" C' g+ ^! y- z1 A) S 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。- P* ~6 d% j, E" }
(1)位高而责重
: c/ F6 ~8 ?7 H: f 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 * U6 U* k: y: H
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 # ~ a- V( g8 r
（2）官大一级压死人
3 X* O! M2 \7 R+ P" g( i9 { 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 * ^( S0 M. k/ L( i! E
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
1 t/ ^1 c: I8 a# @. q (3)英雄难过“关系”关 ( A- o# F) M2 y: `* X' d6 T/ {
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 - e- ]5 |. Z! b
(4）权力角逐与权力焦灼
7 f- I1 Y5 v, |' W; R: Y% U 领导对权力有“五怕”： J4 _. Y$ Q9 u6 Y; g
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； # |8 M! M& v7 o( F% g& g1 L# ^* A5 {
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
& |* {" C: ^' f( N 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
7 }) T5 t2 M% i6 D ]5 a 其四，担心同盟者背后捅刀子；
* D+ G" u$ X* R$ q6 q5 }6 e 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
' p$ ]( `9 o5 }* n5 q" W 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 # G8 e. {& h' E& b7 ]2 w6 A
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