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, S+ N& I# G& [. J) L 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
3 b: c$ c0 i$ y 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 ( G: w" Z2 n3 r$ |- j$ l* c) ~& d
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 ( h% u" l) x% l0 C% w1 m, } j
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 + K; c; N7 r, [ D
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
# b0 k. c: S7 s1 g 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
1 \& _: O1 c1 B. X1 C5 D 成绩计算规则如下：
i+ u0 s' ^1 _; H1 q 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
0 w- P- P7 a+ Q/ H& m 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
! ]6 A9 W, [+ c4 \: X8 H 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 ; y( \1 s: @# K/ G) x
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