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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。- w7 q: Z+ J. N1 D$ O4 Z
(1)位高而责重 9 @4 J8 u K+ ?; y- q' J
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
2 ~0 N9 A- m5 C$ p. g# f- Z 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
5 [3 F: `5 w) U （2）官大一级压死人 $ U& {% h4 U D
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 1 Y1 Y) h/ E! t) s O
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
1 |2 J! ?% g* R! N (3)英雄难过“关系”关
, {. G$ {/ |) a |4 ~+ V, a( M "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
# m: k1 r4 [+ e+ n (4）权力角逐与权力焦灼
% [- Z: K1 w' j4 b" }* v+ x 领导对权力有“五怕”： {: @- D7 t2 n' X
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 7 B" }- K8 C( d& _1 l- u5 c, y+ S4 H
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
. \: ^' `5 t' u 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
6 |4 X0 g. E1 q 其四，担心同盟者背后捅刀子； & O. l- p" C0 T4 e: f
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
; V% W* _5 Q3 ^8 `2 d! d 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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