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每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

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deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:
8 V1 w$ q& c: ?1 J. v  x, h. S' F, [( t& \8 T! ]
; B/ z: T$ s# C6 r# z
### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例)# N1 [" J% \" |/ ^( ?
#### (一)工作总结类
- L+ K$ C2 k! u6 B# M; S6 a+ y1. **机关党建角度**
8 D/ K7 `  z3 f' k2 b4 `1 c( J' w2 k0 G   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场' _. n5 P. s; Q- b9 \; r
   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项) c- ~3 K* I/ s  v- v
3 H" V- k4 _6 O9 b8 r; o

9 R) |& ?: Y& e+ F; O2. **文化建设角度**
4 B* m( G$ z0 y8 T2 w: m) ?   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场
: d* O" o- J! p; f1 e   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部; q& n3 P) n5 l8 F8 X

) F: B) A) R1 x

% e( w" W5 H/ E! @3 Y% l#### (二)工作思路类' t) Z2 l& o1 ?
1. **机关效能角度**
' _5 ], S6 z7 ^   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台
% f3 ~! f: }9 u. T' H   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动: Q- \% v; G1 Y3 r( X5 G
+ k* h: u6 o! |' E* E

7 E8 E! R% T  X( W2 r2. **作风建设角度**
/ D: m/ ?% f  H! t1 v   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动6 P8 W: u# j& j9 G; ^7 N, C8 F2 j- K
   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)
) m/ T, c3 n  j+ t$ s8 G0 Q4 T1 j6 n

" h2 s" i9 z9 R. g% x  B### 二、写作方法论指导
3 S" W' T) x2 B2 t; e$ G1. **三维定位分析法**% o: [$ Y( Y; X. F+ ]
   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)
4 e4 P- d1 |; L7 |+ C( ?4 J   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)- N$ g: N4 v8 i( p* `- k+ Y# Y3 c8 c
   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)5 n6 d& W4 N' n8 J' q/ Q
: ~  m$ x9 T1 @" M* M5 H
* @7 {8 c  m+ ?  H$ j
2. **受众差异策略**
: B4 K1 ?0 D  P9 U, @- R- m   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")" O) i# L$ `& _4 s- s, p, ~, l
   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")
/ m% x5 @3 r4 i! V8 f   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)
6 V: z! T* @- H3 _& x' P$ s
+ j( L& U. }% z* K3 g  D( S6 }
2 z2 ^+ T; q. k: y
### 三、常见误区警示2 W0 f; T6 ]& G3 r- [% P) \
1. **数据使用雷区**
/ C3 ^' H- ~6 f% \% T! W- ^   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"
/ X! G( I. I3 v( j
+ `! w) M/ p  d# P4 p$ M
* w" V2 U: }7 M0 C& p6 @, {0 t3 b
2. **表述转换技巧**" |" q; P+ ~/ y  Q
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

6 u3 n# a( R9 W1 H  T3 R3 d
6 j' u; {1 e3 Q$ s! f! f
4 R& F, B5 G! c. r
### 四、实操训练建议
( S( q$ {; J; A! B1. **主题发散练习**7 k' I. E; n/ Q" K4 a) D: ?
   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:
2 Z3 f, U2 x( v. I   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制
* {" [! W/ O9 w- a/ ]% F   - 宣传材料:采写服务对象典型案例6 r% w) w) z% Y$ R( H' b/ W: [
   - 效能材料:分析审批流程压缩数据  I! M  Q) _0 H

+ Z) y8 H/ s  }! Q- Y

+ C+ N% }" t2 w& |  C1 B1 Y- x2. **模板转换训练**! E6 f, `/ b7 U, D8 G- R
   给定基础材料,要求改写成:
1 x- d) U- S- \   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建6 \3 [+ Y7 a/ u# L" z! W
   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌
- z/ z9 H, b: }/ x9 V) O( W   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效( x, f$ w8 C: U6 \8 M% b3 ?* w0 {

( {+ L- S2 o7 ^& O6 m

5 A+ _2 Z* m4 E7 h4 o' C+ l通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。8 g+ N$ `: i* m, \# u

& p8 z4 ?# G, s
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:3 M' }1 n2 g7 M* c" W( |2 A% u

& i; D8 j" b/ J+ B% q

# x6 H1 e& i% U, ^---
1 F  y3 o& B; o  M1 ^
' l) J8 P5 O) L$ f### **一、学习教育类**6 m$ N7 V3 @$ n  F
1. **基础表述**  0 `, I. |% F( {- \: d
"组织党史专题学习会24次"  ) C7 Q3 M3 p5 X4 M
→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  
+ n/ H6 ^" [5 f2 H% T5 `+ M8 g→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  9 R- F/ A$ R8 z, f- H9 [
→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"
; v. g# b/ j, a7 Y. t: x
( u  ^/ P& @  h( M! h( U

. R: F3 j8 n; q4 Y1 m+ @# A1 z2. **基础表述**  " a, Q. W/ D$ t8 z
"开展'我为群众办实事'活动"  ) G* @$ K1 E' K4 z1 X. @$ y. b" |
→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  
; N' a. k# x. ]8 A  \2 y5 w% n* Q: E→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  ; u& p7 r* Y: ?& \0 _
→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
! w1 z! a3 x* U4 B% @  z+ H8 W8 t0 K( ^8 n5 e8 J; g' `# t

) t* J, D" u0 k* O7 b---
! P6 K, f( ?: |/ r: ^7 \2 z( c& e4 E" y) N
2 k# q( \! U1 X/ e& a
### **二、营商环境优化类**" w* \4 n. {; m- w- H. |
3. **基础表述**  6 a: K0 k" |& s
"企业开办时间压缩至1个工作日"  
% q  q2 a2 p1 }# s- }4 ~( b, b→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  
- M0 r7 T1 U" a8 D! W* }→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  
+ W/ c1 P/ p7 J' B5 Q6 Q" c, C→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
4 _5 m0 c, U9 [" [
; h$ V4 ]# S: x8 f5 ?8 [

5 z2 @/ p- q5 v3 m. x2 a% E4. **基础表述**  9 l  O1 U' i1 S
"走访企业200家次"  6 S! H2 u9 f/ V" c; i7 ]- h
→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  
" \+ O, Y9 d8 i# x* n4 e- [; b3 Y→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
+ R9 G* J( l7 b9 Q0 v0 R→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"2 Y1 z% f* F( ~1 L3 v; e8 f

# L- Y- K& H/ I2 o( B0 I
; s2 u( k) ]+ @- v
---
8 x% z+ M- K' V# X1 K/ C. M0 r8 C" T( P' D. n) F* V
### **三、疫情防控类**$ B7 T/ @& E7 f, _( M! |: M! w
5. **基础表述**  
/ N* n; A* k# f/ D) k$ k"设置核酸检测点15个"  ) t8 K' p) g' O. z* ^
→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  ' Q7 b) }! M7 [- f
→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  2 I( U9 V. h; n" q# I& K
→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
. O' v  J9 R: _3 n; g$ Q9 M6 V9 l1 @* l! @( x! o% v
! Z0 ]8 t# y2 ^% l+ v
6. **基础表述**  
( L1 F, T, a3 ]"动员党员干部参与防疫"  
' q8 A3 C& h5 ^- ^/ D! J& A( h→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  
7 A" w# A% s+ _- {→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  1 R' T; g! M0 Q$ `2 S
→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"8 c% w/ o$ H  [* T0 {- j% Q% G

% [% _5 A. Z3 Z* f

" _7 v% U3 o0 ?, C! H; w---) r: A; I# E! ?) R; {) K
9 ~% N! w2 Q/ `3 y0 T# A8 X8 N

4 D" n, _% B1 Z( }* X  Q### **四、乡村振兴类**
7 I6 ?+ @4 y$ E# U) f! |, F! S' q# E4 S7. **基础表述**  , x/ P- `% o% J/ o8 u: n* C
"修建农村公路50公里"  ; S+ z2 d0 P0 w' D2 x2 a
→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  + x+ [5 J8 b  m  o9 ]1 N
→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
9 n1 l3 r8 _9 r6 W8 f  g3 q, f& k→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次". W  _4 w9 Y: w7 c9 X

: L; m; f: Y2 Z
! W4 g, C! a4 k9 F: y
8. **基础表述**  
1 Q* `: S# m0 P! p1 ^"培训新型职业农民800人"  3 X2 _/ b. w7 {% J
→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  4 p8 k0 j" x  ^
→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
1 w& j$ d6 Y) C% _5 _9 a4 d→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"' n$ f6 p6 N$ |6 [* r1 u6 a
; ]  B7 ^1 i8 G  I
/ G1 ^; s2 t) C4 W
---
/ ]1 R& z; `  f- o) r* T) e4 H# b- O. J8 I& L5 q
### **五、数字化转型类**, @& J3 J" R  D% E( R* [! a( E) L
9. **基础表述**  
; s* W: R7 U3 d3 P. u"上线政务服务平台"  
' h% w' k* o$ p1 v, K! q→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  . W( p8 @; D/ ?* B# }6 p6 ]9 y' q, U9 @
→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
; f# T! x: W  o& L→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"8 n- e1 u( z  ?
7 Y2 u; M; L) g5 w) Y9 Z" k
# A& e3 b8 i* ^- K+ V# l. j
10. **基础表述**  + V! L8 j  |' ?$ p; s$ U
"举办数字化培训15场"  
  X) n7 b5 t8 F0 B→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  4 N1 U# v) t3 Q" b; Q4 y
→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  
& @# m0 r1 g( D6 d+ J! q( |8 Y0 s" Z→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"2 o8 y* {" M' A9 `# \! w! y+ Q
) A$ D2 f- U* p2 u5 ]: c0 a
" [( V# y, V& U; F, X3 z
---  M# e* l9 F& D0 V
( [. H. V) O; s: F1 T
### **六、作风建设类**4 ?: f/ G* r% K
11. **基础表述**  
8 F% k9 Y8 d- [  v  j* l& X"查处违纪问题12起"  
' S4 P/ d+ v; l/ H: t→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
( r  `. [& q4 v! a0 c/ _→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
7 X2 @! u. g2 R" p% ^→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
% n) b- ]5 s- h# R
% r* T" B6 X& p. T3 P, X) c

/ ~$ \: v2 D0 f! v8 C9 ~$ c- C12. **基础表述**    C3 D7 U* ~3 T5 O& z( B/ i6 [
"精简会议30%"  $ B, [" T# ^2 |. x. y1 `
→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
5 x9 S2 k' S9 e5 _% Y→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
  X# l5 E: r3 L7 M→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"
0 \, T1 u% W! b$ \6 W6 A+ t" B9 e! c5 [  ~+ B& Q5 i3 k! p* R
. U/ w. d/ K) ~7 F
---
6 M2 n$ M/ c; Q" I
& b/ R5 X. S/ [8 B, ?; f" h### **七、人才工作类**
, h( f6 h! ^' T$ C1 S% ?13. **基础表述**  
& U: R7 x" l: w# z/ p& ?4 p"引进高层次人才50人"    X* J/ u+ }+ @1 P% S
→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  & @0 \1 _+ Z" {; X8 X
→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"    y$ Q! m- Z0 M4 c
→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
. {" I. q6 I4 M# @* G/ l- r
7 J" {$ F% U2 L; j4 B9 s

4 R6 O" u5 g: ]0 p9 x0 Q. ~- y14. **基础表述**  
5 v  ]. K+ M. U4 Y; d1 U"开展干部轮训"  ) B2 n5 n. H5 Z9 t" a- a& N% a8 J! ~
→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  9 B% ]4 c& |' q
→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  3 W, \7 ?+ r( Y4 |
→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%"' Q& q# a: c# g/ d7 R6 k; n
& Q* s$ j# \% g2 N- c% V  V0 r
! y6 E6 N6 w/ f" \0 q
---
( T7 m* B4 w5 [6 D+ v6 s
) x3 a# F' O" u8 D, c### **八、安全生产类**! I  j# V1 ^2 C
15. **基础表述**  
  g! X' Q( ]) v"排查隐患200处"  9 w- Y$ b( C) `3 v
→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  6 p2 |$ B" V% y
→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  ( e  h/ ^8 ^) J; ~/ }
→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"" C4 g5 ]+ h; t( U

7 U' \7 u4 t3 B
% _2 S/ g4 t: h; A% `2 P+ P$ D' |8 d
16. **基础表述**  
* ?8 r. k( B& {9 X0 r$ C% }"组织应急演练"  - p1 [+ F- R8 m
→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
! l+ g( n7 S3 E% ^( g& R  V→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  
. Z0 L2 Z9 T6 p5 s→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"
2 \( t. Z+ f$ W- _% E$ K4 Y- p* \5 V# V+ L

: h( }5 A& q7 d2 [---
* T& K3 Z$ P9 ^, B
' @9 t9 f0 `5 Z9 l; f# i% v/ w### **九、文明创建类**
/ J  u" p/ Q$ i) d; e1 x) J17. **基础表述**  
6 F! i# X$ d0 g- J0 `"开展志愿服务3000人次"  1 g$ q" i* q' q7 Y) I3 b
→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  / m, ?4 ?6 R! I, p
→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
+ K8 p, s+ L9 O9 ]) F→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"4 S. Y! p0 T% G% z! a
0 m! H9 [  w  f8 S1 }; r
8 L2 i3 A. v# y7 V$ F3 J6 t: }8 D
18. **基础表述**  
: N9 y& `! U3 A) N+ M"改造老旧小区10个"  
& d; A) X5 x/ ]+ V6 x→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
$ s" Z& x! V2 I& C+ B→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  . r9 n" u) y+ m8 D0 \
→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"# @7 I8 A/ K4 ~. \* c

) e) D3 [) v) e% g, W
" [! r% Y* b# z5 l5 e. d
---4 z0 s, ^2 r3 v* v2 d# P1 Z; w- w9 e

( `5 I4 S# Y  _3 M$ K
5 F) n" Z* L" w& S' d
### **十、改革创新类**
" b0 i1 \3 @: A# ?: s19. **基础表述**  & P! G: U5 e/ V3 e
"推出改革举措20项"  
8 l: P8 v0 P" V. f→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
2 T2 Q' W$ L9 v. x4 p- ^→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  ( y2 T7 z" z8 p7 |7 X  v' T$ E
→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
" K7 I- D1 P1 u4 y6 }/ h5 J: k/ O/ d5 y" ?2 p, t
4 h# G  P% Z/ g$ {1 e' `  z  G! j
20. **基础表述**  
8 c% H% s' \+ {"获得上级表彰5次"  
' u$ `2 `: n8 D4 Q3 i; v→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  0 Q. ?0 l! Q% E
→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
6 X: }6 t, u) W& K+ n7 Q# ~→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"7 U7 ^: F( \4 j9 W# n( j; j

* W* t- d! S2 n- r
2 P7 a" V/ I1 f
---
: M9 x: S, A* p/ s4 r4 V, C' F
) N$ [, }  c8 l0 `" N
. v% u. L' z' L1 E) o1 G
### **转换技巧总结**' \1 ?( |: P+ i, x2 L  f
1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  2 O* l( D9 m# X. S9 h
2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  * q: B$ q7 y2 A: R1 Q  R5 \0 C
3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  - N6 D1 p2 d2 p9 w* V! K+ ]- y
4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  
% v: o& {4 L* [+ w" v8 c0 c5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  / N9 |- z' n7 s) {- V
3 X% d+ Y2 A" R& ?  B5 q
' [2 _" t0 \5 W8 Y) Q
注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。/ ], }5 K) S/ D; t9 W0 Z# i4 \7 o

/ K7 e% |( d) Q# _9 \
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
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