文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）

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经验交流材料：
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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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: D7 `7 w+ X  J第一稿：

一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。

# q. [! ^+ T8 K三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

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& w. G! L0 ?/ F- j( I第二稿：
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" v% D5 H, f  Q3 s8 L7 @3 D8 M一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。

1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
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2、创新项目文化建设机制，固化于制。

3、创建项目文化建设示范点，外化于行。

二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
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; R# I: M$ W3 I5 F( E& M/ b# F' d1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
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! b+ \+ d5 S5 r' d: }) ~! t2、以事业成就人，激发职工创造力。
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# Q& M7 K% z9 D" m3、以典型带动人，提升团队执行力。
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三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。

1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
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2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
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: y' U9 F+ v) f/ d8 p1 K8 B3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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6 R+ B* |- j( u" E; S& A" n第三稿：

4 `: o7 u! W6 U6 u) g3 J一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
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7 G% u1 ^; y: {* z* o1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。

2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
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0 K: }# R; y: F5 y2 d3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
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! J( X; M3 |9 P: [8 d二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
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1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。

2、以事业成就人，用向心力提高创新力。

3、以典型带动人，用文化力提升生产力。

+ l! i- g; w! Q6 J6 j4 b三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
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1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
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2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
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9 O% k# r# r' q9 c3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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" j9 o$ t; k5 K第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
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  w7 H& i7 @0 s一、建设精神文化，打牢管理基础。

; e" b' {: t" C  e1、用企业精神凝聚员工。

2、用价值理念塑造员工。
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3、用先进典型激励员工。
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二、建设行为文化，提升管理效益。
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1、健全制度，增强控制力。

& q, u' q4 }, j/ z4 I. _2、规范行为，强化执行力。
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3、融入管理，增强核心竞争力。

三、建设和谐文化，展示管理品质。

; K5 G+ d  W, }4 `1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

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. T+ }8 a- h8 M; r! b第五稿：
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写得太好了，学习了。

和我们企业相关性很大。

学习了！！！学习了！！！学习了！！！学习了！！！学习了！！！学习了！！！

很好。层层深入。我是新手，我发现总是看不全文章。

      阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）

第一稿：
0 X& W! d0 ]* a6 e) `: K* m" g3 |7 D一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
) h& |& |, L$ p( H/ D; Z二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

不错，真金白银，谢谢楼主了哦

标题必须醒目，必须吸引人！！！！！！