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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:% ]& c/ s! m7 e# u9 Z% Q0 D

9 H1 R# l$ n( `: `6 {  一、报考范围和条件
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  (一)报考范围* c: P6 |) D( N; A' x5 o5 N
5 ?2 l2 b) Q* r+ Y+ @) i
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。7 @3 R" t( e- F, L: K
$ B6 u! v% h# V: |
  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。+ N8 Q* S2 }* Y; s4 }; j. ]

- m5 x- Z2 R# V. u( H8 O  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。. a# \6 }; R" c; s# Y% p/ M4 i' }

+ h: p6 C) r# t; r  (二)报考人员应具备的资格条件* {6 X, ]" }" x- J0 B# {3 U

& P0 Q! [/ m7 H& {/ q9 I  1、政治素质良好,品行端正。  F0 l) g- g5 u$ s
3 K9 o' K& ^4 c2 B
  2、勤奋敬业,工作能力强。
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  3、大学本科以上文化程度。6 L/ w9 u& A' U7 w. A! s% q- g  X

8 r7 _* F! `- n7 }. g  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。' Q6 j  |! O0 L

/ B" `2 l( l  P# t( E5 Z  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。* o' P) W" g& x& R' y, d8 A) ?9 K

$ N4 F  V: K4 x1 R$ L9 F# a: M5 C  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。# G' D7 j" Z& K4 d' [* a
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。4 ^& r" a" D) _9 ~: I

3 l* [/ _2 T4 h8 E* @/ W  7、具有正常履行职责的身体条件。
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。9 I; r- m3 f% ?  ~, ^+ o
' j! `  a8 p8 ^7 x: G+ e
  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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7 r# s. \- l9 u8 L# e  二、报名程序1 `5 E7 n6 c$ W2 L- e

6 m) o- `3 @2 s  (一)职位查询% _' U- r4 [+ J" ~

; W  s5 t' F  w. f: `% V/ ?& J! Y  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
$ @* ^: F9 j! B8 H5 w( M
( ~" w3 J' H- [  (二)报名/ L$ b( z4 `9 T/ |
; \+ h2 l/ F8 y, |1 [1 |+ L$ q
  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。/ V# P; Q* ?0 E

. G, l2 g4 S7 O% x  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。( E( M# K8 A  R* r' p* F+ B
) M1 U  `. f& U* y) {! j3 h
  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。" a. i( q6 P. j, v- \
% c9 \+ i& ]; ]8 m* H
  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
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- J6 H1 `3 M+ A  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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  (三)查询资格审查结果; n, f7 ~+ b) r' J/ X8 Z
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。" y  a9 ~( S% f4 q5 i4 R
& q  u& q8 Q9 g5 I
  (四)打印准考证
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+ p. D3 U  p  d7 J! ^  }# I2 l' r  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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  三、考试9 e% h6 C, x$ n/ k

: u, c5 S% m) |- h* F2 k  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。1 i" u" \4 r% @: A; h. R/ N

$ U4 t  K: S  U& x( h0 U  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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0 b: e) I5 c/ v2 O% l& y4 _  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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  (二)面试和职位业务水平测试0 I: d9 Q# h3 v% }8 }, b) s
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。& |$ Q2 w$ _1 V2 q
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。8 n8 P/ F* R. i' T- s3 o! l

4 R- r# D$ A  b4 J+ I0 w  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。* s  E& l* W8 n
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  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察
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7 e5 J7 Z: J  r8 [% p  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。+ H4 @- j9 \  p4 F; e; j
6 ]" R3 t( v' ?
  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。; d2 \5 D$ Y$ ~5 G2 d

6 f- G* R. |5 E) i7 }# U  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。! W/ l+ Y8 a. l1 O1 z2 Y1 m
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。* X6 u: e* Y0 j6 F: V

/ m7 v; |( R6 z# B  政策咨询电话:  K. m% M7 g3 C/ \% a- u! S' }
& X) U  d7 O9 e% e) Q/ Q/ o
  010—84233584、84233585. }4 X. t/ G( z+ C2 t2 z

/ c# e+ C! @' r) _/ F$ ~: V  010—84233589、84233529
2 h) Z( U' s7 o* @. {) s& {9 |" k  x, i9 e7 p
  技术咨询电话:
  z, I) K$ S7 G# q+ k( Z1 I3 r7 B6 G; E( j* _5 X
  010—84234309、84234359
) D- R/ s: [  [/ @% v% ^
# y4 }- H6 w4 Z3 `6 |! ]1 {  考务咨询电话:0 o+ W: u9 n% o" W  F
+ [; g' n# K) W' \
  010—64401076
& k7 L1 K/ t8 r8 J3 e5 F, f+ x/ R/ R4 f/ G
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部; x) d9 F7 R, l8 J: e( z9 y

9 N* p' g5 ]7 Z) p' a- A  国家公务员局
! I5 J& I3 X6 n1 k% V/ s. M: E% n/ Z1 n
  2012年3月19日
 
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