我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:
V0 l8 h% F% {+ ^3 f1 r0 u" L
# l% W, E, {& A, R- ^首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。! W' C5 C/ f: ^; u5 x2 H. h2 Y( b
$ }6 `' w) W3 Q g) o) W然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。# u1 F! r. i1 h ~8 a# D: W7 i
8 S* \8 ?: R, H9 N$ \再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。, k0 A/ D( [" {
1 M5 W3 f1 z5 N9 p6 N最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。
7 b- G3 Z$ O* ]3 C
8 S' X; k8 z; }! b5 e7 A老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。
& u3 n7 [" O8 { N& j* R( z6 o! y# u
+ h/ a! T, c }1 q4 C' H b5 {* H |