(一)
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第一个问题:
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6 p- J* q1 h2 L3 ?( t# D& b7 z80后贫困生付华6岁时养父去世,15岁时养母瘫痪,但她选择了微笑面对生活,考上并带着养母上大学。人民日报报道了付华的事迹,在社会上引起强烈反响。对此你有何感想?9 K/ i, f \& B; Y/ n) Z" @. x! S6 c
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第二个问题:
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想和干的关系,大体有三种:一种是想好了再干,第二种是边想边干,第三种是不想就干。请问你是如何处理想和干的关系的,为什么?$ d" }6 W& a; |- E; c9 g
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1 ~( k( i2 w9 p# o第三个问题:
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单位召开一个修订安全监督制度的会议,领导让你主持,会议发言中很多人都认为修订制度没有必要,因为现在安全监管缺的不是制度,而是落实制度的好法子。面对这种情况,你该如何处理?% Y" D# x1 W3 r# D1 }6 Q
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+ q$ G8 u& Y* y第一个问题:
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# w$ s$ d1 k* n“5·12”汶川地震后,映秀小学学生林浩营救多名同学的事迹使他一下子成了名人。一家巧克力厂出50万元请他做广告,但是被他拒绝了。有人说这是“傻子做法”,你怎么评价这件事情?$ ?8 e/ G1 S3 r! ], {: ^9 W
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第二个问题:
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现在很多用人单位对大量来应聘的大学毕业生,常常发出“没有让人眼前一亮”的感叹。这就要求当今的大学生必须把专业知识变成智慧,把书本知识转化为自己的能力,展示出自己的“新亮点”。请谈谈你在这方面有什么好的建议?
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- W3 P8 E# }' S, d+ U第三个问题:
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某企业裁减员工,导致劳资纠纷问题。部分员工采取聚众材夜思等过激行为,想得到更多的补偿。领导让你深入企业处理纠纷,你如何妥善来解决问题?
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( Y+ d! x2 P( ]* d* O第一个问题:
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人民日报报道,东北某省针对基层反映会议多、文件多的问题,专门出台文件规定:2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比上年减少10%,并把3月、8月定为“无会月”。对此,请谈谈你的认识。
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9 n1 x( A) j2 O) k第二个问题:
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大学生卖猪肉本来不应该成为新闻,只是人们觉得“卖猪肉”与传统的大学生就业期望相差太大,才成为新闻。解决这个问题的关键是转变就业观念。单位要召开一个高校毕业生就业座谈会,请你以“行行出状元”为题,做一个不超过三分钟的发言。
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第三个问题:
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! h( U; N2 d( f假如你接待来访,已经很注意用群众语言与来访者交流了,但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓,说的话虽有理论高度,就是不管用。对此你该怎么办?
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& Z) ~, R- s% P7 R7 |; i' e第一个问题:
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人们捕捉猴子时,通常在一个上方开小口的木盒子里面放上猴子爱吃的坚果,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。因为猴子有一个习性,不肯放弃到手的东西。对此,请结合实际谈谈你的感想。
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# R9 ~5 X+ s; W) p第二个问题:2 P- ^5 u6 F) t- J% D/ a% b0 M/ H
# z9 F- G! s, L/ c/ ?有人主张做人要高调,善于表现自己,展示自我;有人主张做人要低调,谦虚为人,谨慎做事。对这两种主张,你更倾向于哪一种?为什么?+ h8 Y$ v6 }" p9 E6 @& C0 u
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第三个问题:3 P% \! x* O$ r9 O, q
9 [: o. K7 {7 ?1 Y6 y在一些乡镇,目前存在着基础设施薄弱的问题,如卫生院缺少检验设备、学校缺少实验器材,森林防火和抗洪抢险的设备也不具备等。要改变这一状况,如果让你给县领导决策提出意见建议,请讲给我们听听。
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' n6 L2 N: L; ]) a第一个问题:
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对于一个干部特别是领导干部来说,有一个培养领导力的问题。一些人认为,领导力就是说一不二,能够“镇得住”。你认同这种说法吗?+ Z; {. l! X/ U1 V
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: P$ M5 X, n. f/ X第二个问题:
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现实生活中,在遇到别人求助时,往往有两种情况:一种是量力而行,不敢贸然承诺;另一种是欣然答应,当事情遇到困难时又打退堂鼓。你认为自己是哪种人,并举个典型事例讲给我们听听。
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第三个问题:
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面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势,不少人想到了自主创业,但是对于资金、能力、经验都有限的大学生来说,创业并不是“遍地黄金”。如果你选择自主创业,将如何克服困难,实现创业目标?5 Z7 X1 N) P0 A. N4 }, h
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(六)
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( }4 }( ?& J& ]3 B5 A3 g第一个问题:
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6 Y" Z1 G) [( ~/ y0 t* x; z4 D7 V近年来,一些地方设立了“市长接待日”“县长接待日”,但有人认为市长、县长要“管大事”,直接接待群众来访应该是工作人员的事情。对此,你怎么看?/ G a: V: D" p @" M0 [' x, s/ \2 Y
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0 C+ f% u* d+ J$ D" |& i第二个问题:. o3 X: L# F+ ^$ }5 X% r/ B- l
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生活中,常常会听到一些与己不利的玩笑话,修养稍差的人可能会暴跳如雷,摆出一副不善罢甘休的架势。如果你遇到这样的玩笑话将如何面对?
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% t9 p3 q5 y: i7 S4 _( X. h; E第三个问题:
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2 v0 b( \; C6 P4 [8 M) w" U现在机关新进人员学历越来越高,但在解决实际问题时有的束手无策,有的方法简单生硬,这直接影响了机关工作的效能,你认为怎样才能改变这一状况?1 y/ r8 u/ {' L/ Q
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第一个问题:
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在公众的印象中,无论是公交月票、出租车调价,还是供暖调价等,价格听证会几乎“逢听必涨”。价格听证会由一道判断题变成了一道选择题,不是该不该涨,而是涨多涨少。对此,请你谈谈认识。7 Q9 t) F& u; G0 v
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7 K. K* ]% F/ l$ K第二个问题:
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9 ^" b: f) U5 I- T有这样一个同事,工作中常常出现本该你决定的事情,他拍板了;本该你表的态,他表了;本该你做的事情,他做了。你将如何与他相处?' `8 F* O- j$ s. v
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第三个问题:
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前不久,中国青年报对大学生调查显示,88.9%的人表示,大学老师对自己一生都有影响,其中16.9%的人表示“影响很大”。请选择一个发生在你老师身上的感人故事讲给我们听听。; r8 a C: k0 |0 M" o* K' W7 U
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8 u' S" A/ v8 X第一个问题:4 V% p6 `% L3 H7 [! K% n5 S
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心理学上有一个现象叫“破窗效应”,就是说,一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙的被人打破。一个很干净的地方,人们会不好意思丢垃圾,但一旦有垃圾出现,有人就会毫不犹豫地丢,丝毫不觉得羞愧。对此,请结合实际谈谈你有什么感想?: }) ~$ \! Z, F
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第二个问题:
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. w5 f" A: Q' c0 |5 ~9 G, K& F4 k, m人们常说,不要班门弄斧,可是著名数学家华罗庚的为学心得却是“弄斧必须到班门”。他说只有上门献技,才能得到鲁班的指点,进步才能更快。对此,请结合实际谈谈你的体会。% V" B% S2 E+ x+ m2 H) i% Z
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第三个问题:
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, M3 X) z6 x$ K9 K# ? @* Y+ l9 e被称为“好人”的人,他们在生活中也许是普普通通的,但他们身上肯定具备了大家所公认的美德。请你描述一下你身边的“好人”是什么样的?; t4 S0 N( Q2 \
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