如何与同事化敌为友

当你在工作中非常需要另一个人的帮助，而这个人曾与你有某种不和的时候，你该做些什么？显然，放弃并不是好办法，虽然不费吹灰之力便可做到，但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是如何化敌为友，使之成为你的朋友。以下几个做法可帮你达到这一目的。
" |( W. O* t2 g# `
) V+ q6 F9 b8 f, d! r
+ d1 s9 B7 ?" j; i- C勇于承认自己的不对之处

  T  B& P0 T/ l# ~$ P2 }) o% f4 E0 z
不要总害怕承认自己的不对，以为这样别人就会看不起自己。其实，真正有能力的人是勇于承认自己的不对之处的。

1 l/ l/ ]1 w3 w1 ^! y4 u6 V6 L
即使你的同事表达这种意思的方式没能让你高兴得跳起来，对对方提出的正确的看法，你也应该乐于承认。不过，这并不意味着每当有过分好斗的同事向你发起攻击时，你都要举手投降。但是你首先应该考虑的是，对方所说的话中包含的信息，而不是说话的人。而且你应该力求客观地对待你得到的意见，即使这种意见不是用一种特别客观的方式表达的。而且，有个小秘密要记在心里：承认你错了，常常能够带来让对方闭嘴的好处。这是一种制造惊人沉默的经典方法。
' p; q" m4 X6 \8 \' f
- M" W4 y, o+ _9 [$ o" ~( q
对别人的兴趣加以注意


要想让对方对你有好感，并愿意成为你的朋友，最好的办法就是对他的兴趣加以注意。

5 W$ |0 q/ r5 Z1 I
2 N6 S4 Q& j% h; g- F8 U4 M+ d对威胁性的问题不要理会

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复