我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
              （一）敢干闯出了新路。
　　       （二）竞干展示了风采。
. [9 l" J* J9 v9 c2 M2 j( A# N* m　　　　（三）苦干结出了硕果。
1 N# \) X* N. J6 U1 T% _6 e　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

. u6 o3 r0 v+ C; i, I! @　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
$ Y# N7 ~! i  [5 Q# j3 f　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

+ {: d+ \1 q5 l8 U8 [2 w　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
$ o) g$ I# G$ j# U4 ^　       　（四）用成效升华激情。

! V  D1 z1 v6 f+ Y" l6 N' b公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
( U+ D$ Q5 P" _大标题：
) }1 x8 I- S  m% }7 N
坚持在解放思想中统一思想
6 r- `/ G( Y. E! g/ v! y7 r& H
" e( |$ T3 X0 t  d& m4 h坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
% j+ p0 L# t4 c2 u' @& V
坚持在学习实践中解放思想
1 J7 L' g4 N7 C6 s2 b$ B4 N( c
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
! O( Z* z' J) y: A' h1 ~; C/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
( y: S2 h% d2 `7 d' I6 U' L
解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求
/ C$ q" x& ~+ M' h" t
$ e2 k9 d" J4 h6 g3 U- B- x% H, ^* ]8 O解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
5 Q6 Z* `* w+ z/ w* D/ K
' e  u. [8 Q8 t' u解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 ]7 Z! j/ H3 u3 L& m( d; S; x5 K4 h2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
, C  U. W' [2 s1 p" O# _& E( O从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
, x3 X& U* Y" ~; B& Z/ X3 ?# a" |
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

; U1 z8 A+ q& n' H从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
+ w$ P; A0 Y9 x. x, [% e: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
( {  `7 D  R$ O4 U
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

% w- n$ f( O9 [% Q$ A9 Y( D5 L/ z从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
' R- i/ J/ J- z, h6 C- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
3 y  V4 T0 X2 {  G从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
- ]0 v9 ]# x7 c- F3 s; T4 Z
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
) z" h, f0 _* n3 I  E* V" V" J  Z# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
: G- S$ j" w/ u3 p, h- c" G; V6 H; R8 T
4 v% v8 i# ?& A- e
真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
" E  `( M" {& t  `真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
: a. T! A$ ^: }- f
& |4 L- d+ z+ ^# [- p( I+ r真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
  T# h; D- Y& i
8 [( K& v2 I# a0 O5 x/ t真干，真干真发展
3 _# o( _% R" _. J' S1 ~) U
+ ]+ [& D  H$ C9 k3 {+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
6 f( Y5 a$ j, p0 Y  V
) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
0 t% a: n# ?: ]
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
6 w/ U! Q: Q: A8 \8 v
# e3 S9 p1 o  z& ~- [& n7 E$ r: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
4 k6 n: C' ^$ S! L, z9 l. b对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
+ {/ X  T  j0 I" I( k
+ e. C  `/ M  b( A1 P  O; w: W导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B
- m% W/ X' R9 F' b

既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
+ O6 j2 D3 E$ w. f3 D既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
: T5 b8 [1 \, Z" J0 d5 v. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

; u; x6 ]9 |( a6 B8 ^9 t) q$ S既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
  x# |. U9 }$ l8 X- \1 \
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
6 n3 l6 T# v) }1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
7 |. M* h* H# d1 G8 c. I3 P$ B, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
% ?, E& J7 \+ }* d4 J: a, T, I/ o
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
这些问题，
/ b; X. s% F" Q$ B
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
, o9 t# d* R+ F. Z$ D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
/ O: r/ T6 N& U, u) j
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
) P$ A* }+ R! u8 G: S( m9 t
/ M+ G  R; z- a! J7 d! j反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
8 a* \# b  S( ^3 D$ A# q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

+ r( i2 e: M. q0 q, W: w1 l  b8 U( e3 o
9 |  r( |0 P+ R/ f7 g1 s, j8 l要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
9 T; x6 R4 k; D; W' s% k* F7 S& e
% \# e/ u/ O( I; T1 N. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
( m( h1 i( v: a7 v我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
4 i' E. Z8 B" _3 Y既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
# L8 C4 z" ~. M$ k* s4 G6 \; b  u. |
( B) x' ~5 B; r% F1 ]8 L  k/ _
0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
2 t* R5 b9 H2 g( V- a$ @
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
% K4 ~. l9 f2 K7 v# E: z2 X8 n1 C* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
; t  \, C- F$ b3 R
! J5 R$ D; C% Q& A: d/ |思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
6 _0 m* D$ @1 f/ _% Q* J( |
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
$ q+ j3 e( a3 u3 n8 r3 @0 o有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
' z( s" z5 Y( e7 s7 t9 U5 R
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
9 P! z# d+ h3 Y; u) m
5 G1 V1 E1 S1 H! V  d& p. M从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
+ l) s# d& N; i; f. N- j/ V5 l
$ l# T) Y) G% S+ d. `. L从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
) v5 ~# P2 v6 t$ ^$ |2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
9 W( G, E% ]! N
, b- I4 H6 K9 ]* l不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
. V& A- C- N/ C" D( E$ @
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
# u! \5 H( y1 P! L% r3 b9 S& Q9 j( r6 T
, b9 _1 \1 R' c0 E# [; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
: X! K& o' H  |; ]' k+ E8 L& q6 L, r9 D, F
" Q, v1 ~2 p' h; X解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
+ K+ R$ N- n  i  R( W2 S" I3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
) t! m; z1 i% o8 s* f解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
1 Y) S/ {+ V1 z1 f, t# A. ^6 ^) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


" S0 y) c' Q2 l: r; G8 f/ y7 H
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
/ M2 I  x7 O3 P5 Q( ?, O& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

* H& Q0 F, P9 x- C, S5 X8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
8 A: N. P. I/ K1 d& ]+ x" R面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
4 e  }4 n. y7 q! o我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
* S; D: B9 d* L0 z9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
/ ?* y* R. p: |0 v要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

0 _2 g/ C- Z8 l0 m( n4 f: E“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

7 N8 g/ h! P) B" N9 `0 B  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
) _5 }3 C' W8 q) m1 ]0 P  s见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
, s4 i0 v2 E8 \/ F) a  A5 m( W5 g
( k' i, g# j; E" l7 E' Q
! u' H8 w0 }' C# L+ o, \与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
9 t) }) M8 f) p
; ~$ `  y( U, t( V牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
: S; p' K4 ?! y+ M# i1 G( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
) \, f7 K5 o4 L0 b/ e

  _. w1 O- D- p- l; H- m. S
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
1 Y. l2 L: r7 y; f9 t
9 W5 V/ C4 R0 {$ o8 s# E! ?# r* z" m
8 N# [8 Q1 }$ Z$ \+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
& v* U4 j* j1 j' l. ~% \
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
  o9 Z' ^' F9 {/ U2 l- J0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
( I: h7 k! R0 i& f* L/ {. E) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。

! |/ a  W  J/ G9 L; n

$ B' X) P) p) R4 E& t5 R+ W“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
* p& E: T& M5 O9 X3 N一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
8 _1 ?9 v" C& d9 i6 w* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
8 l! b5 g% J$ x/ o" \! `二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 ?2 \& _9 S! I% r6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
2 p" o6 ^# g& o2 b( \: q% t4 W

% C- ?/ r% h0 e1 n' z
“六个习惯六个不习惯”：
3 s" F$ N4 i! P% C- e; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
2 a- x3 M& s# L2 @. f. U5 f0 C9 h8 A' @& l0 u8 A: @/ d
' H$ S& j! ~4 T( v1 |习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
) c$ K0 i( o( c! |# C; s
8 S& ^4 d$ h7 R: x0 C习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
, I+ \3 t. Z3 @习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
0 }5 v& D/ q" `" Y! h习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


" v; x2 E3 ^, u7 K1 \" U/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
' [3 M) I( g# o7 \6 ^6 S

0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
9 w( p% ~1 ^) |/ u9 S6 ?+ z& F) \党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
# [# [  o+ V0 O# B" `$ ^! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

8 ?4 V. a+ @0 T从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
* s7 S! F! q; U7 j' E. u3 W& A$ V从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
+ }9 Q4 r+ E8 n3 N从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
# `1 O# n0 ]4 h* [+ u( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
) k6 X& t8 P2 ]0 K从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
6 N  i) U7 q/ Z! A3 P- ]

" |+ i' ~4 B# `. [* P6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

; }  y: A2 K, D( k( K: h+ f自由看得重，纪律看得轻；
1 k. _# p3 M5 m) B5 V9 ?2 \) s# ^( h2 Q- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
; M8 k" x5 ]4 q$ k3 k8 y4 I. Y
官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
- y& Y. h1 I* u6 Y$ n/ A) c0 n2 Y2 S/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
) r6 T* Y( K' u利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
# F) u" x" f+ `- w/ u形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
. p. |2 B  p# |' ]6 O0 _客观困难看得重，主观努力看得轻。
' m3 A0 R- p) F) F. A* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
8 C& B- ^) N, t% O- J
领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
; K( @8 D% A+ Q) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

$ h) I: W% f% T6 b6 r5 G0 I别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
5 V; O0 J5 n9 [- r8 p0 L1 h% g" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
, j/ B1 Q' ]8 x3 {/ `" J5 H! y* O; e
/ J5 U5 v5 x0 c' O8 A' h6 u耽误了发展大业。
. F& p) c' G* h" e, J0 C; r$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
% P! m* ^) v+ h3 J4 o4 f2 X
敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
' A; ^: m  {# |6 @# c& H
; F. }: v1 M2 }$ W1 t) Q敢于挑战传统习惯，

; W5 E. C0 R4 P5 m/ D敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
: U% N6 h- w6 j9 ^. {; G4 G

4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
/ e, ?% m5 a, J. e1 \发展中的困难
% _% Z2 y7 `: q1 f$ w' x, @' E
/ F' C' q0 k' o& J3 P前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L
8 b8 g/ P0 W# R, w' k* U
0 B, b3 m2 P% J9 K* {. r战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
; O; x2 s% y9 v就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
6 Y; _4 i+ W, Q6 i8 y

% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
# o+ j) N7 \( n一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
& ]: g$ F; B: G9 N9 F; N! `巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
  `% O4 U8 ?' o$ d6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
- U1 q: O9 Y  }3 {# K( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
% U' {, O; m, l* T: y言行不一、表率不强的“指挥员”，

8 F! }3 a, u' t( ]3 u, ^7 H乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
% }9 S& z2 I/ [# h+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
, j& r" h& M5 T% R( m求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
( _$ ~% d0 H1 O# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
1 O, L. B* m5 u+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
( g' f& u8 I4 n* n# x一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

/ G) j/ Z! W' }& m, d4 y& n喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

2 h0 J2 N: H- I& C“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

3 U) k. e5 J+ Y3 B4 T5 I8 x$ S" |2 A) e# V% z

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

. T8 b. r5 [8 ^/ q8 r) J8 Y/ G+ n“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
  L" Y9 Y2 t& V. H; R
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
/ |# T6 w0 X9 p3 L. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
5 S3 F- C, `- ?9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
' O& V. n# t: C2 u: K- n; g出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。

, Z! N/ E6 k2 \, k; O5 e" w
: \" ~0 d0 V7 Q4 Z  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
, r. l( j$ O: u1 t' t河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
3 _0 b8 Z0 G, J$ k2 Z& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：

: B3 m$ B0 C; |3 R- A想干事的人有机会，

) H: v7 V* ]" H2 H3 U9 n  Y- B, F能干事的人有舞台，
9 H1 ~' n! n! d8 B% P
干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
' }5 X1 I' H2 g8 z7 w  c* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
' T  ?; @/ U* R7 Z) T3 C3 h
7 u) C4 y" |2 m$ P" `7 J
以发展论英雄，以实绩用干部。
5 G+ Y1 y# o2 b. j8 c
鼓励开拓者，支持实干者。
9 V% S6 t  m, x4 p: N
6 Y" x3 }+ c! S2 F. N# E& K
: @6 ?8 s' T' b
) z( ?5 y7 L% [创新都是在看似不可能处突破，
6 S. @4 w7 u7 {. S
& x. V9 j7 _/ I成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
1 o% w% z( @8 P$ a9 v危中见机、危中寻机。
6 A+ g% l0 }8 u' X5 M& i' X8 h4 g
- j4 a6 }5 R4 l7 a! |, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
" U* L/ U- c6 _% y$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
# \7 W1 d3 Z! U/ \7 E; C( K2 ]! i3 S危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
% `9 H1 Z* P  C5 d! o, @
7 k- M( g; m( V* ?6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
6 n5 W  D' F6 r  h- j1 K/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
! W0 z. Z! D9 x( v- E& s
时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ p) Q& z: |; d. N% R6 r4 T6 ~' [! k+ s% K0 v  f: C  c3 \
# m5 s; t* u) V! d
- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
! Z& T6 j, {7 x' L8 b4 G1 ~" q2 C% [( `) ?
/ [, E- r9 ?8 _& F+ d+ A0 p: }科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

, Q7 P: m' ~9 c% f% v9 j9 h! f努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
; g) J0 ?; A, Y& ^3 {- m充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

科学培植优势，
. L2 h4 L( T% s0 |; j5 b. d% Q) @
" v: z3 i6 ]# Q2 q" C努力壮大优势，
2 I. S, g/ ?3 L  ]: Y
充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

9 C( O2 s" y1 `% t科学培植优势，

. n: u0 _  |& x1 q4 y) A4 e努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
" [) B) z6 n# K4 {6 S3 s' |% D3 A/ F
充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v


  h% g: k2 q8 e. X/ `
) l  g7 S2 C3 P9 T1 \发展是第一要务，
! c" v( e: ^, |0 r
项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
4 [  C3 a" n! |$ M# O. L& F5 h# u' O- \
6 y8 f4 }) p# H& |* e2 U大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
' w9 }! m; k7 s, T5 L" G$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
! R2 U- }! \. V7 a2 m( N* G
坚持在学习实践中解放思想
1 E( l$ C4 h: _. g; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
* X2 w7 W: R/ f

* L6 L1 S  g8 Y' A+ a* {小标题：
& c& T/ x1 B* A5 o) X% v, }
: ~. K# L5 y- n- q0 R8 n解放思想是引领社会发展的强大动力
- S( h3 u7 i" ~- |+ h) O8 g2 E4 D, |7 j( p
8 w9 O0 C( [% Y, t解放思想是实现科学发展的内在要求
, [9 c! ]" [2 @& e2 z/ R# C) ]; c/ A( \
" C- E, m; u2 C8 r解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
* _/ @1 ]2 [+ I# W, A! R9 r解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
0 f- k3 G+ X% {+ K
% p+ U5 f0 H6 p解放思想是扫除发展障碍的有力武器
" f+ y  ^; L' z+ c3 h0 h
* |* \/ I. k1 z
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

5 z% X# p, u; O从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
1 ~& N; F. r- ]* w* a# ^
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
/ r& m8 m  d+ P- t$ I
; c9 e$ ], y/ l/ g从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
( j8 s1 G2 o; p: o, O
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
' `$ {9 y5 _  O% X  V
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
  J* [2 X  c- k6 K9 {
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
1 ~0 }; ~9 p6 r# U; [* r7 G5 [3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
1 v3 f7 d9 k& u  C# ?& z% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
4 C% S% S8 i3 ]: J3 k* ]% T

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
# \! C, J8 o% H, X& G* Y+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
/ |" u5 H% d" @1 I5 ~对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
+ M* q/ Y- f; Z# B; }; r导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
2 s# \. X( ~1 }5 o9 k' J# Z8 W
4 h& `  X* H; }9 m' [
- \& R' j( o6 T7 f3 y- }$ `; B: D" K" ~# h: G4 D
  Y7 J, T6 U1 r2 T8 A既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

3 |. ?% \; P% S0 |5 J既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
9 M$ F9 E8 u1 }: p; A. @
" @. E+ w. o1 A% ~! A: S既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
9 _6 l: c, w8 q" Q# V, l2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
% t2 C1 U( Y; n" [9 {/ i3 O既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
2 [  H' ]/ D: g1 R+ Z; |" x$ v0 |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
( d9 C2 ?& F: i* H, A) J$ R
7 w3 F9 ^0 C# B! g. n) S9 b) C
  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
- F0 v# \! W/ H7 q4 I. m" n4 D" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
' B9 Q! Q& B" Z) j$ v6 ], N这些问题，
5 g9 f" d0 q2 h5 X7 ]( r1 T' H: K
2 D! E/ y; b7 }& \: R4 N! @反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

( I; m1 B- @1 k$ n1 |: U反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
0 a1 ]  H/ b, V! U' e3 x3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
' Z4 \/ F3 \: |4 M
6 h0 _: |+ j1 g) X5 b* H反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
2 j, G, s+ i, z$ _
& w( r7 r/ S- @- S' S
* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
, x" d% m, a3 U. G" ~, G, q7 s7 e观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

, F: E# [, q0 E' Y# p4 ~/ C
4 `8 _1 J* N) N
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n
) ~' c+ l6 K; E. H
4 q* k, w# ^- {, K+ G; ]% Q
2 B- L( a+ z* k2 w/ e* N3 p我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
& k, x! ~+ Y& ~- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
4 K2 G2 O% C4 K1 n* O, k只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

+ D0 }: @  d$ e, B1 G2 i: ^; T9 `

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
( n. }, @2 D* M7 I% E
1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
5 t/ J2 u& R! P有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
9 `% w3 Z+ u+ ]. F, |. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
* k& U, ?1 G! d8 D* f. m# P4 P要让干部
( h! J' p! N) ^9 o0 U- e6 r6 u
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
. K9 ^$ @+ H* ?# ]3 ^5 x: b$ c7 V5 Z( i
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
2 R# w; a6 v  [$ ?+ L! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
; R4 c: R- Y! Q9 b' R/ I不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
7 {9 ~* M3 D' a0 Y# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
# h/ p( D% u5 [% }0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
4 D* T" f8 Q, W  n! N) Q8 o( V4 u
2 x1 D* l- K! |解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
; T, x: \# S& p: u8 {2 T0 |; _
; e  E* m* v  J1 X. R解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

7 L! h0 W0 W# s3 k是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
7 L9 M! V( z. l. h' ^8 a! }9 M& d, a% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

5 p$ i$ o! A( \' |7 D. K) P8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
5 B) ]1 }0 _6 _/ G# ~( M( s8 N8 I" ]5 w
4 l* z+ l7 U% }3 V9 ^1 L, y
' U( O. M1 k% q+ E. C, B" y) P面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
$ S. K0 g! V9 n
: _# y$ n- a  W: f! m3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

' M( [) U% i3 `2 b+ q要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
( P. g4 j0 S9 ]( ~1 c“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
* C8 N5 j% C% W# j, c; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
4 E# i! C$ v% @1 d! v- j“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
8 H1 V9 m, u! u7 G" e
- h( ]  R- ~2 ]  N
3 \/ [0 h5 K% a! a0 I& h, X3 q
要强化赶超意识，以先进为标杆，

- t6 z0 I2 b5 A' z见红旗要扛，有第一要争，
6 s6 g$ ^, L* d- |6 P) r2 Y, `3 U- r
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
7 S9 i* J. Q* ^3 `5 F1 C
2 O) c; g! l/ q/ o7 x比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
+ R( t8 i8 m, `) H: A* `2 M$ T6 C8 y

1 _: O  J* B. h9 Q5 ]1 J  Y- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
' y7 `! P/ ^8 B+ P' O与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
4 t! E# o9 o  `% L+ U5 E( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

4 c- @* [+ d  T) p2 _. c4 x7 J牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
' o/ V( G( q. B
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
( t, g3 G$ C! g: ~  u" n/ F4 |  d
! G9 |8 ]! n( g6 s

( A* H, R7 ?$ c# T* K/ \' g& M真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
2 m, L' ~" ?% n2 Q6 ?8 n7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

% T4 m; h$ m) K- ~坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
+ f# I" _" `% M8 N1 g. |# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
7 m- T( E  ?6 |6 x坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
: I6 j& w$ g7 a" w
4 x$ U' N8 ~; V. F# l而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
9 _' O! T9 X/ X' v  R9 e. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
( o% _( p# {" M% [% f' U; ^“三恋”情结：
1 f4 @: `# w! `8 a" S4 i5 p% N/ a/ d# l; ~
1 ]% v6 K4 S& Z) N一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

: n7 Z1 J3 N6 j+ k5 o/ \二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：
, _" P, S; ]: s6 @9 H: l7 s- i: |) B
) Q8 }' x+ `/ Z) F* N3 P9 ^习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
% C( E0 Z6 d9 e/ X& g2 J# ~) C0 q# ?5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
8 C/ I* ]  g9 _# [: }. R4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
7 }3 ^/ C7 w1 s0 }! O: M习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
8 B& x; ^# I, L  L' j% K, B8 w7 J" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
! H: q% J) X+ p& M6 W" D( ^0 d: C! H7 {) s
* _1 y  B0 ]  J3 z2 \. @
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q

4 T/ G! u* Y! h2 c3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
3 W% J6 o* T( S2 F$ m% v3 ?: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

2 h# p( g5 Y5 j) h$ m4 f从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

# D2 S2 ]" Z4 |# T9 q: b& u从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
' i" v! k. r8 g' h, {9 j( T1 n0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
+ o& b+ c  X& C; L  G# b) O从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
% h  h. i/ Q# L( ~9 Y6 R" p$ C1 b; z
/ o6 `% n- c8 h
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
) X( I# \' D6 U" b% x0 M“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
0 |: `/ A. ~! d  S$ [9 [
* ~" S, ^" f) B; g) }享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
8 k& O  W# U2 \6 Y8 y/ s0 u# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

! A8 p% n" D2 q7 {# n关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
* Z% W5 J) m* F# y$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

2 q5 \% U" ~/ n8 y0 }% |2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
5 m+ J/ L( ]6 D/ Y$ [领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
7 \6 Z( O) d1 H$ i4 F文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
) T: n3 A/ h  H7 T5 @- X- q贻误了发展契机，
: V6 ]1 u- S5 }5 N) |9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
# j& d9 V5 H9 F" S耽误了发展大业。
. `  M: X" M- p/ u7 D7 Q  o7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
, T6 ^: P5 J* G' G
; h+ T2 E4 ]% M7 Y; Y; M: ?
- J: d. ~: E$ Z2 h# d敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
3 b8 U6 E* u6 s3 ?8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
! V: ]* k3 y* \' h2 N" Q. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
  ~, [1 K* K& a- D+ K! Y
" e1 N5 h3 M, |5 s& ?  I发展中的困难
' k9 J) E! B7 ~6 l7 Z7 B4 _: y& G' q! A6 @) D( s2 J* g
% G3 q$ M% v! K3 S7 h* g前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
* S$ E: m7 E5 M. ~& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
9 `0 o$ [3 r2 g1 G( ]2 N/ v2 d* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
8 R+ r6 w; l( Z0 `
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
7 `" c! {) \& ^! Y& h2 |6 I9 [3 f! |
  I- h9 [" }  n  r$ ]/ J/ N一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
" T4 _- b0 g# @! w8 G- w6 d; d- |/ t5 e) X
2 H0 Z: U) W8 c/ A2 F* f6 l纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
; J4 \/ E! ^3 h. H3 q& x& z8 }. v5 z0 I
( v% c' B; M# I6 |2 a言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
% j* b9 s, P$ j# n" Q8 R3 A/ y
乱发议论、品头论足的“评论员”，
3 v( S' i: C0 J& h% N2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
. _+ [7 J( [! V$ l6 T6 @. P求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
) T, R: B; B9 G5 ]8 |0 C4 n" a$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
8 E" N; d' |9 |% u
- t7 w& {1 }' {1 o3 O9 L喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
. m, G7 n5 ?, V7 b' E! N& ?0 F3 ]
4 \. Y- |7 A, V, G, X2 t" n7 x喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
" d" g" n% c- }4 |+ c+ w% |+ C. C/ g  t, h5 q
# w8 P: A0 U9 g, r: @! I( |& y喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
+ U3 r. F4 O* _7 ]7 N8 @( ^1 U8 Q

; X: X3 u$ |# f& m9 q, c; X! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
6 W/ M- K% |; o, ?5 A) R. H3 f, x1 _6 P' B1 z
0 q  @& x4 p. K& }“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
: Q- }" w" i! L6 s7 Y% g. m# Q/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
( i! ^. n; ]7 V+ ^4 h+ q+ e3 p
" l% ?% }( `& z& E* k* |

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
! L$ }- K( ~; P' A/ y6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
" z, Z! J$ m3 I“急”的是责任，是效率；
- Q1 Y% P; M' l
. g( e  f% \. Z1 C“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
& n* G" F) S$ A) i% C# E
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 E2 D5 ^- i4 C* m* ~9 x8 O0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
& o  Z* W1 ]8 N深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，
, q3 J/ F! U9 K5 x3 W6 j: C; Q
+ O; D: ?% {, m- ]义乌人是干出来的。
; p4 l% f  w  R
5 u8 _; c0 x% T6 z
" G3 `9 d. I& X" h
0 p: A4 I( e. X3 j出路出路，出去才有路；

, p" c- b( w' i& z困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
2 k. k  ^7 M$ H7 O* B0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

7 v( P5 \+ \; ^% b1 s得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
6 u$ ]1 w; v. e2 H/ U# g. H7 r
, {! W3 A, C' |5 ]吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]


% @4 }) d% r( M8 i- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
* y! d  I" p1 n* Y4 c, {  E要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
) o! k+ q6 q6 K4 t, P8 |  T6 h$ e& l+ f
! b" f$ }2 L% A; T) j% ?7 M) r0 s想干事的人有机会，
; g) n! ]* X4 h  K$ I% X0 }
能干事的人有舞台，
/ k- o3 v1 P; W3 L" N* b' Z
干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

2 g2 H+ y$ V  x* Z4 o, N; t以发展论英雄，以实绩用干部。
9 f& M  |" ]+ u  y+ L, L- `5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
4 y, k# F/ @  |, C
1 [+ x( M6 `! S; X
* ?  u3 N4 u, W1 j- _( i, B. T
创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
* z+ l, m) H1 v" ~! W6 D- [' p- y4 T  z5 h0 K4 o; S: h
! q. ]7 @6 h3 y$ E  Y" ^+ a% r3 b$ T成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

  Q2 @* F# A/ [  R2 [+ Z
! T) F7 h" T9 p8 l
6 }6 C) v* C. r) W危中见机、危中寻机。

  k' `, V. @( }8 I! l+ E" p
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
1 H7 ?% L9 g' e- R& [, t  f' a+ j困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
3 y# K: ]5 C6 w" K% C1 b8 {9 n0 |- A) e- P
" A8 E5 ?5 n4 D: Q/ ]& k4 l
$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
& T9 Z5 `; P( o0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
) c3 g6 z6 p+ Z+ T* K' d时至不迎、反遭其殃。


/ H5 @8 L, i% s3 N6 ~: `4 I( s
+ H5 T3 h6 n8 H. I7 A3 x正确认识优势，
- ^! q0 z6 C  b  n# L: O/ U
9 G2 e, |' g' X( S5 a- Y4 s科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
1 L- c- k8 C8 h# L3 `) w
( j. n) E/ r: e. Z努力壮大优势，
; w7 U. l* M: M1 Y$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

" G# j- s) l5 X
$ o! U3 _, i, p! b! M& [发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
8 i9 ~/ }: |# C. p, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
  {3 X' g# \+ R# c, h0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b