优秀秘书的11条成功法则

   1) 平常要了解你的领导在忙什么，他忙的事情就是他关心的事；他关心的事情就是你要关心和事先准备的事情，说不定哪天他就来找你做他关心的事了。
' i( `$ U. w# l5 H$ A+ U
7 y$ B! Z; i+ W& }- }  2）要琢磨领导痛苦的地方，因为他/她也是个人而非神，他也有他/她的领导啊。如果你在缓解他/她痛苦的地方做些事情，那你就不得了。

' \3 R  Q: @# j0 @, [. ~  3）要十分清楚领导的期望值，他/她的期望值是你工作的最低限度，应努力做出超过上级期望值的事情，实现负差距。

  4) 要具有成品意识，提交给领导的东西千万不要是半成品或次品，这样做，遭殃的是自己，千万不能偷懒。

! C- d8 G- q: E  5）要及时向领导汇报事件的进展情况，这有2个好处；一是让领导第一时间掌握信息，这是他/她的权力，二是让领导对事件中潜在的问题及时提出指导意见，做好了可是你的功劳。
# ]1 h6 g( \' F2 u! i* C4 H4 `, I6 O
8 @% S( s8 z& k) h6 N  6）面对2个领导有不同的看法时，你能做的就是按事物的本来面目进行操作，然后从这一角度解释给领导听。

  7）要学会站在领导的角度去理解工作，那么你的高度就不一样，理解就不一样，工作的态度也就不一样。

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“领导忙的事情就是他关心的事情；进一步讲，就是我应该关心和事先准备的事情，因为说不定哪天他就来找你做他关心的事了”，自己有切身体会，最大的感慨就是做事做在前头，给自己留些缓冲时间

“领导忙的事情就是他关心的事情；进一步讲，就是我应该关心和事先准备的事情，因为说不定哪天他就来找你做他关心的事了”，自己有切身体会，最大的感慨就是做事做在前头，给自己留些缓冲时间。

要十分清楚领导的期望值，他/她的期望值是你工作的最低限度，应努力做出超过上级期望值的事情，实现负差距

对2个领导有不同的看法时，你能做的就是按事物的本来面目进行操作，然后从这一角度解释给领导听。

要学会站在领导的角度去理解工作，那么你的高度就不一样，理解就不一样，工作的态度也就不一样。

小王也是每天提前来到办公室，开门开窗，打扫卫生，不管领导看不看到，都卖力地干。

平常要了解你的领导在忙什么，他忙的事情就是他关心的事

有才  善于总结   学习了

如何做一个好秘书，这一直是我琢磨不透的地方。

说的真好，能替领导着想，先于领导所想，了不得。

的顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

对2个领导有不同的看法时，你能做的就是按事物的本来面目进行操作，然后从这一角度解释给领导听。8 F5

{:soso_e179:}  顶啊

学习了！！！！！！！！！！

与领导相处是门大学问，{:soso_e149:} {:soso_e150:}

成功法则祝我成功  {:soso_e128:}

做一个秘书难啊，做一个好秘书难难难啊！

{:soso_e100:} 学习啦

是一个优秀秘书的所作所为！