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老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?9 y5 q+ Y( W5 N& V) l- A5 |
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+ R$ S5 U6 { o: ]经验交流材料:% j$ Q8 s% q, A
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加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
# _; Q6 U* Z6 L2 S$ F一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
1 I6 C- K/ c& f1 w) x二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。+ Q1 _0 p' G, c/ t
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。! t1 _' m `' }: d" h( m& l- o8 ?
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第二稿:# v& b- s( _" d: P8 L' g
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。9 Q' r6 }- J6 f9 t1 W* h$ }$ U
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
+ V0 f0 Y. L) [3 Q& w5 P) E2、创新项目文化建设机制,固化于制。, m8 F( m7 T5 e' O Q8 K
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。: ?3 O% ^9 y' ^6 J' I
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
+ v( {0 p, {# z1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
/ h; N3 C+ J$ g, i0 H2 N9 s2、以事业成就人,激发职工创造力。+ I4 U1 }0 f/ F8 ?1 P- W2 a' f
3、以典型带动人,提升团队执行力。
; o7 Q6 J0 F5 D! j三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
0 {! {; H3 o# i( g1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
5 G$ E# X# P1 b0 A, u7 c% H2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。+ q" H. r \0 | W' j, z& ~
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
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5 z+ i& X# [0 `% w第三稿:' c7 y! K8 M( L0 D: k
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。# n' Z# b) ^" M* ?
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。8 o. o, c+ a2 Q; t0 r/ a1 e
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。: f9 c# t! v3 x
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
4 c% O% W- b( I, Z8 N二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
+ @, K: b8 H' n+ e1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。6 E1 r- @6 ^+ x) ?/ i6 ]& R. `* M
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
/ U6 M. A) H/ T& D6 B! _; y3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
/ K7 d9 y* e2 \ W3 `* | J8 q三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
' @9 O7 B0 J5 c3 M# @: T% F; e9 R$ m1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
0 n `0 \; G1 c& l# l2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
' N2 w( |4 w6 c" d3 V0 ~3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
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6 n1 W+ l/ {( i% G3 b第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。4 q3 i+ i6 a5 J$ T* V' K! p7 n
一、建设精神文化,打牢管理基础。
5 W* L+ E T8 G- D4 u1、用企业精神凝聚员工。3 C- J. }. V; I. m, z
2、用价值理念塑造员工。* X7 T' t4 c& h( `8 T
3、用先进典型激励员工。
% N/ g+ N$ J* H8 T' K二、建设行为文化,提升管理效益。8 i/ t# M! e8 A
1、健全制度,增强控制力。, d. F L, {6 @- \
2、规范行为,强化执行力。; u+ g1 h/ Q; ~, K( s
3、融入管理,增强核心竞争力。3 ]( U5 L- s$ T+ R+ Q
三、建设和谐文化,展示管理品质。! P% v& u/ ^7 c9 ^) p l
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
+ U* f$ U& |) O& Q2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
/ Y& r+ K" n5 w2 B* w7 \5 q3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |