老秘笔记（19）：一篇会议讲话稿四次变换讲话领导的纠结

Andy-东晓 · 发表于 2015-7-16 17:19:47

秘书难当啊，要站在领导的角度想问题，写出的材料还要符合领导的口味、身份和高度，真难啊。

沁风 · 发表于 2015-7-16 17:39:44

如此考虑想得真周全特别是从不同领导的角度出发让人佩服佩服

forsnow · 发表于 2015-7-16 18:49:29

从名字都可以看得出来很精妙啊，想学习一下

camb · 发表于 2015-7-19 10:21:17

写的非常好，很值的学习，在实际中很有用。

1325132788 · 发表于 2015-9-3 17:36:06

讲话稿改得再好，毕竟不是领导，领导也不会照本宣科。虽然有点做无用功的感觉，但还是觉得，写一篇就有一篇的收获。

心若止水 · 发表于 2015-10-14 11:00:07

分析很到位，就像医生看病一样对症下药

优雅的小猫 · 发表于 2016-1-2 22:32:15

本帖最后由优雅的小猫于 2016-1-2 22:36 编辑

通过仔细品味这篇文章才知道，讲话人的身份和背景不同，虽然所讲的内容和语言也有所不同。由于我才疏学浅，分析的不一定到位，还前前辈见谅！

行走天下 · 发表于 2016-5-2 16:08:37

每次写讲话稿就需要有这种意识，不同的领导讲话稿需要不一样

523145481 · 发表于 2016-5-3 10:34:38

任何一项工作，都有其重点。必须紧扣工作重点来审题。比如今年是领导班子换届年，那么在组织工作综合性文稿材料或干部工作专项文稿材料审题时，就必须充分考虑换届工作。

273027291 · 发表于 2016-5-3 16:50:58

如此讲话真难为老秘了。隐去的部门新领导讲话思路尚未看到，设想一下，如果我是新来的部门领导，应该吹吹部门老领导，捧捧市委大领导，哄哄部门和基层，表达一下勉为其难的虚心，继往开来的信心，一以贯之的恒心

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