老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

也不是放贷款，
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而是，

给领导写材料。
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拉存款有技巧，
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% \# u  y5 i. _放贷款有标准，
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' m' K7 U; M; I  y: L唯独对待材料，

2 H; C. P0 \9 M  D0 s+ c100个领导有100种审美。
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有的喜欢红烧肉，
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- W6 ?8 f. y4 R有的喜欢白切鸡，
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有的喜欢高调渲染，

, o, a) R/ p4 {6 X" ]/ E有的喜欢谨小慎微。
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; d; X9 ]; \, H  W) d. ?: N
同样的内容，面对不同的报送对象，

要站在不同的角度去驾驭文字。

做人难，做人要八面玲珑，

3 T- S, k  n9 I2 [3 N7 f写材料更难，写材料危机四伏。



在银行里搞材料

是个非常尴尬的角色。

说它重要，它终究没有业绩重要；
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' g8 F5 v3 a9 Z2 L7 n" @说它不重要，但没有一个领导不重视。
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上级领导的时间很稀缺，

! @7 x+ H$ |6 a" R! t" b- w根本没有那么多的精力去深入了解下情，

* o8 ]3 k) T0 [/ B/ P" ^最多匆匆忙忙听一下汇报，
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所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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7 L. z! l  t# @9 U7 y" G
仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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6 ^" d% K$ r; ?* g5 w他总是要花很多时间去和材料较劲。

+ D2 h/ H. H' z# c向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

( X( z" N% \( o3 |! F: }5 d! |- K没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。



0 L/ A2 @/ \4 h6 J8 m# G$ H7 M材料从小的方面说，

关系到领导的面子，

从大的方面讲，

+ P. B8 A% J  w+ |$ {关系到领导的位子。

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) e6 ~8 ~$ |2 Z6 M0 W0 p
/ E/ u0 [" l: G: B; f因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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揣摩领导的意图，
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把握领导的需求，
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8 v' n7 k3 H( o+ x还要观察领导的脸色。
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6 p+ L% N4 u1 ]( a" ?1 M写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。
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轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

$ M, \( `$ V: p* D就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

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/ z; w9 T! T  U( }
写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改
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1 S9 _7 x) b) k5 c' ?: D. o1 _A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。



! o! a7 I; X/ i1 ^; t% z写材料最折腾的是
$ v3 J. Q# T6 s4 j) m- T% H2 g领导没完没了地去修改

1 @* m# b" [' [4 g2 |今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
  J+ t2 h: w; a+ D/ o# C5 M$ k3 |
殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。


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写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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  `' U1 D" F2 k( t& u; ?# ^7 m有限的时间内，数量越多，质量越低

" K' _# }2 h$ D0 S/ H# _多写一个材料就多被领导否定一次



4 C9 h# F" a( M1 N写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看