关于加强机关作风建设的思考

作风, 是指人们在日常工作和生活中一贯表现出来的行为和态度。机关作风建设,就是根据机关工作性质, 围绕职能履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念、增强责任心和责任感、提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。为深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力，进一步加强机关作风建设，我老秘网县广泛开展了“机关作风建设提高年”活动。结合活动，谈一谈加强机关作风建设的思考。

一、充分认识加强机关作风建设的重要意义

各级党政机关是党执政活动的主体，是对国家经济、政治、文化、社会生活进行宏观管理的职能部门，担负着促进经济发展、推进民主法治、建设和谐文化、发展社会事业、维护社会秩序、保障公平正义、协调利益关系、化解社会矛盾、服务人民群众等重要职责。党政机关所处的特定地位和具有的重要职能，决定了机关作风建设的极端重要性。可以说，党的机关作风如何，直接影响和决定着党风及社会风气，是关系执政党生死存亡的重大问题。

（一）加强机关作风建设，是党的建设的主要内容之一。首先，这是执政党自身建设的需要。思想建设、组织建设、作风建设是构成执政党自身建设的核心内容，其中思想建设确立和体现执政理念，组织建设形成并发展执政力量，作风建设是执政力量充分执行执政理念的重要保证，因而作风建设是执政党自身建设的关键所在。其次，这是执政党提高公信力、巩固执政地位的需要。作风建设事关政党形象，事关民心向背。“水能载舟，亦能覆舟”。只有风清气正，执政党才有公信力，其执政理念才能被群众认可，执政地位才会得到群众的支持和拥护。第三，这是满足人民群众不断增长的物质文化要求的需要。好的作风就是为民谋利、为民办事的作风。只有作风建设得到加强，群众利益才会有保障，其生产生活需求才能得到最大限度的满足。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，就会失去民心，丧失政权。加强和改进党的作风建设，是党永远立于不败之地的主要保证，必须常抓不懈。不抓作风建设，就是对党对事业的不负责任。

（二）加强机关作风建设，是党风廉政建设的必然要求。党风廉政建设工作，是我们党巩固和加强执政地位的基础，是取信于民服务于民的保障，是构建和谐社会、促进社会事业良好发展的根本。党风廉政工作涉及思想道德、行为规范、遵章守纪等各方面，加强干部作风建设同样是党风廉政建设的重要内容，关系到党的事业发展、党的目标实现、党的领导成败。端正党风必先端正政风，端正政风必先端正作风。如果说两袖清风、清正廉洁是党员干部的约束要求，那么勤政为民、以人为本则就是党员干部的素质体现。和谐社会建设需要机关党员干部良好的作风。党风正则干群和，干群和则社会稳。实现社会和谐稳定，一个重要前提是要有好的党风、政风和社会风气。在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，加强机关作风建设是其必然要求、重要实践、有效途径和评价标准。

（三）加强机关作风建设，是前郭发展的现实需要。我们应当看到：改革开放30年来，我老秘网县经济总量大幅攀升，经济规模不断扩大，经济实力明显增强。特别是2008年，地区生产总值、一般预算全口径财政收入和城镇居民可支配收入三项指标均列全省第一，各项经济发展指标在全国120个少数民族自治县中均列首位，自治县荣获“全国中小城市百强”和“全国最具区域带动力中小城市百强”称号，经济发展的强劲态势引起了社会各界的广泛关注。我们的快速发展，要归功于县委县政府的坚强领导，归功于各级干部的持之以恒、不懈努力，归功于人民群众的艰苦创业、奋斗不息。尤其是全县各级干部，在过去的发展中表现出率先发展的创业激情，带动全县人民自觉投入创业洪流中去，凝聚成快速发展的强大合力；表现出克难奋进的拼搏精神，克服了发展中的种种制约，破解了发展中的道道难题，凝聚了不断超越的强大活力。实践证明，我老秘网县的干部是敢于创大业、善于创大业的。过去的成绩为我老秘网县今后继续率先发展奠定了坚实的基础，作为每一位干部都值得自豪。我们应当看到：在新的发展形势下，我老秘网县面临更加激烈的区域竞争，面临更加繁重的发展任务。目前，由于受国际金融危机影响，我老秘网县工业经济较快增长、农民持续增收、招商引资和解决就业问题难度不断加大。在这种情况下，我们不进就是退，慢进也是退。在困难面前，态度决定成败，作风胜于能力，实干创造业绩，我们只有进一步转变作风，进一步落实发展措施，才能赢得更多的主动权，才能保持发展的领先地位，才能赢得更多的拥护和支持。如果我们有所懈怠，就会造成发展的被动，由于我们工作不到位而导致发展的被动，人民是不允许的，群众是不宽恕的，干部也是无颜面对的。作为每一位干部，我们应该清醒。

二、当前机关作风中存在的问题

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

三、加强机关作风建设的对策及建议
　　加强干部作风建设是一项长期的艰巨任务，要树立长期作战的思想，掌握特性，探索规律，研究方法，常抓不懈，常抓常新，有针对性的地解决存在的突出问题和重点难点问题。
　　（一）加强机关作风建设，关键点是解放思想。思想作风建设在党的作风建设中带有根本性问题，具有基础性作用。因此，加强机关干部思想作风建设，要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于各项具体实践中。广大干部要自觉加强学习，增强理论功底，提高能力素质，以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。
　　（二）加强机关作风建设，突破点是解决问题。要紧密结合当前形势的要求、工作任务的变化，按照高标准、严要求来排查本部门本单位及本人存在的问题；要始终坚持理论联系实际，运用科学的世界观和方法论指导解决改革、发展、稳定中的各种新矛盾、新问题；要做活做足“送”和“放”的文章，即把政策、技术信息、发展思路送到基层，把政策规定放给群众，变被动服务为主动服务，变以管为主为放管并举；要深入基层、深入实际，到问题多的地方和困难多的企业去排忧解难，真正做到领导指挥在一线、干部工作在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、措施落实在一线。
　　（三）加强机关作风建设，落脚点是服务基层。基础不牢，地动山摇。要高度重视基层，积极深入基层，始终把人民群众的利益放在首位，把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效；始终以“重行、重做”为工作着力点，从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起；始终坚持开展调查研究，为基层办实事，把学、改、做有机统一起来，每年为群众办好几件好事、解几个难题，努力把为民服务提高到一个新水平。
　　（四）加强机关作风建设，切入点是廉政建设。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。廉则吏不敢欺，公则民不敢慢。公生明，廉生威。”只有公正，才能明辨是非；只有廉洁，才能威严不阿。要解决好为人民掌好权、用好权这个根本问题，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行；要加强干部生活作风建设，始终保持艰苦奋斗的优良传统，做到清正廉洁、拒腐防变，树立高尚的思想情操和气节；要不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，铲除滋生腐败的土壤和条件；要真正做到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化、执法监督制度化，真正实行阳光行政，以改进作风的实际行动取信于民。
　　（五）加强机关作风建设，着力点是健全机制。加强和改进机关作风建设不能一劳永逸，也不可能一蹴而就，必须建立一套切实可行的制度，形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制：一是建立工作责任制度。明确各级应负的责任，一级抓一级，一级带一级，出了问题不但追究责任人的责任，而且要视情况追究相关领导的责任。二是建立监督约束制度。通过严格的纪律制度来规范机关干部的行为，把社会、法律、群众、舆论的监督有机结合起来，增强监督的广泛性、公开性，确保各项制度落到实处。三是建立奖惩激励机制。把对先进典型的培养、总结、推广、奖励和反面典型的惩处、警示制度规范起来，以典型示范作用，促进机关作风建设。
　　（六）加强机关作风建设，基本点是人民满意。“群众利益无小事”。牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，达到人民群众满意，是衡量机关作风好不好的根本标准。要坚持群众满意的标准，面向基层、面向社会，改进工作作风，创造各种条件请人民评判，并对人民评判的结果给以认真果断的处理，客观真实地反映人民群众对机关作风建设的评价意见和要求，真正使人民群众的监督和评判有分量、有力度。抓机关建设的作风改进，只有领导带头“较真”了，才能帮助人民群众解决实际困难和问题，才会得到人民群众发自内心的理解和支持。

抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中央、国务院治国理政的新常态。习近平总书记倡导“马上就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓发展”活动作为抓工作落实的有力抓手，多次强调必须把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，必须紧紧围绕自治区“两会”精神，以“马上就办”的劲头，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为服务地方经济发展新常态作出积极贡献。
一是要以计划任务为约束，紧盯目标抓落实。凡事预则立，不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理，层层抓落实，才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要善于把上级的决策部署与本部门实际紧密结合起来，创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点，主动认领工作任务，对工作要点明确的各项重点工作，要研究具体的实现路径，推进措施。对一些重点专项工作，还应制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过制定工作任务栏、时间表、路线图，明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施，定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯；对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施；对重要文件，要有明确批示意见，不能简单圈阅了事；对重大项目要靠前指挥，带头实干，以身作则地带动广大干部职工抓落实。
二是要以解决问题为导向，攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，首先要善于发现问题。在抓工作落实的过程中，会遇到许多实际问题，这就要求我们必须具有敏锐的洞察力，能够见微知著，及时准确地发现工作中出现的各种问题，找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推动工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要善于破解问题。善于解决问题，反映了领导干部的工作能力，既是领导干部的职责所在，也是领导机关的职责所在。面对问题，要冷静思考，从容面对，要善于借鉴经验，发挥集体智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决，推动工作顺利开展。以问题为导向抓工作，关键要善于总结经验，健全制度机制。解决问题，还要能深入地研究、分析问题产生的原因，举一反三地化解矛盾和问题，把解决问题的办法转化完善为制度机制，才能够真正地推动工作落实，促进事业发展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子，以纳税人办税等待时间长的问题为导向，及时推广一窗式办税的经验，较好地解决了办税效率不高的问题，获得了全国税务系统创新项目评比二等奖。
三是要以职责要求为使命，尽心竭力抓落实。只有抓大不松小，才能确保协调运转，才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影响广泛，各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板，做好标杆，以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜，确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比较零散琐碎，看似不起眼，但其发挥的作用却不小。要用经营的意识，以久久为功的毅力，以精益求精的标准把它做好，抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作，只达到60分说不过去，达到100分又挺难，得90分是个不错的成绩，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，这样连续乘五次，我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样，是由一个个细微的环节串联而成，每一个环节都以上一个环节为基础，每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果，就是环环相扣的一系列过程结束后，5个很不错的90分，反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题，就是我们各项工作不能打折扣，不能降标准。
四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效管理，规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系，通过考核来督促管理那些落实困难大，需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善规范抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障，上级机关要加强对下级部门的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督办力度。落实奖惩制度，定期公开督办事项的落实情况，对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬，及时总结推广他们的经验和做法；对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面，让各项工作不留死角。
五是要以优良作风为保证，求真务实抓落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证，是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虚作假，不图形式主义。曾经有人作了一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这就是对“以会议落实会议，以文件落实文件”的讽刺。千招万招不抓落实就是空招，千条万条不抓落实都是白条，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节，但会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。开会加上不务实等于零，布置工作加上不检查同样等于零，传达了不等于贯彻了，指出了不等于解决了，要求了不等于完成了，规划了不等于实施了，批评了不等于纠正了。说到底，工作要想取得成效，根本还在于真抓落实。抓落实必须要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报，要走实党的群众路线，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层征管一线开展调查研究，才能及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握解决问题、推动落实的第一手资料，才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握细微，把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头，把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作，抓落实，不能想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，必须锲而不舍，常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业，每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩，每天做三百下。一年过后，苏格拉底问学生：“请告诉我，最简单的甩手动作，有哪几位同学坚持做到了今天？”这时整个教室里只有一个学生举起了手，这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理，坚持到底就是胜利。我们抓工作落实，就是要以钉钉子的精神，对定下来的事，一件一件抓，一项一项推进，持之以恒，才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。

　（一）加强机关作风建设，关键点是解放思想。思想作风建设在党的作风建设中带有根本性问题，具有基础性作用。因此，加强机关干部思想作风建设，要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于各项具体实践中。广大干部要自觉加强学习，增强理论功底，提高能力素质，以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。
　　（二）加强机关作风建设，突破点是解决问题。要紧密结合当前形势的要求、工作任务的变化，按照高标准、严要求来排查本部门本单位及本人存在的问题；要始终坚持理论联系实际，运用科学的世界观和方法论指导解决改革、发展、稳定中的各种新矛盾、新问题；要做活做足“送”和“放”的文章，即把政策、技术信息、发展思路送到基层，把政策规定放给群众，变被动服务为主动服务，变以管为主为放管并举；要深入基层、深入实际，到问题多的地方和困难多的企业去排忧解难，真正做到领导指挥在一线、干部工作在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、措施落实在一线。
　　（三）加强机关作风建设，落脚点是服务基层。基础不牢，地动山摇。要高度重视基层，积极深入基层，始终把人民群众的利益放在首位，把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效；始终以“重行、重做”为工作着力点，从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起；始终坚持开展调查研究，为基层办实事，把学、改、做有机统一起来，每年为群众办好几件好事、解几个难题，努力把为民服务提高到一个新水平。
　　（四）加强机关作风建设，切入点是廉政建设。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。廉则吏不敢欺，公则民不敢慢。公生明，廉生威。”只有公正，才能明辨是非；只有廉洁，才能威严不阿。要解决好为人民掌好权、用好权这个根本问题，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行；要加强干部生活作风建设，始终保持艰苦奋斗的优良传统，做到清正廉洁、拒腐防变，树立高尚的思想情操和气节；要不断加大从源头上预防和治理不廉洁的力度，铲除滋生不廉洁的土壤和条件；要真正做到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化、执法监督制度化，真正实行阳光行政，以改进作风的实际行动取信于民。
　　（五）加强机关作风建设，着力点是健全机制。加强和改进机关作风建设不能一劳永逸，也不可能一蹴而就，必须建立一套切实可行的制度，形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制：一是建立工作责任制度。明确各级应负的责任，一级抓一级，一级带一级，出了问题不但追究责任人的责任，而且要视情况追究相关领导的责任。二是建立监督约束制度。通过严格的纪律制度来规范机关干部的行为，把社会、法律、群众、舆论的监督有机结合起来，增强监督的广泛性、公开性，确保各项制度落到实处。三是建立奖惩激励机制。把对先进典型的培养、总结、推广、奖励和反面典型的惩处、警示制度规范起来，以典型示范作用，促进机关作风建设。
　　（六）加强机关作风建设，基本点是人民满意。“群众利益无小事”。牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，达到人民群众满意，是衡量机关作风好不好的根本标准。要坚持群众满意的标准，面向基层、面向社会，改进工作作风，创造各种条件请人民评判，并对人民评判的结果给以认真果断的处理，客观真实地反映人民群众对机关作风建设的评价意见和要求，真正使人民群众的监督和评判有分量、有力度。抓机关建设的作风改进，只有领导带头“较真”了，才能帮助人民群众解决实际困难和问题，才会得到人民群众发自内心的理解和支持。

的党风、政风和社会风气。在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，加强机关作风建设是其必然要求、重要实践、有效途径和评价标准。

（三）加强机关作风建设，是前郭发展的现实需要。我们应当看到：改革开放30年来，我老秘网县经济总量大幅攀升，经济规模不断扩大，经济实力明显增强。特别是2008年，地区生产总值、一般预算全口径财政收入和城镇居民可支配收入三项指标均列全省第一，各项经济发展指标在全国120个少数民族自治县中均列首位，自治县荣获“全国中小城市百强”和“全国最具区域带动力中小城市百强”称号，经济发展的强劲态势引起了社会各界的广泛关注。我们的快速发展，要归功于县委县政府的坚强领导，归功于各级干部的持之以恒、不懈努力，归功于人民群众的艰苦创业、奋斗不息。尤其是全县各级干部，在过去的发展中表现出率先发展的创业激情，带动全县人民自觉投入创业洪流中去，凝聚成快速发展的强大合力；表现出克难奋进的拼搏精神，克服了发展中的种种制约，破解了发展中的道道难题，凝聚了不断超越的强大活力。实践证明，我老秘网县的干部是敢于创大业、善于创大业的。过去的成绩为我老秘网县今后继续率先发展奠定了坚实的基础，作为每一位干部都值得自豪。我们应当看到：在新的发展形势下，我老秘网县面临更加激烈的区域竞争，面临更加繁重的发展任务。目前，由于受国际金融危机影响，我老秘网县工业经济较快增长、农民持续增收、招商引资和解决就业问题难度不断加大。在这种情况下，我们不进就是退，慢进也是退。在困难面前，态度决定成败，作风胜于能力，实干创造业绩，我们只有进一步转变作风，进一步落实发展措施，才能赢得更多的主动权，才能保持发展的领先地位，才能赢得更多的拥护和支持。如果我们有所懈怠，就会造成发展的被动，由于我们工作不到位而导致发展的被动，人民是不允许的，群众是不宽恕的，干部也是无颜面对的。作为每一位干部，我们应该清醒。

一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。

二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要原因还是党性修养不严格。

三是作风建设力度还有差距。作为组工干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的基础不坚实；工作上在落实落细落小上下得气力不够；没有做到时时刻刻自警自省，距离习近平总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。

四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。

加强机关作风建设，是前郭发展的现实需要。我们应当看到：改革开放30年来，我老秘网县经济总量大幅攀升，经济规模不断扩大，经济实力明显增强。特别是2008年，地区生产总值、一般预算全口径财政收入和城镇居民可支配收入三项指标均列全省第一，各项经济发展指标在全国120个少数民族自治县中均列首位，自治县荣获“全国中小城市百强”和“全国最具区域带动力中小城市百强”称号，经济发展的强劲态势引起了社会各界的广泛关注。我们的快速发展，要归功于县委县政府的坚强领导，归功于各级干部的持之以恒、不懈努力，归功于人民群众的艰苦创业、奋斗不息。尤其是全县各级干部，在过去的发展中表现出率先发展的创业激情，带动全县人民自觉投入创业洪流中去，凝聚成快速发展的强大合力；表现出克难奋进的拼搏精神，克服了发展中的种种制约，破解了发展中的道道难题，凝聚了不断超越的强大活力。实践证明，我老秘网县的干部是敢于创大业、善于创大业的。过去的成绩为我老秘网县今后继续率先发展奠定了坚实的基础，作为每一位干部都值得自豪。我们应当看到：在新的发展形势下，我老秘网县面临更加激烈的区域竞争，面临更加繁重的发展任务。目前，由于受国际金融危机影响，我老秘网县工业经济较快增长、农民持续增收、招商引资和解决就业问题难度不断加大。在这种情况下，我们不进就是退，慢进也是退。在困难面前，态度决定成败，作风胜于能力，实干创造业绩，我们只有进一步转变作风，进一步落实发展措施，才能赢得更多的主动权，才能保持发展的领先地位，才能赢得更多的拥护和支持。如果我们有所懈怠，就会造成发展的被动，由于我们工作不到位而导致发展的被动，人民是不允许的，群众是不宽恕的，干部也是无颜面对的。作为每一位干部，我们应该清醒

加强机关作风建设，是前郭发展的现实需要。我们应当看到：改革开放30年来，我老秘网县经济总量大幅攀升，经济规模不断扩大，经济实力明显增强。特别是2008年，地区生产总值、一般预算全口径财政收入和城镇居民可支配收入三项指标均列全省第一，各项经济发展指标在全国120个少数民族自治县中均列首位，自治县荣获“全国中小城市百强”和“全国最具区域带动力中小城市百强”称号，经济发展的强劲态势引起了社会各界的广泛关注。我们的快速发展，要归功于县委县政府的坚强领导，归功于各级干部的持之以恒、不懈努力，归功于人民群众的艰苦创业、奋斗不息。尤其是全县各级干部，在过去的发展中表现出率先发展的创业激情，带动全县人民自觉投入创业洪流中去，凝聚成快速发展的强大合力；表现出克难奋进的拼搏精神，克服了发展中的种种制约，破解了发展中的道道难题，凝聚了不断超越的强大活力。实践证明，我老秘网县的干部是敢于创大业、善于创大业的。过去的成绩为我老秘网县今后继续率先发展奠定了坚实的基础，作为每一位干部都值得自豪。我们应当看到：在新的发展形势下，我老秘网县面临更加激烈的区域竞争，面临更加繁重的发展任务。目前，由于受国际金融危机影响，我老秘网县工业经济较快增长、农民持续增收、招商引资和解决就业问题难度不断加大。在这种情况下，我们不进就是退，慢进也是退。在困难面前，态度决定成败，作风胜于能力，实干创造业绩，我们只有进一步转变作风，进一步落实发展措施，才能赢得更多的主动权，才能保持发展的领先地位，才能赢得更多的拥护和支持。如果我们有所懈怠，就会造成发展的被动，由于我们工作不到位而导致发展的被动，人民是不允许的，群众是不宽恕的，干部也是无颜面对的。作为每一位干部，我们应该清醒。

抓好落实是提升政府公信力的关键环节，也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来，抓落实成为党中央、国务院治国理政的新常态。习近平总书记倡导“马上就办”的工作作风，反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”，自治区党委、政府高度重视抓落实工作，将“转作风抓发展”活动作为抓工作落实的有力抓手，多次强调必须把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命，必须紧紧围绕自治区“两会”精神，以“马上就办”的劲头，切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力实现税收现代化，为服务地方经济发展新常态作出积极贡献。

（六）加强机关作风建设，基本点是人民满意。“群众利益无小事”。牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，达到人民群众满意，是衡量机关作风好不好的根本标准。要坚持群众满意的标准，面向基层、面向社会，改进工作作风，创造各种条件请人民评判，并对人民评判的结果给以认真果断的处理，客观真实地反映人民群众对机关作风建设的评价意见和要求，真正使人民群众的监督和评判有分量、有力度。抓机关建设的作风改进，只有领导带头“较真”了，才能帮助人民群众解决实际困难和问题，才会得到人民群众发自内心的理解和支持。

加强机关作风建设，基本点是人民满意。“群众利益无小事”。牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，达到人民群众满意，是衡量机关作风好不好的根本标准。要坚持群众满意的标准，面向基层、面向社会，改进工作作风，创造各种条件请人民评判，并对人民评判的结果给以认真果断的处理，客观真实地反映人民群众对机关作风建设的评价意见和要求，真正使人民群众的监督和评判有分量、有力度。抓机关建设的作风改进，只有领导带头“较真”了，才能帮助人民群众解决实际困难和问题，才会得到人民群众发自内心的理解和支持。

（二）加强机关作风建设，突破点是解决问题。要紧密结合当前形势的要求、工作任务的变化，按照高标准、严要求来排查本部门本单位及本人存在的问题；要始终坚持理论联系实际，运用科学的世界观和方法论指导解决改革、发展、稳定中的各种新矛盾、新问题；要做活做足“送”和“放”的文章，即把政策、技术信息、发展思路送到基层，把政策规定放给群众，变被动服务为主动服务，变以管为主为放管并举；要深入基层、深入实际，到问题多的地方和困难多的企业去排忧解难，真正做到领导指挥在一线、干部工作在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、措施落实在一线。

好好学习，天天向上。

太好了正是需要之时，来了我就拿了

很不错的文章，谢谢楼主！！

不错                                      

参考下，谢谢~~~~~~~~~~~~~~

好的作风才能有好的成绩

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

是好文章，嘻嘻品读，认真学习。

写的很好 有参考价值！