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人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? 1 b( \9 T2 } Y6 n2 N% j2 F
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 2 G. J. x: W: y7 X) f3 u- e0 y
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。
6 i3 B* M& F0 a I 误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 ; A( |3 S: V/ i
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
& J6 I) O# r; b6 z( R; v 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。
( _ K( }3 _9 p2 y 误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 6 c9 i$ D T C8 _6 m- F
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。
7 p# }1 @ l7 v, |7 J3 u2 D 误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 ; C, S6 w$ X6 y5 ]
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? & L0 P/ ~# E2 d- |$ t2 t" o
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 % B# Z5 s, b; H
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