文字材料写作能力是政治机关干部一项十分重要的能力,也是衡量政治机关干部综合素质的重要指标,对政治机关自身建设及长远发展具有不可估量的作用。然而,文字材料写作不是一件容易的事。从笔者的工作经历和写作经验来看,政治机关干部要想提高文字材料写作能力,应当在“七要”上多下功夫,经常提笔,勤写常悟。 3 i' u+ w8 Z% L- t5 G% o/ `* f: w
7 Y6 h; i9 I/ e9 |* e
一、要有百折不挠的意志 2 Q. ?9 z; Q# b6 h& x
) L& _8 ?! ^/ B$ I) ]! v
一篇文字材料写好后,通常很少能一次就过,被改得面目全非或是完全推翻重写,都是常有的事,特别是涉及重要工作、重大活动的文字材料更是如此,往往还要经过“组团”反复修改才能最终收笔。因此,对于文字材料写作,要有一种“凤凰涅槃”的精神境界,像凤凰神鸟那样,面对挫折不气馁,面对磨砺不胆怯,在不断否定自我中获得“新生”,逐渐养成“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的坚强意志。
# | \. }% u: B3 `# Z
3 m7 y# p6 |& f0 a# M 二、要有忍痛割爱的决心
, I" o) a z/ ?: `
M$ E' t. f. R. j* X; O- u* X9 t 有的同志觉得,自己写的东西都是经过一改再改、充实完善才最终敲定的,质量很高,无需再动,于是对其他同志提出的修改意见,尤其是一些中肯的也不想采纳,以一种漠然置之的态度来对待,甚至对领导的个别合理改动表现出不赞同,这都是不正确的。金无足赤,人无完人。对文字材料写作来说也是如此,任何一篇材料,写得再好,费的力气再大,都不可能尽善尽美,都还会有很大的修改余地,对写材料的人来说,他绝不是终结者,而且也永远没有终结者。因此,我们要善于倾听、善于纳言,怀着“他山之石,可以攻玉”的谦卑心态,对别人的意见特别是领导的改动意见,只要合理,就坚决改,切勿犹豫迟疑或表现出很不痛快的样子。
% K/ Z" Z+ _( {1 w9 A& I. [. H# [) M/ V1 ?, ]% n7 {
三、要有永不言弃的信念
/ K8 t/ o f! Z; Q
5 w v4 l. g: D' u2 K 经常写材料的人都会有这样一种体会,有些材料费了很大力气,领导看了还是不满意,自己有种挫败感,不想写了想放弃,但最终通过后,又暗自庆幸“多亏当初没放弃”。实际上,写材料再难,也不至于“难于上青天”,在萌生弃意的时候,一定要坚持写下去,千万别打退堂鼓,要有“血战到底”的精神,要始终坚持“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的执着信念。
! f. S% x. _6 X' E$ Y: p7 K
' g) K5 G7 w% c( U9 m/ S 四、要有经久不息的兴趣
8 g. E5 e0 E- }
. I. E. b8 h6 T 写好文字材料,光有努力是远远不够的,还要有兴趣作支撑。只有把写材料当事业干,全心投入,释放激情和热情,培养出浓厚的兴趣,才能通过不断努力,真正写出好的材料。倘若把写材料当作“苦差事”、看成“大包袱”,一遇写材料的任务就头疼,不是“拷贝”就是“对付”,这种心态是不可能写出好材料的。
& \0 m& Q6 W8 Y& ?
0 B" o+ p) b$ e% y5 A. k+ J6 V 五、要有一针见血的准度
; T( }3 y( ^: j, C l7 K3 y; G* E
8 J4 k! \2 I6 m4 A/ G* ^; e2 F 一篇材料写得质量高不高,关键在于这个材料的针对性找得准不准。找准针对性,就是找准问题,提出的问题越贴近部队实际,就越有现实意义,越有应用价值。为此,我们要开动双腿,经常深入基层进行调研,大力挖掘制约老秘网建设发展的突出问题,更为重要的,是要找出问题存在的深层次原因,这是区分材料思想深刻与否的关键。如果说,原因分析洋洋洒洒写了一大堆,结果都不在“点子”上,讲得不深不透,那材料的思想性是体现不出来的。井深方能涌甘泉。只有找准“井位”,向下“深挖”,才能增强文字材料的针对性和思想性。 6 v8 f0 p5 B# ]" Q$ W
# A+ I( i5 e7 s$ D* f% a
六、要有入木三分的深度 2 Q) A1 M% E! q: Q; w- e. |
3 ^7 t4 f" z8 d3 i6 }9 s9 W! C
# N$ ~4 h1 a9 @+ Z3 S( v
|