一、问题产生的原因/ f( o; T$ B9 j) V4 F% r
$ }: v* } j s7 M0 }: f
“不够”式
9 F( Z- j; B. j; H+ O! ~, g0 `2 ]) J理想信念不够坚定" l) U4 u g. H3 A6 V
宗旨意识不够牢固* D5 W. [* F9 U1 W" v
遵规守纪不够严格
Y& r6 }0 B! F0 `: g s) n- }
8 O$ y4 e4 A3 p6 Z! Z M) \“有所”式$ ]6 }# i, ^7 c0 C: `0 Q. i" e4 O
学习劲头有所放松
* d$ k7 l, T6 H( }) K6 ?, r党性标准有所降低
5 `; a8 S: }' p0 z3 ~+ G3 W8 K. j/ I {担当精神有所淡化
7 V6 y) [# A9 P: g" b* J群众观念有所减退; R6 a2 L6 s. w) i2 Y, P. D
0 K1 M! U$ c, p6 L1 a, k
“放松”式
8 l- K2 T' e/ D: c w5 l0 c2 K放松了主观世界改造，理想信念弱化" H6 w% n) |. I, J, n2 Y: f
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄; w6 [/ G/ s$ m: |- u: g B
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
% m6 f: d, I @' Z. m" L9 ^2 P放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严' q# n' ^2 [7 ~$ v2 _
+ x0 [9 h( O2 @: N- n+ B“递进”式
+ I& C3 c9 e5 r" @" w% u从人性根源上讲，就是“私心”作祟# \' Q7 Q# S; h3 |( m
从素质能力上讲，就是“功底”不厚3 f+ d7 ]( G6 g! ?7 ^4 [
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
4 O( o5 b6 [9 b: f1 f
4 I" T5 d! E# t" X" `“转折”式 4 V0 c5 k( c. ?- \* ?) w2 ~3 ~# e4 i
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够% i w0 I2 G; c4 |% s+ l* o
一是深入性不够, V9 h6 k+ a- V) C
二是持久性不够
6 s/ h9 \8 T) C$ u三是自觉性不够
8 b- b- s- H' [* A- E" F. R- B
& O8 P3 u6 G+ h" g) s虽然工作作风扎实，但工作效率不高 y, Y8 u; W! v
从工作谋划上看
! e# T/ E {, R* K! Y2 S从工作指导上看
+ B* H' U8 S5 R从工作落实上看8 f @; K# S H
& {0 l+ X+ |# V! O, I虽然自我要求严格，但规矩意识不强! ~- C" L2 b/ M/ y% V4 c+ N
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
- d# n# f3 O3 J7 l1 E0 r, {& K. o讲鼓励信任多，点问题不足少# N% n5 _* t8 s' x
- D( }, o. z X# C
二、今后努力的方向
' g8 B! U0 w0 n" o, A0 ]3 H. h
+ \* J& D( N! v F) Z0 D“在···上下功夫”式
' E7 z; D9 e/ p* l常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
$ F9 K( _5 D1 J7 t常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫5 ]* P" Z" ]" h. e8 H6 u
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
* p: l) x+ W# u2 Y" g/ x2 Y
! h) X9 \( w! R“以···”式( I/ N6 E9 c, e+ A
以“进取之心”对待学习: f7 w1 w- N; ~
要用真心0 ~8 ~$ M4 H+ f7 i. w, {' z
要下真功
: e4 h3 R% b7 \, |+ a$ w5 Z A要求真效' r2 l) d; j' r4 q+ ~6 ~5 H7 ?7 f
4 K& r# {: B+ I& X
以“爱民之心”对待群众+ f4 i5 f( X6 H$ j! x
要多到基层走走) S9 t' ]+ {" s# \1 ~: m. w
要切实解决问题) Z: a0 U q7 A
要虚心接受监督8 _1 g4 M3 l& E/ U) z/ V9 S3 F
! X" J0 h+ a' s" ]以“敬畏之心”对待工作6 H6 f# e0 o3 U q/ H9 F' A: J
要有创新的工作理念
" L" G1 A( j) L0 b要有明确的工作举措
& U3 V! B, d; L r+ b要有务实的工作作风3 | x" x# ^( s& [9 \+ d
- c9 F {6 a2 d& i. O8 Y
以学习为始
8 a3 m3 _( ^' L ]以作风为要
2 H. D; K+ B3 y8 r3 i以工作为本
4 M# n+ R& p$ X+ H4 y2 Z Z+ {+ W以自律为基
( y2 u" _- J& j: g% R& g5 P " N" s7 R2 }# K& t! G M
“做···”式 4 j& J; ?: u* O; r9 y+ q
聚焦提智强能，做学习型干部
4 S( n/ \ W' T4 |7 ]6 w; p" C1 S强化宗旨观念，做服务型干部: T2 V$ X+ Q) J- G" c" U5 a6 l
坚持求真务实，做实干型干部9 \$ ^4 ?6 K8 n: r0 U' I% d5 f
打造团结队伍，做民主型干部
! q' H3 Q$ A3 a( ^ x发挥表率作用，做廉洁型干部
! T) F8 U- G5 Z- t7 C0 f要强化党性修养，做党性合格表率
. y+ i. h. n6 x5 A; j# _9 P要强化政治意识，做政治合格表率7 q; @" a6 b/ X& ?- M8 h, Q
要强化作风建设，做作风合格表率
, u1 u t1 c# b6 K1 C 5 ]* S8 Y/ L8 [! \, j1 V) f
“坚持”式
$ f8 u" }' W: s! V坚持勤奋学习，增强工作本领
0 W4 E9 z0 H, G4 f, @( W; a坚持改进作风，践行宗旨意识
" z5 w$ {7 V# A$ M' K% w坚持敬业奉献，勇于开拓创新7 B5 B7 s- ]) E1 I4 h
坚持廉洁奉公，提高自身修养. y. ]: ~7 p+ c9 H
6 @- D8 `/ \% }7 u D* D“把···”式7 d i) i7 @, v6 |; h; j
把改造主观世界作为终身课题; j+ n3 a5 c: z# z# V( P# i" i" U
把坚持务实作风作为从政要求8 z: s) a! p; x) m( ~ u' `/ m
把严守纪律规矩作为行为准则# V5 C" \3 [8 A2 V9 h: d
把抵制歪风邪气作为党性原则 c. e- G* Z s* }- |. ]; F
4 Q5 @ q. r) G/ e4 `6 i7 E1 q. @! j. E
“在···”式: U4 z+ p* c2 G3 r; T' R5 i# U
强化担当，在坚定理想信念上当标杆
6 A% H' V7 s5 Q: y- t% w$ ?要强学习
7 i2 w5 L5 A; a B I要唱黑脸
6 s t: b {2 r" r1 w2 w) L6 P要冲在前# \/ \, `+ K2 I; n4 L
# ]3 x: X9 r; u7 d
自强内功，在帮扶基层建设上用实招# z# r- l4 o! H, I. @: t
要抓“四力”
$ k0 E/ t& m) r3 S* ^要解“五多”
; g2 ~9 q6 _# u2 p" {0 h3 B要贴民心
& ]3 h4 Z% e" ]- L4 H8 m
* y' n6 y: z7 K: c1 I( }建章立制，在推动XX发展上显常效
) A, r3 z' U8 h0 p, n要畅通渠道借群力) p$ J1 r& C2 h7 {5 }$ M6 {/ _
要亲历亲为抓执行
/ d6 d G) l5 O要强化机制抓“常”“长”
# b% h+ K" X: E4 w
- ]: ], K- `5 m; G/ K! T- r“始终”式
3 O9 v8 w5 z8 Z' Q! p坚定正确方向，始终做到政治合格: |& `5 d/ g) M- k7 S. m
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
, d& y8 V! @$ O. o发扬优良传统，始终做到品德合格4 _1 ]# r8 C' m9 f
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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