$ v3 e2 v8 g! d+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

) ?/ w8 N) H& w* U5 ?. D习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
7 |! U2 F9 X! h0 w& Z) V6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
* N( q! ~  g8 t6 V! I9 M( B. a
' P, @8 l: [. q8 w+ w# R; [
3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
+ _& c! i8 c2 P' w& I+ B% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
/ ?9 v! [# O8 K7 }  y
) q/ Y* m0 ^  A3 ?: o, {从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
9 @& `5 W. ~# q! M; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
% V: a% \& h5 p  Y8 W0 L
' P$ L. H5 H+ ~/ c( F4 v5 x从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
/ L( K6 ^) @( E, b) C9 [1 O% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
# x0 j% ^# s& X. k4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
3 W0 l0 Z! D8 l& Z9 i' i- `% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：
0 h3 O# F" p" O
. v3 ~0 c, \) r$ M- V自由看得重，纪律看得轻；
3 [# ~6 ~$ T9 [% V) A! I2 i9 {  `4 o. ^
% {! H, S+ ?8 D4 i3 M享乐看得重，工作看得轻；
' d- t7 Q8 l# {0 ~# v2 [8 h) C
官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
; n% V3 Q9 K- G3 Q关系看得重，原则看得轻；

7 g; H. t& B  D/ {% [自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
; ?. |2 m9 z2 c7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
3 l# h) F% h, w! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
+ ^9 t6 ^" C+ J+ P6 A  y客观困难看得重，主观努力看得轻。
, {% W# W" E% D$ d5 V
. ^+ B! l5 {5 e
' Y  j# ~" D3 [/ P7 `! c
领导没有说过的不敢干，
  h( m1 \/ K  V" R* A( z# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
! \( ^" k% z; G, M/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
+ J7 }1 V7 e- v8 Y8 |0 _/ g别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
- [+ |4 c9 P$ G
8 G1 y9 ~  O; i0 O+ L7 o& _0 [! f5 w窒息了发展活力，

耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
7 K% {) J& U, q. y! t
! e1 e0 B0 n0 m% q0 g' m$ e敢于挑战过去，
2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
: r$ N. x" ]9 h- j7 t0 Y
' s8 Q; N; K" v2 }4 w3 o敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l

3 z9 I' X+ L% K2 j. C# V
发展中的困难
( ^; Z( S% G) ?" G6 B5 F; J
前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
# S4 R5 L! K1 i( X1 x" E+ x; G8 m1 i
" I& V. W! x5 J$ \  H% Z
' j# }) j! R* I3 F6 g! p# L6 u( B4 d# w0 n0 j
" ]& _& Y% h) Y9 }3 g7 ]5 z战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
8 K! o6 J7 |! X' w
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]



一些同志乐于充当的角色：
$ O3 v; |% G! n% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
3 d1 y1 ~$ |. R巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
3 O& D. F3 q- ]0 N2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
7 ]0 c3 M/ A9 Q8 H
# I' U  c/ Y7 L5 I% @- X言行不一、表率不强的“指挥员”，
- j$ V; J' B2 O/ ?
/ ^# j* T9 z0 j乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

- a3 A# i( h3 @2 P" t8 _求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 n$ p( ^3 P' o* ^3 V. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a


一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
' D9 E( u( i, C8 P' Q% D( t, U! i' }
3 w4 Z- g" L% }/ }& X: r* X喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
8 g, x# C* p2 m; [# J. P喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b
; p7 K) d7 i. k! ~
4 B% G- [) r! G- y+ b9 x! `: D+ b& Q5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
# N( G; g+ N6 k6 L  @" ^" _
+ E% F7 @- W0 Y/ G“要”，要不来根本出路。

) Z* P4 I2 k: o; K  x+ B8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T

3 ?. X+ q/ ?& z0 W" N4 J+ X8 S2 _要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
9 I% {% ]% E+ N8 p% X; B" s
  @: n: m& p- |' G  k1 b“急”的是责任，是效率；
0 V2 V9 L; [5 k# u' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
; N$ ?# V* x' L4 I% n% `
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u
0 n. C% ?/ L6 G. w, |- @
, A, j! t( H3 V( r, ?# C
% Q1 [0 N9 ]$ b3 C* Z: V, j深圳人是闯出来的，
) Z. n' c# F0 n# B" j2 ?8 ?! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
2 H1 ^7 n6 [0 p. x& P8 Y! ]  @% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S

$ g) c/ R6 z8 N
0 B) Y6 B6 a) q2 h8 W4 V
* Z/ |( y6 k/ @2 F出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
, e8 m" k8 `6 u+ P! K

河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
8 G( x7 t& x9 X. q/ s, h0 }$ y
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j

* }, y" U- F2 s( O- b
要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

  \/ {! Y  ]5 U7 s$ i想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
/ [5 j9 T6 j; A4 G/ @" X' V
能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

5 v& t( L  N8 A2 c! {干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
9 f& u8 f. a# R/ T( h9 T# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
+ a- N" ]5 c) S+ P, Q3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
2 \) E, r+ F& R1 O# e/ @5 }8 Q6 Y, C# @& `
以发展论英雄，以实绩用干部。
, Y, ~" G0 M& ^  i3 l% {  m8 M) G* A& K
鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
3 `3 S' ]' y0 y4 K4 s% ?4 H  |( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
创新都是在看似不可能处突破，
8 u" B, K  R& q% K  R4 Z. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H
) h. B7 _9 C, M' b, q- r. N
1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q



困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
& B) k" ?2 j4 `, o
: C0 o4 R. d! U) X/ t( u5 K危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a
1 Y6 Q( ]0 W+ L' \
6 P7 a+ S: E" i  Q  C7 D  s: k% K6 s, {  G

机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
2 N0 u; Q5 v( n! z: I& _7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
- L' ]; @# \5 ^7 N0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
3 M7 k5 ?& I. B, n' B& a' p. \5 {- y3 u, Z
/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
正确认识优势，
0 }( O# W+ n3 G) ^3 h) m
; v- W: Q8 K+ A% n, H6 ?" \! O5 B科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
9 b5 p+ @5 J. L' E7 G6 k/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
0 U6 v: O8 O$ o9 d充分发挥优势。

拜读之后，受益匪浅。值得收藏，活学活用。感谢分享！

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官。
, A% v( C) E$ P$ I% S- G吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的。。。太感谢了。

举全县之力 打赢创园攻坚战，攻必克，战必胜。

正确认识优势正确认识优势