1) 平常要了解你的领导在忙什么,他忙的事情就是他关心的事;他关心的事情就是你要关心和事先准备的事情,说不定哪天他就来找你做他关心的事了。 * Q; J- r& H$ x5 v6 D& Y4 A) g1 O/ t7 }6 M1 x8 J# b" z v. U# |
2)要琢磨领导痛苦的地方,因为他/她也是个人而非神,他也有他/她的领导啊。如果你在缓解他/她痛苦的地方做些事情,那你就不得了。. c! y4 l# U* b
3 B' Z/ s' F& w2 J1 S' n4 z 3)要十分清楚领导的期望值,他/她的期望值是你工作的最低限度,应努力做出超过上级期望值的事情,实现负差距。" p5 a* K6 C& p
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4) 要具有成品意识,提交给领导的东西千万不要是半成品或次品,这样做,遭殃的是自己,千万不能偷懒。/ o; m6 d' K w3 E6 j8 Z