公务员的肺腑之谈：怎么写材料

最后，笔杆子是很累的，也是很容易被提拔的，你们搞具体业务的千万别看不起写材料的，为啥，别人来搞业务做个一年半载绝对比你强，因为他思路清晰，他什么都懂，有句老话叫“没吃过猪肉还看过猪跑”对不，别人写东西多了，一是了解领导思路，二是了解业务动态，三是了解政治路线，比你强多了，别不高兴，真的。你们看看多少秘书被提拔的，绝对不是说什么在领导身边近就怎么怎么样，确实别人懂得东西要更宽泛，而领导么，又不要具体做业务，无非是管好人、用好人、分配好工作、带好队伍、协调好上下级关系、思路清晰，抓住重点就行了（竞岗试题啊，哈哈），是不是。

这篇文章发表这么久了才看到，看的很舒畅，有观点，有方法，学而不思则罔借鉴。

说的好，现在还没要求写材料，以后一定会有的
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看着很有意思 ，多学习了

。天啊，我都不敢想了？你说我们有这里那里的问题，你别忘了，如果出问题，那就是领导的责任，当然，确实是问题的你提出来没事，但是如果是莫须有的问题，领导一定骂死你，不骂你那你更完蛋，小鞋给你穿飞，穿的你工作七八年一个优秀没有，穿的你七八年一个岗位动不了，穿的你七八年提拔不了，然后你还不知道哪里得罪了他。同志们，谨慎谨慎，小心小心！

刚到办公室一个星期，加油！

帽写好了，下面基本就是总结和肯定以前工作成绩，

看后很有启发，中央领导讲话、省、市领导讲话确实看得少，以后得好好研究了

这个虽然看着挺长的文章，不过感觉很有意思，看完了。。赞个

说的很有道理，以后要多积累，好站点，以后每天来学习