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汇报材料写作技巧

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李海磊 发表于 2012-12-28 08:44:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 李海磊 于 2013-1-15 09:48 编辑 8 d1 f1 O5 z0 A9 [( f8 s

8 K) l$ v7 P6 P4 E
) O: |& o& {& ~8 ^: x5 r( P  汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此,写好汇报材料至关重要。5 m# F& c( f6 D/ i1 E2 Z1 M

. k( p% }: w6 Q1 S1 u  如何写好汇报棒料,我的体会有四点:# d- T: G6 g$ L* F) Q; d

5 }; K+ u7 j. j7 g/ ?" n( n  一、要有针对性  o  l$ L* Y8 i  f" a" u

/ a2 h6 e4 l1 ?% M: Q& E  首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么,围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。
( y: A5 K7 }2 `1 m/ a
/ k* F$ G& u( V" Y7 S5 u  二、要语言简洁  t3 G0 ?& C* \8 ?9 ~

6 Q0 a2 f. Y3 T$ j  首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针,但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至,造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时,要用到“点”上,要注意工作的条件、范围和性质,注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时,应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词,绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”,而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”,而无新思路、新措施;仅有“深入细致”,而无“深”、“细”的具体展现;也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句,能短则短,语言要干脆有力,上口顺耳。切忌为了对仗工整,人为造词,生硬地加词少字。
, Y4 F. A7 |, K" b
6 P6 |5 t; S- G  I: h; F  三、要写出高度
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  汇报材料是一个总结、提高、升华的过程,必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达出自己的思想见解,脱离了具体工作的思想表达,容易造成对听众的说教氛围。具体来说,就是要突出工作亮点,挖掘个性东西,并分析透彻。要从具体工作入手,抓住本质,防止表面化的材料堆砌。要向上级提出有见解的建议,上级听汇报的目的,除了解下级工作开展情况外,同时也要为其改进自身工作、更好地指导下级工作汲取经验,因此汇报时要提出对本级和上级工作都要有指导意义的建议,才能让领导有所悟、有所得。. F, D: l1 j" Q) g/ M
8 s0 b$ z* F+ k* h- r9 j# D
  四、要结构清晰
% S0 d8 }$ ^$ c! p+ Z$ }% K( \6 G 0 ?' {% K2 w/ E6 v0 }8 p" v
  汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。整个材料如何布局,先写什么、后写什么,强调什么、简约什么,要根据汇报的时间要求和领导意图来合理安排,在各个部分的文字数量上要有相对准确的把握,做到线条单一,层次清晰。谈成绩时要充分,让领导一听就能兴奋起来。说问题时要直接了当,敢于触及矛盾焦点,但个案性的、短期性的问题应少提,避免大小问题一起罗列影响成绩展示效果。汇报打算时,涉及全局性的工作,要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时,要拿出一些针对性、操作性强的工作措施。; L/ N% U2 R* o' B
           
  S, |& s4 j. _) a! Y7 f: \ : `- w: g6 Y+ l) K8 y
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标签:材料如何
 

精彩评论1

正序浏览
老猫 发表于 2013-4-26 15:05:45 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、清晰准确地向上级汇报情况 
. e  i8 C2 {$ S1、为什么要常做工作汇报?  9 K2 q7 l* P/ ]: h& v& g# j
2、表达力在工作汇报中的运用 & J2 }' n/ h  e6 U% g. p
3、要言节语——简洁语言表述丰富信息 4 }8 A. m3 f3 e
4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断   y) h3 a# ^: h/ z
5、条理清晰——内容整齐避免信息混乱 
0 c$ ?' N7 ]: k1 Q- P4 c演练:表达力综合演练 8 P/ ^  R/ d7 J
二、工作汇报写作模版的运用 
  [& X1 D" d7 V, C  H: d1、金字塔写作原理 9 }! x4 h% ~, f5 Q. F) D, H
2、提纲挈领——提炼核心主题 
$ k0 [/ o! a* ^; o% I6 L3、信息保真——5w2h表述法 
, r3 t6 i$ b  t7 f- B  E4、模块组合——合并同类项 ( w8 t5 ^8 d9 E+ R2 i
5、模块排列——首因/近因效应 
- I6 q6 G5 Q: S. L( Y% J& a演练:金字塔写作演练   e' G% j3 ~, C  M  x
三、工作汇报内容选择技巧 
) p$ }* x- V% [: _. k1、工作汇报十不说 ' o0 L% I4 B; X( R2 Z) O+ C, E
2、倾听:上级要的是什么?  
  I, |4 }/ R+ `3 ?! ^9 n7 T3、换位:以上级之心看问题 " Y( k! P9 }' A5 X: v- ^. d  g
4、提问:发掘重要的信息 
" C+ n2 o6 Z+ C/ d  J四、科学的工作汇报的体系结构 
2 ^2 Z5 X- O3 d5 _( t9 o/ v1、回答上级提问的三个层次 
) g$ e9 C# }& n. e  a2、口头表述的外部塑型 0 T* c0 P2 Z) s9 a
3、书面表达的外部塑型 8 h9 W  l; x( U9 j: X
4、演示文稿(ppt)的外部塑型 ( S6 ?2 ~. X! p( f+ t3 ]
5、工作汇报闪光点的添加 5 d. J5 U& [+ o
五、写作要求 4 v( C( {/ Z$ r: E) G' n, G* `
1、实事求是 
3 o( P1 b2 ^# j3 x2、提炼主题 . R5 m9 T3 P. P4 N! w
3、变文字为有影响力的语言 " B0 m3 M- a& r8 g- Y
六、工作汇报全面演练 0 P5 T' p) U2 n5 S# r4 |& t
全面的综合演练,可以根据企业情况开发演练习题 
0 c( [3 R# o; k1 c4 s7 V
 
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