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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。# J% \8 B8 ~% C( G
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 & O$ e5 z( i" q5 ]+ ^
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 $ G N+ Y& S+ G
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 # K# [+ T3 L4 c3 E
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
. z+ [ q% c3 E( t: F+ j 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
5 t+ j6 \, G: W& F" b 成绩计算规则如下： : H& H `9 B* K" x
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
0 e) A" ~- w) {1 v$ b& v 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
' y& L# A2 Q. @+ v6 v 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 " ?% F2 W( p! l3 m8 Q
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