/ X/ B/ }5 s$ |+ m0 O3 H一、为领导: A6 i7 C" }1 z6 F. J
; z6 e. g) q& r' O: E4 Y1、领导想讲什么% L0 O7 Q/ N1 {% M; m: K9 B
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2、领导该讲什么
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! C1 Z$ b+ H6 v4 @6 O3、你想让领导讲什么
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二、该调整结构时候一定要调整
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9 i7 d& y5 E2 r# D三、同样的一个问题,不反复讲' m$ n5 o" J8 t& F4 }5 O: w
8 T) v* n9 f% _$ _- V' O9 }四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复6 S: g! Z5 N2 Y
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五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量1 l8 Z8 k0 T. j$ j8 t6 Z' C, j# q* p
9 x5 U& `/ S) Q6 M+ S* D六、要对资源进行合理配置3 D* t6 _! i! ]8 [% f
* ^1 p# C1 w; c6 y4 Q) Z% N& f1.深思熟虑6 W3 h1 ]8 C C$ c
; n+ H7 P8 a+ m! a. _: x, k0 w2.超前储备
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