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. x! x8 ?: y4 ~% m ]/ { 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。+ `/ k# l- z$ \0 V
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 1 A# j- o V8 S
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 8 r0 W. E+ g4 L) d! ~& p
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 & u! ~" L x+ g
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 : G9 f7 f0 K. e/ ~- H- b0 [
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
+ S# {; S; [$ r" { 成绩计算规则如下： / ~* v( H# j2 o! h
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
9 ~; m1 G/ ?6 ~8 b! ? 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 ( v: V' D! p2 y, K* b% C
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 2 Y4 p3 C" d% `5 Y0 b. @
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