我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
( m! w7 P5 S/ L& F4 ]) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
: l6 _* I, f5 Z, M大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
3 e" d" Z+ Q9 }2 {4 D+ `: H坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
  e# X  D! `, `6 S* `  E2 u$ B
坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
, _( p7 ?+ ~& T  d! S小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
! h* e6 |. ]5 `" A" G9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求
! S' b2 ]# a! J1 D2 I+ s
, G1 s% `+ w: O解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

! r+ Q3 T+ S/ q! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
3 m( m( }& O& |7 G0 J8 |: l+ m: a
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
( K) D) z& y* T0 y- k2 A' L! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
+ h9 C4 b+ `1 ]* D" M# O从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
2 m5 {/ K: z& Y8 l4 r0 @从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
& M" j2 r  |: ?. ^  b" K) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~

* Z- B1 A6 l# B5 \/ y0 x4 W4 n
* d% r5 q9 ^# q& P) ?  U7 [! y" D! K, Q% y0 a
  T0 |5 C& t0 V# D/ h真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
8 e1 v8 [' M3 P/ x& b  ~真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
" j+ P$ O. Y, Q1 o, |4 C( Q) @真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
& W; S+ Z9 Y5 q; z( I. g% J
! D$ R9 E) f0 D* N+ h# _真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

真改，真改真进步
3 ~3 E& N) r* [3 y# A
$ l9 _0 v7 r- u$ z1 o真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
/ f4 L3 ^" m! a- y思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
! a! |/ `( E4 t/ w0 w1 B! a0 d$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
4 b0 x, S7 \0 E" J
5 F  ^0 t* D0 S! X  j  z6 Z5 v  p
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

3 [1 N6 Q# k; @! {' R# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
3 d8 X. W5 W3 U# p* n' `; ?( e, m) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U
, g9 i4 O1 r, i
4 V7 F% B7 G( o8 H
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
% K& ]; d" ?8 B- h3 M8 m1 x导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

9 r/ p( i1 R+ G$ Z6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
- i8 X# f2 A: z  r# V: A& b既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
' c; l& W: S2 y% B/ E+ L7 L
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
4 w' L- a9 p# C
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
5 }& J) E; Q. g+ \# ^* D' U$ o2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
) c5 k5 F6 l) C3 x
/ N; y# v( \% J& y0 n- |- a既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
) ]' x. i' h  {1 N
& q( _: e/ j/ l. `) R4 V9 H既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
2 D' G: }/ x% e( M7 j
2 g, l4 ~9 L2 q# k5 R; _% Z- U. L( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

9 `# P* Q" B8 N) e! {干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
, q( o) {  q& N& M: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
# z+ W7 q6 _$ A7 q# Q反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
* l, M1 U/ {5 k0 ?3 X  ]. I
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

! G1 ^+ e6 b6 D9 d反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
% w% R3 P9 R0 c- R7 J. n( b. j6 v0 v% n

7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
0 Z6 }7 H9 U$ ^5 ]要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
& ~) s$ x; A7 e+ f( ^1 ]( i( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F


- R8 r4 {6 M) u' b+ `* o我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

: [; B% u+ _$ P. c" c既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l

& n) J+ T" s: ~% ]1 g5 g1 ^& q
1 G& q4 i; E$ A如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
/ Z; c  ^4 N2 C
  \  D: L+ i. [7 u( T只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
/ c2 d/ i' j) y+ q; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
2 \4 v7 Y( R. _' {
' ^+ n  Z4 k; Z4 {- _7 l+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
9 a, U; b. r7 X思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
% o- Z  g0 q/ S9 {: N, O9 T# V4 y; |- n5 N, j. F
5 o, H6 Q0 E6 v* ]% q+ ^, g
3 J+ S# U+ u+ E; z7 Z' I& T1 j! t. N' }4 \- U0 d) N7 K
( z( `3 d; A9 Z, V# m- W要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
$ q% W# Z+ {: d* w& V# q9 R
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
# \3 Y: k$ P6 r+ J/ c7 q以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
% |6 C) R; U, q, \不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
" ]$ l3 U; C  ?( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
+ N' \, s7 D* A/ U1 m' Q
, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断
: q! g1 A6 T+ D) A8 x5 {
% ^, n) F) U, d( k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
2 I5 a  A% x' ?, u4 m
( G* P* a0 O1 E- w  m5 J是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

8 L" F* ?/ r" m$ i: T& x是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
% U4 h# D1 T$ T' M' Z: d/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( M: a' M3 S9 b* N" i& |
. [& x7 \$ M2 X! Y3 j  b
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
2 X, ?  m8 i$ {" O6 u1 K
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
  Q: L7 h( T; S" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

& t/ o9 V  O7 z3 S9 e( ]4 i* I) u要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
2 r+ H- h! c# r/ S- j, y; P
“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
+ r0 d# _9 ]' Y3 ~4 G4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
$ b9 g5 m& `$ F3 s
9 x2 W- T4 u' ?: B5 Q( z要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

: A' m5 o+ b8 r+ _' {6 t见红旗要扛，有第一要争，

$ K  P. W6 `6 e: Q9 m+ S$ o& R5 R; x+ }敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

1 k8 m' U* K( k# f7 p比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
3 X/ {% ~& z' q1 o( Q# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
5 K+ O  B& e) `
3 E# x" v. {# T5 d# r4 Z
' I2 O) l9 N' h8 O与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

* M8 q; d6 C, Y/ G, J. t' m要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
; k/ [2 s/ i) {( `: d% M4 N. q% g, l7 }2 D
, S9 V. p* E& \( C8 i) M7 _牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

' y0 k3 l* L5 D& o7 B6 z) N" L牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
; D, S2 o/ w  o$ a9 t9 i& g7 a0 c
6 B, q2 u. s. D( Q" a. }
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
' v9 v. i2 b  @7 @. M1 W5 h* m- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z

$ ^/ P) T) d; u8 ^( p9 v) u
3 O  i) g3 `+ }% t4 R要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
5 t% ~$ V/ i( O! u$ X6 h坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
2 D( ^& D6 `+ C4 E7 C# R- C& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
) U: B7 @; P/ m2 y. x: p' r) G坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

' X( C! v3 t5 f
- x) g7 i9 F) m: [% P+ V; b
“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
! [' b( V0 V! b- Z. ^6 }# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
2 x0 r2 n2 O/ c+ u
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
& L$ K8 c$ C: m# M4 a  P# f0 H3 m4 o$ t
8 P. C- b# v5 a  g三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
- |; i+ W" }. u7 z0 A/ T“六个习惯六个不习惯”：
1 V) M0 q) ]/ y+ e! H( L, S( a8 W  H* t
6 E) c; M# h1 j" ]' h, R. X% {# g# t$ s习惯于领导，不习惯于服务；

- r! _3 j) m0 s: ?" v# _" R; x  ?习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；

( ^, N0 G0 o. S( ?2 ?习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
- K0 I6 v6 j/ ?# D5 B2 R# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
1 p) C- n2 A! I& [0 M习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
6 h2 r% U, j; p0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
" c* G0 L+ k+ P1 A7 I+ \* F$ f& K$ K
6 N, ~: H$ z7 K, {& T) Y; I( S# K, }. f- s
0 F  C% Y+ `1 s9 y% P' r. p党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
1 n2 Z! Y- C; K8 e! n
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
' F- K, F- ^4 T+ ~从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

从回避问题到直面问题；
8 v  z" f" E9 a, B
从掩饰问题到真正解决问题。
  z0 e1 I+ m! j% S2 l* F0 l% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
2 [) L$ p' k& I: Q6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

: }' I* p" z! D- o' `“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

自由看得重，纪律看得轻；
1 j# ^, B$ {0 c6 Y* s9 y
享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

" k9 d; t& U; g: z( z官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
/ w# b6 X3 l# @& ?  C
2 z( N! I; M& e/ l. j; r利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
% M7 H) ^" t. N! m' }, f" v. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
- k- m: K8 w( ]" c2 s! g3 b关系看得重，原则看得轻；
& x& k& D/ [7 v/ E" {  z( d
自己看得重，群众看得轻；
& X% Y$ s6 A/ E9 Z; N9 N$ b. f8 \2 i
' t1 j& I. [  _4 }$ u. m( g0 c形式看得重，时效看得轻；

+ d$ H# U8 V- \7 c% T客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
/ |- Y5 m/ T9 N; D8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
/ m5 q4 m$ S: V" U. y/ p1 {% M2 S) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，
4 G  O+ ^$ p$ e/ x" H% n
别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
& Z9 o' s/ H/ E6 Q$ a- r( k窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
7 M% U$ x2 s) r: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
6 Q8 t' w# i' ^2 u
: r7 i' q* M/ B7 H" C5 f5 i# m
% L8 G" B0 H, B& Z4 _; e敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

敢于挑战传统习惯，
3 ]2 e) m6 p1 A' ?) X
0 H, p6 R* R7 O! ^+ ~* r敢于挑战旧的体制机制。
# a: k: c+ K  F2 N* L) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
6 z; u! d& G* \( y7 G发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
2 D& Z8 Y. o9 G% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
  I& }1 {+ j- X0 }# ~前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
' g( Q7 c' \( W% N8 h
% d1 D4 ?3 E; M$ f
战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
' b: l  V2 F( N5 m7 j% I. F% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
* i0 {. {4 ?0 K, U
6 j3 H: X) a+ f" h2 e
. Y# m! |( G7 [# C4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
2 i0 p4 n7 P1 `% n4 V* @% U- H, I  E" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
& z9 l5 g+ y9 O! u4 @! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
. [' A7 a* d# I/ M言行不一、表率不强的“指挥员”，

9 D  x. b* d$ \8 y5 k$ Q! ^; U5 {乱发议论、品头论足的“评论员”，

" |! P* k/ j3 ?) k3 P* m, t3 g# s求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
# |/ K" ]* ?- b$ C% g3 O

4 {* ?5 b1 W9 x* F. G6 C! u6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
' S" T2 v+ O5 y: v  G9 G' f% b一些同志：

5 i) S# i. t& D4 m喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
+ b. f9 d# r$ c9 X' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
: X! c1 e& \; x9 V* q3 U9 x" V: y6 {! O喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
9 e8 d$ `, r1 u* j2 G8 s$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
9 b. o1 `$ B/ U* P喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J
! D$ [, F3 ]8 N" y8 z0 ^1 V/ ~  S
“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；
& S& v$ [! I0 Y  \; r9 i2 `: J: F) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
) R% A% F* `/ r  i  M5 f' A“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
" T0 \- _) x6 I; A3 F$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
, h3 d! v* w7 w$ ?# ?6 @$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
" B0 u3 @2 j8 R/ ?9 p; H, ^/ Q! T+ `要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
. N+ D  r% E& c. U& d3 z
8 t. w& v% y4 x; w4 t! V“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
* w% T# m, Y( D$ L' Y) e! m4 L, t/ v0 l3 q) U
4 e7 m( r2 n- N5 T- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
0 x+ U$ \/ {) g" L1 [/ K
) j  p7 a4 X8 q+ A7 \$ b: q% G温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

5 T* _0 _/ G1 I' B- @义乌人是干出来的。
0 l* i1 n4 u% S4 t* ?: X/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
* d1 U& D$ x% I1 J

/ q4 r0 t# ?) w$ [出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。

2 m7 j. Q* q& x4 q" |& X! w- {/ f. B3 o# {

3 o" ~+ ?5 z' |0 z2 D/ n河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
/ Z) |6 F% H$ ~1 X
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
( y+ \. @& h2 K! Y5 g, Z$ C

) [7 n" T0 U$ t& [* C+ |3 {# T& T! z" y4 r
7 J! X  @1 r' Q, n. |要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
& |0 K% M9 F# ~4 _6 P. Y# T; T1 W  d想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
+ P1 R5 d( }6 i7 F6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o

' G5 v0 a, @& n7 m5 Y( T以发展论英雄，以实绩用干部。
* t# p' S/ d$ b; _. V4 A2 Q
: R1 w9 m/ v8 M9 W鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
& S% i$ |, D4 O# i9 y' B' l+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
: Y& j7 K0 F2 P5 {5 U! D: q


( B/ {' w0 @2 k# z' {$ K危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S

: W+ y% X  g4 S$ ~, F0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
5 \1 l" F& h1 p: |$ g困难再大，闯出来就不难；
1 n, x; [6 F& Y0 q( t0 r: B2 u6 M0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
9 |9 v$ s- u1 W2 A, w危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
) b1 X8 a& ^! L. x
/ g0 I! R" H2 _0 ?- b5 R+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。

1 \4 E. i" N+ P# a+ D/ F4 k1 Q6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

, t5 C! d* \0 S: _9 F8 b- b8 W/ V正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
  d; x8 C* B; ?9 i  N  A科学培植优势，
- Y2 K; B8 s2 g' N5 ?) d/ X+ B8 \
努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
! u. v9 s+ j# L% j3 y& b充分发挥优势。
/ N) N# E7 K* ^' P/ u; P  X
! x$ g$ m( m8 ?9 C* N; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

& L/ C4 {1 C- h' D# V+ {发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
. K+ R3 `. i" R( W
项目是第一载体。

真的都蛮精辟的，很多都很实用

受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿，排的真不少，也可以作为借鉴

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
$ L3 I0 Z. h: K: b+ z. ]

1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。

　　2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a
( s/ Y* L0 }7 u1 C/ Q4 a6 s8 W$ ~. c2 b8 G( p' ]0 i! n
& u" H) O; R7 P$ C　　3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、

　　4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、
% n2 {/ V8 U2 d2 c0 g* C2 g- M5 l4 e6 u2 }
9 o3 T9 i1 U: Y. B# B" r9 n) b　　5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _
; m, N# J5 f" J* c, h
　　6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I
  |, ]; O- O8 o  v2 Q4 L/ m2 m, e7 q4 s1 e, d0 J4 z* r. M$ }% Z
" Z8 c* |) m- G+ a　　7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S

　　8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。
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　　9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
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8 t8 A- c/ o$ C. _7 i4 x4 S　　10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F

　　11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c
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' S8 P# U; |3 K7 p# C7 D, H3 P% T本文隐藏的内容
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; b# p8 f' `8 G" F% m" F　　12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。

  |  J) z$ V2 u" n& W5 f　　四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z
0 F, ?* N- b) y8 u2 D& e% z! @9 }! K! Z5 D- {  v5 b' g+ @
, M% z. B% ]! D, l. S- r- ~4 v　　13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、

　　14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
3 f# K3 b& Q* N0 G+ }2 @" G
" U. x# J9 }: u% J- b  Y　　15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期

这绝对是好东西，肯定能用 上，楼主辛苦了！！

摘录工作做得如此之细，难能可贵，辛苦了，此致敬礼！

嗯，发展是第一要务，项目是第一载体

太强大了，这些语言不经推敲是怎么放进去的么。