一、问题产生的原因2 `& Y( A0 S0 s4 C
* `) ]6 x& J7 D# x+ f
“不够”式1 b3 B% ~4 E* L1 t2 w9 O3 [: J
理想信念不够坚定: f$ G j2 `2 D7 q
宗旨意识不够牢固7 c' @) [+ v2 ^
遵规守纪不够严格- Y" x% ~' p5 { h3 \ W5 Y) g
6 V F# e u- r( C* A
“有所”式
* b& }+ f1 X* N I" I& a学习劲头有所放松' {1 m8 y4 T$ J! K! x
党性标准有所降低) |" V7 o6 N' D+ f4 W7 y
担当精神有所淡化
: b, g6 b+ O( Q5 h3 K群众观念有所减退
, \, ]5 }7 e: l$ f( C
4 i/ s& j1 h2 A! K* O' }5 x8 R“放松”式
' O9 @3 M; o8 u) ]放松了主观世界改造，理想信念弱化+ [, q( f1 |9 a5 @3 ~$ u( O* S9 u
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
1 Z5 E0 A) ?! ?+ j放松了政治生活锤炼，党性修养不强
6 V' P( t U6 _% N* S放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
+ a+ h) Y9 d, ?/ x$ z% H . ]8 q. y! h* {1 `
“递进”式
# g: W6 |) _+ C" s从人性根源上讲，就是“私心”作祟4 s* V- F' O+ m6 R) l/ l
从素质能力上讲，就是“功底”不厚* a t1 n. k2 f \6 j6 e$ `4 n# Q' w: k7 ^
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化6 e& e* r# y) R) o& Q, ]. |# P
5 g6 F0 s' [1 r3 n1 q“转折”式
% r7 D; @3 J- C P4 }2 y3 ~虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
1 [* S. ^# s) x0 j) m7 s. p一是深入性不够
' b, C8 O, ^7 a8 T, M" _. S, c二是持久性不够1 C' P# N' F: W
三是自觉性不够$ a' Y6 i5 Z$ j, X) F. m
' E! T6 l) s2 ~1 x+ k
虽然工作作风扎实，但工作效率不高
, y: T( j+ a! z, C2 X2 [从工作谋划上看
+ P. n* |. {2 b% E! _3 u从工作指导上看6 Q" @+ m" n4 p7 o1 j& X/ \; D) ~
从工作落实上看) r# }) j) R7 C# G4 P4 P
9 T3 i% j/ N5 k* U! A& W
虽然自我要求严格，但规矩意识不强6 I, T2 p8 p8 P5 x
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
- e+ Q8 C( X6 a3 p& V( l# A0 S讲鼓励信任多，点问题不足少# v+ o1 _! V; \4 E; r4 i
6 u8 l# `8 x, L+ B9 t) w
二、今后努力的方向
( h5 N7 ^, p3 K( F% [; s2 f7 H* ^, W
6 S9 h0 e' r. |! h1 h8 j6 y“在···上下功夫”式: n0 A9 V, y0 ?. l; U* ?! }
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
/ Y* u3 F( O# |5 W常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫' `$ E4 D4 O1 ~
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
0 q# M1 n- o4 T- e* L( c
+ _& J. L, X2 A, g: `7 D- @; m( ^“以···”式# K e" h6 Q: G& D2 w3 M! C
以“进取之心”对待学习$ X& v3 C* V: j4 j6 Q! q, x2 d
要用真心
8 S- P/ P8 G% U0 O" p0 Q. D9 L要下真功$ _2 [1 n% c, _4 |) V7 @. m8 A
要求真效. k* Q$ w4 Q+ E- F9 O5 C
/ ?, b4 J6 F3 L% X% R$ @) o1 l/ U以“爱民之心”对待群众! \8 ?5 {- c( {8 w5 ^
要多到基层走走
. ` }9 A$ k, x; ~/ f要切实解决问题
7 C" E' b( q! o( J) S# p要虚心接受监督& s4 f) G) @( o1 p; M, x
' E/ y/ t) F9 r以“敬畏之心”对待工作
$ p( U. W* n* l1 \要有创新的工作理念
" S, w/ e. L) ]7 j" U* e; J要有明确的工作举措
: |( x& z$ k1 p' ~( T要有务实的工作作风
' v$ i- X1 ]7 T
4 w: d4 O# ^% J( ?( O% |以学习为始" x9 b% v% _0 \$ ~# Y) }
以作风为要
2 G! m+ q* i: U+ E7 v+ a7 m以工作为本 J- |" |9 ~! w7 v- @7 G/ a
以自律为基2 j0 Y( I8 l8 Q$ D% a- F
/ x$ \5 O& w5 n2 _; Z
“做···”式 ( ^; H! D* f/ e: G
聚焦提智强能，做学习型干部% B+ c5 }* t5 y( H( @
强化宗旨观念，做服务型干部
2 ^" q) }5 Q' Q$ X# U坚持求真务实，做实干型干部- R; s2 C0 P# } P
打造团结队伍，做民主型干部8 A. Z; \; S3 |) ]* W5 e) ^
发挥表率作用，做廉洁型干部" C" y9 d5 ?( g9 E7 }/ q# B
要强化党性修养，做党性合格表率* l# {- ~+ G9 t4 {
要强化政治意识，做政治合格表率/ n! i f+ z c
要强化作风建设，做作风合格表率. ^4 ~# l/ B* d8 g. F: n! E
7 [7 ^0 y% ~% c1 W& x$ U/ g9 u- K2 Z
“坚持”式# T- O- I7 T) S& g
坚持勤奋学习，增强工作本领4 X- W/ T! g; t6 I7 e: t
坚持改进作风，践行宗旨意识& A! |& o4 I: p% ~$ G( m
坚持敬业奉献，勇于开拓创新5 q2 x8 F+ n/ v( U( N# t
坚持廉洁奉公，提高自身修养& a' a4 a- Z1 H( [9 B" d3 R: V
N# T* s+ O3 c. k. b- f( T“把···”式
. h9 j/ L( g; ^& b0 ?把改造主观世界作为终身课题
# R: P+ O* {8 K# w( W4 M0 M9 T把坚持务实作风作为从政要求8 [ ?6 Y$ Q) f( v9 _9 u5 K6 d
把严守纪律规矩作为行为准则
0 J+ k3 s7 u: r% P5 z. G7 V把抵制歪风邪气作为党性原则2 ]) h& e; t L. U' M1 W% u3 [% N
- c* a9 N3 y2 f! h- y4 ~' g2 `7 ^: X“在···”式
6 O* r# u3 m1 S, w& ?: Z强化担当，在坚定理想信念上当标杆9 E& T) N7 D) ^
要强学习 V5 a9 O8 n# |- I3 {' I
要唱黑脸$ p# y0 d( J0 f
要冲在前
1 @1 h' a: Y+ J) K# c$ c 6 j/ v9 ^: V) U! e
自强内功，在帮扶基层建设上用实招. @ G% X* J% x. L% J5 m8 _
要抓“四力”
+ D) P$ o* q8 L8 O5 h& s, t要解“五多”
3 g* B; q% L8 ~要贴民心
/ o( E7 M* V! t% k* _2 r5 w ) Y' ~1 _! A( P* O. k
建章立制，在推动XX发展上显常效
! E0 S& y& X3 R( U F要畅通渠道借群力
3 n3 o! y* ^' s0 a( k$ b3 f要亲历亲为抓执行
9 x" s5 g8 ~$ h8 l8 _* j, U要强化机制抓“常”“长”
5 E- k6 M4 r$ n* w
& j- d+ ^: Z& i% ]' b( n“始终”式
6 E: A: }! R1 ~+ x/ W) {) C坚定正确方向，始终做到政治合格( @$ ?: g/ q% [* m6 L9 E+ Y; H
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
& Y" n% O1 h# J V) X发扬优良传统，始终做到品德合格* ?9 _4 R; o* \0 T1 S
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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