2018年上半年落实党风廉政建设责任制 情况的报告

诚干净担当的干部。2018年以来我镇选优配强了镇级2名党委委员、2名站所长；2018年村级换届我镇严格按照换届纪律和要求，将全镇7村1社区支委会、村委会成员共计110名全部到位，其中留任56名村干部，新当选54名村干部，妇女干部共18名，正职4人。推动党员干部真正把政治要求刻进骨子、融入血脉、扎根灵魂。镇党委落实党管干部

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、取得实效。镇纪委对2016年以来的信访问题线索开展大起底大排查，深化扶贫领域不廉洁和作风问题专项治理。镇党委召开推进会，紧盯落实扶贫政策项目资金中的贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等问题，紧盯在脱贫攻坚工作中责任落实不到位、违反驻村帮扶工作纪律等问题，加大立案查处力度。开展脱贫攻坚专项督查。制定印发《脱贫攻坚专项督查工作方案》，镇督查组每两周开展一次脱贫攻坚专项督查，坚持问题导向，落实“

风的“三抓一转”活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。年内，市XX工作联席办点对点通报XX个县区，各县区通报违反《XX工作责任制实施细则》的单位XX个、个人XX人，诫勉XX人、行政记过及免职XX人，有效推动了XX工作制度改革措施落地见效，形成了失责必问、问责必严的工作常态，始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，保持力度和韧劲，一个节点一个节点地抓，善始善终，善做善成，步步深入，久久为功，积小胜为大胜，真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位，倒逼各项工作任务抓实落地，着力推动全面从严治党向纵深开展，有效维护群众合法

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