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一、为领导
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2 g8 D+ ^ E9 E+ I: I1、领导想讲什么/ j% I' D8 J8 S7 G
' ^6 p6 L* V) h) f1 U1 S1 J2、领导该讲什么& T# h; s4 l- O" ^! [, M: v
( l' [2 y$ V- |' z1 N, P8 h3、你想让领导讲什么
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* K: v; H+ j" | ^1 Z& |+ w二、该调整结构时候一定要调整
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, w8 p0 i3 f+ Z' u三、同样的一个问题,不反复讲
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2 f N; y/ ]! e9 L* k m3 o- l( U四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复+ Q9 j0 }9 J h" \
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五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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- I1 M o6 j8 I六、要对资源进行合理配置
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1.深思熟虑
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2.超前储备
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