文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

三、建设和谐文化，展示管理品质。
) p- E5 Y8 Q3 Q* ~5 K1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

受教了，在平时写作中很有帮助

   阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享） # e' H. {# W& L" Z8 b5 p

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，实现员工与企业共同发展。
9 w  _% W0 y0 t/ {3 `. ?' R2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

谢谢，我学而不思则罔一下。

小秘 继续成长 渴望学习机会~~~~~~~~~~~~~