文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
/ p' B" S7 P3 M& x6 m2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

& M# {3 w  _1 u/ y3 Z, j( }0 q: }
经验交流材料：
' S0 v* N0 E: j; `# G8 o3 S$ a* C. ~" G
$ e& X; b: M0 X2 k' Q! `9 Q  t$ s6 }% G加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
! Q: t7 `+ W$ h/ j一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
1 M5 `; l0 ^8 P: r2 @! {
  }& j3 o% D5 J( g* Z+ M7 z1 u+ s第二稿：
+ W2 ?+ P3 X+ `' M4 A& ^  _4 N一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
# q. H0 R& @# }) }0 E2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
  n4 v* W; [6 A" b1 [+ ~6 t二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
0 n7 J8 i! u6 I4 w4 U1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
. Y% |" [" t% k* p一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
4 [( J1 _7 x% M: d0 u1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
8 t9 F1 U% C/ B2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
& w* z. X. {8 i; ~  I二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
3 Y$ {3 Q9 h* i  h; d2 ?' k: o2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
$ F, k$ w$ f2 ~2 p  ~" P6 N3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
7 u  s0 S5 I  w- H3 X' `+ d3 Q4 k三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
' w% @% W3 w- K1 p2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
0 `0 Z3 O# S, G% G' `% t, h; ]- @3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
" d( o; t8 V; _一、建设精神文化，打牢管理基础。
5 G( U' T3 ?4 {0 z( ?/ _1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
  W+ b( h" e$ _% p3、用先进典型激励员工。
- ^- _6 E- }' N) f. }, s二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
- t8 o7 ?" ~+ [" j& ^, z  ^- T  M2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
5 s0 H# ~; t# t, |2 I% D7 m) I6 y2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
. f+ @" t- z" o3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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