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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:  d- O, t( \3 `% h: t+ }
  ~4 T% M, S+ s/ P1 d/ l) g* ]$ p( q
  一、报考范围和条件$ E8 o- O' Z: P2 N# o

8 u/ _1 k4 ]" a- {  (一)报考范围  K# A9 ^6 R$ f, y1 ^' w) |/ g( J; C' d

) B, a. J# K$ `5 p+ I9 y  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。+ t4 h) @  e' [* g
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。: w8 }; s7 a; n# T+ Q
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  (二)报考人员应具备的资格条件4 y4 f( B- X# C* p6 g

8 X; U9 s% |% x  S  1、政治素质良好,品行端正。! L; x4 L1 D  G6 s9 a
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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- I3 J4 y! j* J/ o  3、大学本科以上文化程度。7 V- G- h2 m9 z) W4 t9 Y
( X# c2 l5 c, S' B- R" |
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。: e0 h4 V! ?8 S5 x
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。% W. p/ _( w) _1 ]5 g2 K

, o' x& W8 C% `! G" B% R- w. j  6、公务员年度考核等次均为称职以上。- `+ P* Q6 Q3 H$ P) W5 e

6 Y  R" J# B* [6 H6 }. R$ z- r  7、具有正常履行职责的身体条件。5 h4 ?  D% P2 `$ |
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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# @2 z/ F2 n5 r# i  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。  s3 L7 v# p  h8 j  ^
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  二、报名程序9 l3 Y$ _7 E  j% `# Z

/ d/ W9 S& i5 V: A* d  (一)职位查询5 k, D7 ^5 Q0 z. @3 Z* i3 t

) c  l! @) O# g% }" Q$ _  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。# @2 O; F, v0 ]5 t& v8 U6 U* u  x. n

8 J* k) s: z3 X4 ^* x9 |  (二)报名8 O: O8 ?5 b- F2 a. e0 ~3 G. D
; ~- C8 t  k5 w% T4 H9 E% P
  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。: H- N4 s  j( f# L- B4 n

, ^" O, R6 l, r% G" B, U  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
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+ B& k9 A. t5 a  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。$ `0 \* U- F$ i9 l! x2 Z: @
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  (三)查询资格审查结果
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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$ ^! `$ t) }8 R# b. x# ~1 r, _  (四)打印准考证; t! C2 |( w8 Q8 L+ j- [6 G, `
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。4 O0 \" Y$ J: u5 w& |# W$ \% [9 H

* r, u! E. Q  t# j3 u7 K# d" t) }  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试  T6 s# x5 }- s' Z% ]
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。3 a. h" ~- S3 a  t; h# m

* k0 ?, k8 E5 @5 p0 A: r/ J3 r" w  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。. Q5 f( ^+ B7 S: E" O! w9 f5 K

; d; @7 y6 `7 V; @  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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6 N5 {7 h: L+ o& F/ n' v3 p  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。- k2 Q7 G4 T% L0 X8 h  i
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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' t! ~* |8 W5 f8 b% ]4 i8 y" n; O  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。; \3 \; a: G# Y
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  四、体检和考察4 L  t- w) ?$ ]+ l/ L

2 v: X* d% a& ]6 c4 P  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。/ a: k" y) I1 u; Y) G
' B, m8 @0 q! g4 l/ D
  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。! {1 Z0 V/ w2 l4 M* G

. F: l, \1 M, ]  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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3 }: ^* T% ^2 P. `* }! v* I4 R+ {  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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, G8 [! B" r! d5 _& r  ^" @7 |9 ~  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。6 A6 ^% P- ]6 m5 w* _# N

9 m* g. x* @( `. d, f4 A' m  政策咨询电话:" ~/ |2 \( `2 B- m4 w- P

4 e  Q5 q0 n, P, T  010—84233584、84233585
: }0 C9 I' V; g, t5 K8 a4 _( }
( ^, \5 B4 k% `* F  010—84233589、84233529
, G' [  l1 G' Z
4 ^4 Z- y- q; x9 n  技术咨询电话:
* Q+ S+ W- `9 r( H+ H9 A/ h. Z% g! P/ _' z) l/ Y
  010—84234309、84234359: g5 o" @& U- c# v- U  S9 B4 v" h+ Y

* g; }4 w. U4 T5 X  考务咨询电话:! S3 B7 y+ b" e# h

& L+ s: W% q# X& E* n4 g  010—64401076  R/ v: S9 ]$ n* s$ @6 i
. L* \3 d3 c7 R6 b" K
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
7 v% h- [# P% g
6 x4 }9 p7 S7 ?7 B+ N  国家公务员局4 X. q( T+ s" G# p8 h, o

, w# p) N, o3 F. F6 r0 d8 M  2012年3月19日
 
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