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2009年某省委组织部公开选拔干部考题

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大明老秘 发表于 2010-9-14 08:09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
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笔试题:

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一、简答题

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1、“五重五不简单”的理解。

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2、创新农村工作机制的意义。

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3、组工干部提高能力素质的途径。

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4、在实践中坚持和体现公道正派。

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二、论述题

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自选:

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(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈

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(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。

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三、案例

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张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。

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1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。

Q- J4 k/ o& u+ O- {* n- I {

2、你对违规问题有哪些整改办法。

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3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。

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四、作文

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1、也谈责任

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2、引才与引心

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3、我的苦乐观

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面试

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1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。

9 k. u, O$ F/ s) |' m9 M

2、如何理解“不让老实人吃亏”?

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3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。

 
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