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0 n, z# ~ ?$ @& U 秘书信息工作的原则有以下几条：
; c$ N- G( e8 b# z8 {9 p 1、追踪原则 & c) g" e6 \8 d. a2 Y# @, e' l
决策方案在实施过程中，必然会出现主客体状况的变化，秘书人员应及时追踪反馈不断变化的信息，使决策机构和决策者准确掌握情况，及时调整、修订、完善决策方案。
, Q2 H% }$ |0 n( S5 I- Z% Z% C 2、超前原则 ' {- B! v$ p; Z' C* e0 l6 ^) t2 V
秘书信息工作的超前原则是由以下两方面因素确定的：第一，任何信息总是产生、传递在事物及其状态变化之后，再快的信息，也有滞后性；第二，领导必须有所预见，走在事物运动的前面。这就要求秘书抢时间，争主动，超前收取信息，向领导提供"预测性"信息。如果凡事总是事后了解，提供"马后炮"信息，那就作用甚微。 - f! m7 [, b/ H8 t2 r$ [
3、选优原则 3 l8 e4 _" k( r9 |$ g! C
客观上说，凡是信息都是有用的。因此，对于办公自动化程度很高的单位或部门来说，信息多多益善，因为再多的信息也可存入电子计算机，查询和使用十分方便。但对于主要依靠手工方式处理信息的单位和部门来说，不宜无限制地搞过多的信息简报、快报、摘报、内参等等，而是必须针对工作需要，利用信息分类标准，对所接触的信息，迅速加以判别，分出哪是有效信息，哪是无效信息，从而对信息选优。# Y! m4 }* s! F2 y3 A; m; u) `
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