& K# E/ v. C; G
| 8 e9 z5 Q8 p0 a" T3 ` M
一、工作转让法% _1 a7 t9 P* F. K& y( w. k
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
$ {4 v1 t2 Q% J. A. }: k 二、消除工作中浪费时间的因素 5 F7 @# I- S% h2 A: V. v! N
1、不利用黄金时间
( R, j$ _7 y2 ^0 P; v6 q2、查找资料，不讲求方法 ; V2 e# U7 s% b. q( s) d
3、做事方法千篇一律 ; U9 t$ J8 {* P7 Q/ k+ h S
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
' y" `! E0 F$ f) t4、将时间集中于日常熟悉的工作 3 I/ @: u3 w6 o2 W
5、借助他人
% A6 \# a; s3 S0 {& u+ l! T7 I8 [. R6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
( j5 Y5 ?& P5 z7 H$ Q& h7、有能确认失败的原因 @7 E' e$ |! S6 i; h( k- t6 Z# `
8、限制自己一次做一件事
$ w) ^' q/ V& b9、不利用多重因素 % ^* S, v h+ {# ]6 r3 S
三、培养具有较强时间观念的部下 9 \! Z; v7 g6 c: J$ c) O) |
: l& U- i, o+ x c% _0 n! k
|
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
