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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
. A+ M3 [: l) h3 S9 j9 O0 R (1)位高而责重
) Z9 H, l4 Z- ` 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
9 ^$ H |4 N; t- ~ 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
9 u3 W1 y; z3 H5 _3 G2 | （2）官大一级压死人
4 ]5 t# J7 r' T& g5 }: ^ 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
( \% y9 D/ d9 B) O" F 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
# Z6 Y1 v* H' d! o |9 K5 D (3)英雄难过“关系”关 2 w+ h; W$ Q' @6 H8 S3 M, U4 Q
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
" g3 C7 }- q0 y! V7 a ^: u (4）权力角逐与权力焦灼 / I6 W0 M! S, V% ? w
领导对权力有“五怕”：
! \6 H' n K3 ^0 s' G 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
+ z9 @; }% }5 d) Y" J* H6 D 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
8 t, I- }" B* _4 `9 J 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ) R5 n1 K/ ^; r: u4 D
其四，担心同盟者背后捅刀子； , O/ B, N0 u) N+ J& d1 N
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 , |- e+ } S( l1 P' D1 R8 _, t
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 ) \) d5 h5 V s; f6 n
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