好梧桐引来金凤凰 小园区撬动大发展

级领导的重视和县直部门的支持。县委、县政府2009年、2010年两次专题现场办公会议确定的事项，我们发扬“钉子”精神，千方百计落实到位。我镇多次承办市县两级的观摩会、现场会以及外地的参观考察，全体镇村干部发扬“白加黑”、“5+2”的精神，高质量地提供现场和服务，受到了各方面好评，也得到了鼓励与支持，促进了建设速度的加快和管理的进一步规范。
     三、精挑细选，把入驻的关口把得更严。

牢牢绷紧安全生产这根弦，把工作抓实、抓细、抓好，为新区全面加快苏南现代化示范区建设营造更好的发展环境。

我相信，危机和机遇面前，中国经济一定能够蓬勃发展、大有所为

0名干部，集中一个月时间拆迁会战，共拆除150户、3万平方米。二是实行重奖重罚。建立并严格执行园区企业建设和管理包保责任制，先后重用并重奖6名成绩突出的机关干部，停职待岗1名干部。三是拿出真金白银。我们采取“镇里筹，银行贷，项目争”等办法，多渠道筹集建设资金1.2亿元，保障了土地征用、拆迁补偿、工程建设资金的足额及时到位。近期，在县委县政府主要领导的协调下，积极争取农发行为我镇土地收储项目贷款

园区工作6余载，回首再看已新鲜。县域经济的发展就看园区的发展

学一学，想一想，为什么这么写，如何写的更好，

区负责人高配为正科级，抽调2名班子成员和5名公务员专司园区建设和管理。去年，从全镇抽调60名干部，集中一个月时间拆迁会战，共拆除150户、3万平方米。二是实行重奖重罚。建立并严格执行园区企业建设和管理包保责任制，先后重用并重奖6名成绩突出的机关干部，停职待岗1名干部。三是拿出真金白银。我们采取“镇里筹，银行贷，项目争”等办法，多渠道筹集建设资金1.2

标题真好！思考与提炼！!!!

0名干部，集中一个月时间拆迁会战，共拆除150户

精挑细选，把入驻的关口把得更严。