本帖最后由 铜陵秘书 于 2012-9-22 13:25 编辑 2 e0 g* G( _5 \* n' R# d( t
! `9 a0 P+ U# \& L观点一:
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领导发表讲话时说错了一个重要问题,我想这可能是领导的一时口误,不小心说错了,那我会: ; S2 b" O* }8 v4 q4 m, a
第一,为了保障会议的顺利进行,我不会公开的打断领导的讲话,会采取在旁边递张小纸条或者小声的提醒领导的方式告诉领导。 ; E5 Q; S2 l6 j% Q
第二,我会反思自己是不是在帮领导准备资料的时候有些许瑕疵,从而导致领导说错了一个重要问题,如果是,我会在会后向领导承认错误,接受批评。 c* |: X; ]+ ?2 g. A# n* \
第三,我会在以后的工作中更加细心,认真的完成任务,辅助领导更好的完成工作,真正成为领导的左膀右臂。 5 f; Z, R! U" i) R/ n9 ~2 R
- W9 A) Q- {' W- L& \( y1 B不好答呀,,我的思路就是把错误转移到自己身上来,比较好答点。
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观点二:
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作为领导的助手,认真仔细地帮领导准备讲话提纲是我的职责所在,如果领导发表讲话时讲错了一个重要问题,我首先要保持冷静,不能惊慌失措,帮助领导弥补这一缺陷。 - j: ?: F: G m* O1 F1 C, F
首先,为了保障会议的顺利进行,我不会公开打断领导的讲话,我会借助上台帮领导倒水的机会,给领导递个纸条,纸条上写明领导口误说错的问题,以及这一问题的本质是什么,这样领导可以及时地反应过来并做出修正。
8 S5 w. C8 c+ A* O第二,会后,我会进行反思,自己作为领导的助手,在准备讲话内容时不够细致,导致发生这样的错误,我会向领导做出检讨,对自己做出自我批评,在今后的工作中加以改进。 . _0 z, |, y* l X F" V
最后,作为一名国家公务员,在平时的工作中一定要细致、周全、谨慎,要预防工作中任何可能发生的错误,做领导信任的助手。
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观点三:7 Q5 c% j5 s/ j# Q
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领导发表讲话时说错了一个重要问题,不是故意的。
! C K, A8 S) I1.开会时,对于领导发表讲话的错误,我会利用倒水的时候写纸条提醒领导,由领导根据错误大小来斟酌是否更正。
3 `& p4 L+ m9 ]; Z4 U) @2 ~2.会后,我反省自己是否在准备材料时发生错误,我给领导表示检讨道歉。 1 |# U8 [5 b" q: X& S7 E
3.在今后的工作中,我们认真细心,避免出现类似的情况。 9 ^1 u$ l5 u5 l9 T. w: C0 t
9 J. F. y# B. P. L' A9 U; S! O0 b观点四:
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我觉得可以小声提醒,或者利用某些空闲间隙提醒,事后假如不是很重要的应该就不用说了吧,毕竟谁也不想别人总记得自己得错误什么的。当然以后组织材料要注意,这种错误领导肯定很讨厌的。
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如果你遇到这种情况会怎么办,也说说看吧:)
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