随着经济社会的发展,办公室职能职责不断强化,对工作人员的素质要求也越来越高。如何顺应时代发展,做与时俱进的办公室复合型秘书,主要从以下几方面着手:& B: ^7 F! X9 u0 x" `
" j) G& K9 m* ]7 a0 y1 |9 h
一、以勤为基,做负重拼搏的“千里马“: g) P5 L' \6 U) b6 }4 b8 x
& J$ {' \' D! X) W- O5 j
(一)用勤奋练就持之以恒的耐力。办公室工作枯燥而烦琐,在新鲜感消失后,将会陷入平淡之中。如何保持持久的工作动力,这就需要坚持认真对待每一项工作,勤勤恳恳将工作做细、做好,不断取得新成绩,增强工作成就感,使之成为源源不断的工作推动力,逐步形成持久的工作耐力。
. j: z$ m* E0 p: E/ y(二)用勤勉培养攻坚克难的决心。办公室工作不但复杂,而且灵活,经常会遇到突发性事件和困难,具有较强的挑战性。工作人员必须经常勉励自己,发扬百折不挠的精神,不畏艰难险阻,沉着应对各种复杂的局面,不断增强解决困难的决心和信心,坦然面对各种挑战。
6 L" y5 C9 }) M: G(三)用勤政树立志在千里的信念。办公室工作是服务性、事务性的工作,不易见到工作成效,甚至是费力不讨好的工作。这就要求工作人员保持良好的心态,树立正确的政绩观,将勤政作为一生的追求,刻苦钻研业务,力争成为工作中的行家里手,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
F- t$ a, u' o$ N- `( \* W0 H/ x% u X' \' a
二、以学为径,做捕捉新知的“有心人
3 j; A+ F9 p) q: F8 q0 T
0 Z C8 f6 o2 `' E, D7 L (一)树立学无止境的思想。当今是一个知识日新月异的时代,更是一个逆水行舟、不进则退的时代。工作人员一定要有知识危机感,切实树立学无止境的思想,将学习作为工作的一部分,努力掌握重点突出、涵盖全面、针对性强的知识层级,不断构建适合办公室工作的知识结构。 3 C+ y( o' ~) n8 h) Z" A2 {
(二)培育先学先知的兴趣。办公室是中枢指导机关,是整个单位乃至一个行业的“航标”。这就要求工作人员站在时代的前沿,认清职责与使命,在学习中培养对新知识的好奇心和求知欲,极力关注国内乃至国外同行工作中的新探索、新试点、新成效,不断提高学习先进知识的兴趣。
* o4 \2 H) z' M (三)提升学以致用的效果。人类知识不但包罗万象,而且任何人穷尽一生也不可能全部掌握,学习必须具有选择性。作为办公室秘书要问一问哪些知识对工作有益,有针对性地进行学习,并在学习中提炼适合自己的学习方法,比如不少朋友在老秘网里交流,尽可能在知识海洋中汲取更多有用知识。 1 a6 V4 F! I( Q8 x
5 {# ^2 {$ U/ H三、以信为本,做衔接上下的“情报官
" y' E" d" s, V7 \4 t# i& Y2 C+ F3 z& G& Q3 S
(一)疏通信息收集的渠道。办公室作为中枢机构,必须及时掌握方方面面的信息。因而,信息收集工作显得尤为重要。必须从拓展信息收集渠道着手,构建全方位的信息收集网络,形成上下贯通、左右衔接的信息流通渠道,确保信息收集的有效性、全面性和及时性。
b" N6 e) v; Q( d (二)当好信息过滤的筛子。办公室作为信息收集部门,将收集到各种各样有用、无用的信息。如何将信息进行梳理,剔除无用信息是信息收集的关键。工作人员必须对收集到的信息进行科学分析,像筛子一样将信息进行过滤,从中提取有价值的信息,并将有价值的信息进行分类汇总。
9 B6 L( u# i0 [$ F3 X(三)打造信息运转的枢纽。办公室工作是衔接各个环节的纽带。工作人员要发挥承上启下的作用,做好下情上达、上情下传工作,将基层的真实情况传递给领导,将领导的指示、决策及工作部署传达给基层,并根据工作需要就有关工作进行协调,成为贯通上下的信息运转枢纽,推动全局工作。
4 t5 P0 Z# @2 n; `! S7 c7 u2 ]
5 K. h% F( R' F4 F: \1 h四、以笔为谋,做领导身边的“智多星
6 G' h) T( o7 _# E
. `; B9 _2 B0 `# S2 y' D9 X3 C |