一、问题产生的原因/ M& O& X- |' H- D% \" o
4 i$ D4 ^; k# U* V* C
“不够”式
/ A, D8 t0 F2 |3 _$ O理想信念不够坚定0 [6 h/ Z) \$ l* h
宗旨意识不够牢固
0 P. c7 }9 U- `遵规守纪不够严格
3 L* }8 r4 R, @8 y
% l# ^2 V# E; g" H7 _ F“有所”式" f& `+ m c$ ~8 |* M8 R! C! H
学习劲头有所放松
3 G2 N7 v# _* L党性标准有所降低
* |3 e% i( I7 e) k8 \担当精神有所淡化
) g% s" p: w8 o# n" A' o群众观念有所减退
. F5 D8 x: \3 b. o4 Z
& s8 ~7 G3 q1 l" V; n“放松”式
- L" ~" B) W% I# ]+ e放松了主观世界改造，理想信念弱化" g" z3 q$ Q0 j: [- B- Y& {- c
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄% _6 s% l4 ~! u# [
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
2 C6 p4 L# m" F放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严- a# W. r0 D4 z$ I2 h
! X; z. `+ ^% b p% y4 I
“递进”式" a- Y+ z( _7 o8 p* M
从人性根源上讲，就是“私心”作祟% t: ]6 r( D$ V7 K& E
从素质能力上讲，就是“功底”不厚" V; w$ {: d4 a6 r
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
; s6 f! V0 H3 C/ z" F% k% `
/ I4 R+ h. V! g7 Q, |4 t/ {+ P“转折”式
& \/ x; R3 _ S! H虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够" s6 |5 e+ v9 D. J
一是深入性不够2 y5 m" x* ~' T0 O( j
二是持久性不够
. E3 [% y. p8 k* I. A7 K三是自觉性不够5 K& ^* m. `. C! ?" j5 [8 [
1 q) O# r# o# p, X8 K- W# o
虽然工作作风扎实，但工作效率不高
. l! k8 }% g- P0 s从工作谋划上看* L3 f' A' W" J7 r
从工作指导上看
8 L/ P4 p# i! X$ g% s从工作落实上看" t( q- g' Y0 }- \' F
) y0 H: ?8 D5 i) N% q( P7 x
虽然自我要求严格，但规矩意识不强
% l f8 Q3 y7 Z I9 m0 S% ?6 w7 v2 u- `硬标准够 “硬”，软标准偏“软”4 Y, y8 G/ z' ?3 t& ]0 ~/ c: Q1 c
讲鼓励信任多，点问题不足少. }2 q5 e! e9 n9 Z3 d
" X9 D: Y) d( i$ q$ M( X7 q
二、今后努力的方向
7 Z2 D( Q. j5 u U
k+ i' i6 S* e% v“在···上下功夫”式
+ E+ S& {. i j3 o; U2 F常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
/ [7 ]! z: q$ V常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
$ G' Z# n; |- C t0 c常修为官之德，在改进工作作风上下功夫' b( @3 y1 Y; L0 Z0 L1 W2 l) R
# ?$ c. D8 n3 L: Q& f4 @
“以···”式
2 L' Y3 B; { t9 \9 k( q3 z以“进取之心”对待学习3 p6 W4 Z' `% u6 R( x2 i
要用真心
6 M' \: S. w0 Y/ v- q5 [要下真功
* {1 G3 V2 t" b要求真效3 H1 b5 p! M# w( }
+ J, h$ ]! I- {! _: k. z$ Y- B以“爱民之心”对待群众
/ e7 m0 K1 u3 @要多到基层走走
+ E5 V+ B% \3 J. g3 Q要切实解决问题, D' d1 _0 a1 ]1 S* K, x6 t$ Z
要虚心接受监督
* ]7 r/ M; d; ] K
' j1 B( ~( @* ]: H以“敬畏之心”对待工作: e8 r/ O: Y' {! h* I9 l# F8 T/ } |
要有创新的工作理念
( e+ P: J7 m6 c1 [* l0 h) U% L要有明确的工作举措
8 j& k$ D6 s1 l7 C要有务实的工作作风
2 t, W+ O4 @3 G2 d
( G8 \& g1 l1 ^7 k以学习为始
. d6 i# n4 J/ ]6 H6 m$ l3 X以作风为要
& I/ H- H, d3 a* L! N以工作为本7 a3 m' J0 B/ { u# F, J* H
以自律为基$ O* w O4 p H. C9 R
3 M! L) V1 s) D* g: F4 J“做···”式 % y3 y5 o( v3 p# i5 C/ H
聚焦提智强能，做学习型干部1 |. _. W/ \- I) G8 t
强化宗旨观念，做服务型干部" ~+ P' [9 E2 v9 C' q
坚持求真务实，做实干型干部4 }. S+ o! L) k+ M4 c2 e! x
打造团结队伍，做民主型干部
8 [8 g" L5 \; ]7 Y+ f发挥表率作用，做廉洁型干部
. V. k3 [! t/ O; o要强化党性修养，做党性合格表率
: n A+ Y( Y/ k8 l% ^2 Y要强化政治意识，做政治合格表率
5 \% i$ V+ \( q) T% ~$ G h1 x要强化作风建设，做作风合格表率- _ _1 O7 i5 x0 b
; q2 i0 m, }2 \8 X, Q, Q“坚持”式
$ ^& U/ {" M% c$ ^# y* ?/ p坚持勤奋学习，增强工作本领
- y3 D6 ?5 R) Z/ ?- Y6 f坚持改进作风，践行宗旨意识( D5 n; M; ]0 G) u; d
坚持敬业奉献，勇于开拓创新
- K( h2 L3 y3 b, c6 B9 }0 Z坚持廉洁奉公，提高自身修养7 {/ X1 w8 a4 F
# j9 `: g8 k+ i( t“把···”式$ E* U" I. l% ^( d
把改造主观世界作为终身课题6 Y* D1 e- T% c4 [
把坚持务实作风作为从政要求
4 F O0 m( X$ `3 Q, \6 m把严守纪律规矩作为行为准则
9 q W( P4 O8 K$ e% R' ^ {把抵制歪风邪气作为党性原则* G& q' Z7 @4 Y
$ X" ]# y6 O3 K8 o“在···”式
& g( D( I2 y1 w" Y) U, W强化担当，在坚定理想信念上当标杆+ S% l1 s' l5 H$ m/ G
要强学习
" \) b/ G7 G2 w, }: H3 E7 p* b要唱黑脸1 \& v7 C+ i }
要冲在前
. K- \, v6 c _+ v! w; S * R& c- z) m8 E0 W
自强内功，在帮扶基层建设上用实招% J, ]! E. a5 m5 { F: y
要抓“四力”
! V- G2 i n$ k8 N6 _ K" i5 [4 S8 b1 u要解“五多”( N5 y# S/ Z- n
要贴民心0 _7 ` P$ v# S2 u2 q
0 |( x( V7 i2 ]# V1 ~8 t i5 l建章立制，在推动XX发展上显常效
( `3 ]6 ?3 m3 M- B要畅通渠道借群力
/ _- d' i9 z6 f要亲历亲为抓执行; x5 |' s X3 t& K" U( d; a
要强化机制抓“常”“长”
9 l9 v2 Q$ J! J+ r$ y9 e ; ~+ b' @- q; L
“始终”式
) i+ c! L9 a# J3 i' X% A( b坚定正确方向，始终做到政治合格: k' n; u( ^) B i( [
严格锤炼党性，始终做到执纪合格8 u9 y+ e" o) A, P& t6 Y
发扬优良传统，始终做到品德合格
. q/ W, [0 H, x5 K, U强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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