总 则
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1 m. e" }# U; o* c% j& Y为使公仆提高执政能力、为官能力,处理突发性事件的应变能力,特拟定本规则。
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3 K8 P! @) M3 U- Y不管大官小官,能捞到钱就是好官。
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' u6 G1 a0 D7 M7 n* A% |3 J* g不想当谈观的官不是好官。
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让一部分官先富起来。
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/ w' u% ^1 s( m- O/ t; d第一章 与上级领导的关系
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5 t! V4 l9 k6 v, i( S第一条 与上级保持高度一致,尤其是与本地区、本部门、本单位主要领导保持高度一致。
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9 h u' o" ~( d( D# C$ j& d第二条 当上级主要领导之间存在分歧时,应审时度势,作出正确判断,紧跟最有后台、最有后劲的领导。但与此同时,尽可能与其他主要领导周旋,以防站错队、发错牌。
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" E' [9 J& ~+ _7 T& q2 E. ?第三条 在最适当的时间里,有计划、有准备、有质量、有数量地将自己的一部分钞票、固定财产、礼品等,以绝密方式移动到领导的手里。6 E2 y9 o- v, S! X$ ~+ ?" K
x9 {4 y# S* r+ w$ l! {$ }第四条 时时刻刻想领导之所想,急领导之所急,应领导之所需。
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( d2 x( O) K/ w! }8 ^8 R第五条 随时随地宣传领导同志的美德、政绩、才华、风貌,树立和维护领导的光辉形象。不利于领导的话坚决不说,不利于领导的事坚决不做。领导想说而又不便说的话替领导说,领导想做而又不便做的话替领导做。
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第六条 严格保守领导同志的秘密。不该打听的坚决不打听,不该知道的坚决不知道,不该泄露的坚决不泄露,不该扩散的坚决不扩散。在接受调查时,打死也不说。
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- D# n5 W, f* _/ u4 ~5 H& a/ P" }5 }第二章 与平级的关系+ i# v5 v# N9 W: x P3 Z7 Z1 F# N
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第七条 一般原则:各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜。皮笑肉不笑,应谨慎相处,保持一定距离。逢人且说三分话,未可全抛一片心。
) ^, H" e1 k: N* t; ]第八条 对于与自己有利害关系的人,应分而治之:
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, @( P' p4 a% z. ~. k- {一 对自己有危险、威胁者,应设计谋打击,置于死地而后快。
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二 对已掌握了自己全部或部分不良隐私者,应重金收买。 4 ]8 v z! a6 e" R* R8 M
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三 对臭味相投而有实力者,应横向联合、强强联合,狼狈为奸。
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: `2 U+ Z& d/ Q/ L四 对有魅力的异性同事,在有条件时,不妨玩点性骚扰、婚外恋什么的。
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1 V; t2 @, T! J, l: l9 b/ A" D: e第九条 共同获取的非阳光收入,尽可能均衡分配(不是平均),以保持稳定和长治久安。
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$ H, h: S. n+ H! y& W* W第二章 与下级的关系
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5 Y9 I q: c7 {9 D0 C6 I第十条 始终保持着本领导的尊严,让他们敬畏领导头上的光环。
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第十一条 当对方自愿孝敬银两时,可笑纳,多多益善。但有时要有选择地搞一两次正色拒绝,或送交纪委,以展现一身正气两袖清风的光辉形象。
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# c: l9 S. o! s1 Z第十二条 恩威并用,不定期地用残膏剩馥施以小恩小惠。对有利用价值者,应效法宋江二两银子买一个李逵,让鬼去推磨。( k: T/ c8 s& q# N
9 O# l, B6 ^1 a) Q7 ?第十三条 对有情调的异性下属,大胆占有,可给予工资、工种、职位等方面的提升。思想再解放一点,胆子更大一点、步子迈得更快一点。
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* X0 V' S. h' G3 E! K+ f第十四条 对不尊重领导、不听话者,应酌情发放小鞋,性质严重者,应果断地分别给予调离、撤换、行政处分、直至开除处理。! o5 X. T2 u5 F t
N( j2 a4 i- F第十五条 对于有私下议论、诽谤、举报、揭发等行为者,发现一个,打击一个,绝不手软。必要时移送司法部门处理。
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第三章 与关系人的关系/ @# s; _; D$ E9 B. M) e
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第十五条 充分利用权力这个资源,努力发展与各种势力的联系,拓宽渠道,增收创收。" a6 y' c" L( Y1 V6 X7 w
# o j4 B+ O8 M- Q' ]3 |3 _/ m, `第十六条 收到银两或物资、女色后,受人之托忠人之事,建立良好的信誉。这不仅是为了防止东窗事发,同时也是保持稳定的财路。
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/ }- S! ]* Z) W( s& g第十七条 因循渐进,步步为营。坚持单线联系,不留把柄。
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0 \* R4 x C; z% A( k3 S第十八条 对于我有利用价值者,经济方面实行社会主义的按劳取酬原则,娱乐方面实行共产主义的按需分配原则。
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! @3 a8 E) y; s% P( Q第四章 与材夜思户的关系
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第十九条 牢牢控制新闻舆论导向,弘扬主弦律。宣传稳定压倒一切。
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第二十条 对于刁民,应当分别给予强行带离、拘押、暴力教育等手段。有的可送精神病院强制治疗。
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第二十一条 严禁越级材夜思,对外出材夜思人员围追堵截,就地严肃处理。绝不允许干扰上级机关领导的正常工作,不能造成不良影响。
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5 \# n( u, H' \. n% N6 f第四章 附则
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第二十二条 本潜gz自未公布之日前,早已实行。, @6 N2 @; k" o8 I1 a
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