秘书朋友，今年你休假了吗？

党的十八大报告中提出，“建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制。”休假权是社会保障待遇的一部分，应体现公平。2008年开始施行的《职工带薪年休假条例》对带薪休假办法做出了明确规定。该条例执行5年来，是否给劳动者带来劳逸结合、张弛有度的生活方式？带薪休假究竟是“皆大欢喜”还是形同虚设？

/ e0 Z; ~4 _! r$ J" r# `& v! H$ q当秘书的更是命苦，已近年底，如果至今未休假，接下来更忙了，学习十八大，工作总结，述职述廉政，计划务虚，表彰推荐，检查评比等等，不一而足，这时再去要求休假，已经不太现实了。

2 r& P& @- n+ a0 r0 Q( z不妨调查下，今年你休假了吗？
" d( v9 ^  p3 B. [( ]2 k* F9 N* r
5 e! a+ h, ~8 \4 t+ P

- o. N' a3 E5 r
) N- ~7 ~6 c9 U0 I* Q3 G6 ^( M不公定律：能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。

7 m! }3 x: H( `( r3 {  V! j, F" D推荐看两篇文章：

办公室定律 http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=28659

  x  O: [- H5 a+ ]1 K不懂“肯干”和“能干”的区别会有啥后果？http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=31809

感觉各位网友的热情参与，在老秘网QQ群上讨论热烈啊{:soso_e178:}。
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! [* S: f1 u- Y' W2 Z* U" Y 17:08:41
我不相信一切都会好起来，有的时候只会越来越糟
5 b' W, K( z* R; o: Y3 O# m  17:08:42
而且老领导还有个特点，绝对不能提什么反对意见
& J, @. o2 K0 J1 W" x2 I0 x+ f：（
) @. u# F" x" A& b7 c还有个三分之一定律：一个单位，有三分之一的在干，三分之一的在看，还有三分之一的在捣乱
8 a0 y6 E1 x% D 17:09:48
( t/ @3 Y: {0 q9 i4 }以前的话，我觉得对我们单位很贴切
" J' m; e# l/ c# q" C4 i) \5 U9 Y以前我就是，一个人干活，累得要死
/ D  l$ X% W# t: g不过现在好点，领导英明，很多工作分出去了，把其他人也培养出来了。
2 S& }' w5 K. J) o/ T3 g: `6 r  17:10:44
走到哪儿都差不多，淡定
  17:11:17
% o' K9 C9 h4 @( R2 H最恼火的问题，是身体受不了
一年算下来，加的通宵超过两个月
( Z4 c% c0 J$ Z其他人按照上下班，年底还评优
( J! A- a/ r1 z7 n5 _! m4 V按时上下班
! S, i; e. \5 ]/ Z  w# o 17:13:00
等待贵人出现吧，慢慢培养下后来人
  17:13:50
现在的领导好，算是个贵人
% ]+ R& t9 K- J) ? 17:16:01
' O; K9 n. S3 j4 ~+ a$ A/ h* ?我遇到五位领导，只一位有点小郁闷，感觉运气不错
  17:17:02
呵呵，那恭喜哦

办公室主任都是文曲星下凡.{:soso_e128:}。反正越是到年底，办公室主任越忙。真的很佩服他们！

今年国庆的时候趁机休了~~哈哈

少有休息，笔耕不辍！

年休只是一个传说。在乡镇办公室工作时，一年进县城都难得有几次，更别说放假。回县城八年，也没放过年休假。好羡慕有些部门，每年都出去旅游，我参加工作12年，没能参加过一次旅游活动。估计基层都这样吧，时下的话说，属苦逼的孩子。

加班多于休假，爬格子的最辛苦

休过假？没听说过

到办公室就没想过要休假。。。。

别说休假，我连周末都没有，每天上班都15个小时以上，谁让你能，谁让你会，念那么多书，高学历有什么用，都是罪