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新人不可不知那些被领导讨厌的做法
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新人不可不知那些被领导讨厌的做法
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xingze800
发表于 2015-9-15 11:28:55
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1 [! O5 c6 _! h. H+ ^1 D
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2、越级而不报。业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理,或者你有好的想法和建议,你别着急着表现你自己,你必须按部就班。在我不在场的情况下,紧急事件你可以先报告局领导或直
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笑眯眯
发表于 2015-9-15 11:29:36
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科员都这样效仿,我怎么管理科室?第二种情况,你有好的想法和建议也请先和我沟通,我会帮你完善后报告局领导,我保证会在领导面
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向往海岸
发表于 2015-9-15 14:58:35
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完善后报告局领导,我保证会在领导面前强调是你的智慧而且从此把你当人才重点培养,我爱才也不会屈才。但你如果越过我直接捅领导那去,
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九霄揽月
发表于 2015-9-15 15:01:45
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说的都是事实,一点也不夸张,这就是政治。0
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沙草
发表于 2015-9-15 15:37:33
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新人在抱怨的同时可以对照看一看,在自己身上找找原因。不要把科长们当成不可理喻、不可沟通的人,和你们一样,我们也是人。/ `! s9 {)
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wangzhexiyang
发表于 2015-9-15 15:50:27
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这个很重要,就是所谓的政治纪律和政治规矩
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15135800770
发表于 2015-9-15 16:53:04
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只有经常换位思考,才能做对的事情。
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lxl2529033
发表于 2015-9-17 10:35:43
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越级而不报。业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理,或者你有好的想法和建议,你别着急着表现你自己,你必须按部就班。在我不在场的情况下,紧急事件你可以先报告局领导或直接处理,但不管我在哪里,随后你必须马上将事件要素、影响情况、处理措施和领导意见向我报告,因为按照分级负责的组织程序,局领导肯定会向我追问,你让我对事件一无所知,陷我于尴尬甚至挨批境地,如若发生第二次,我肯定会给你穿小鞋,你若还不服,我会给你一双又一双的小鞋直到你服贴为止,想调走也不会让你轻松遂愿。整治不了你,那以后每个科员都这样效仿,我怎么管理科室?第二种情况,你有好的想法和建议也请先和我沟通,我会帮你完善后报告局领导,我保证会在领导面前强调是你的智慧而且从此把你当人才重点培养,我爱才也不会屈才。但你如果越过我直接捅领导那去,说明你不懂规矩,有才也不可重用,后续你自己去发挥想象
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小猫咪咪咪
发表于 2015-9-17 11:23:39
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在机关工作这些细节是必须要学会的
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草原牧歌
发表于 2015-9-17 11:26:07
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习总书记在中纪委十八届三次全会上强调“讲规矩是对党员、干部党性的考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验,不懂的话,那就不具备当领导干部的觉悟和水平”。对于机关工作人员,更应守纪律、讲规矩,否则就不具备做为机关工作人员的基本条件。
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