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& o; O! S7 _; m( R- J2 Q 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
3 D, c; y4 r5 W$ K3 @. T% k: v 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 2 _' O% V. D6 F; f
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 5 X! Q+ y4 o0 q8 M2 {6 ^
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 + u) H; C' A. [& K) g9 p- y
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
( S3 t4 k& O$ \2 ~9 z 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 " g) |; [4 c1 w* G9 z' m5 a v
成绩计算规则如下： 4 M5 j1 p( z0 \; U+ f6 o
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 " `# ?: u1 Y. c( O. p) }
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
4 d% j1 Z: _# d% H. J 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 7 ?* z1 i% N ], o1 ^# ^4 v7 m
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