关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

处理下级与上级关系讲原则、有方法

[复制链接]
雨夜 发表于 2013-4-8 11:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
一、下级协调一上级关系的三条原则: a& C! L. T7 S3 `
7 Q0 p0 m' B# p
  1. 服从而不盲从
0 N! V: n, P3 \; g/ }- }1 q  组织工作中的服从
8 m5 S/ Y- A% h  2. 尊重而不奉承6 F3 v/ D5 E6 |
  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;3 g" n/ t- `0 M
  华而不实,弄虚作假* F0 C' R0 ~: ]! v- J6 @' K
  好大喜功,算我吹嘘
5 N/ f# V0 S- Z  溜必拍马,投其所好
" F( @3 s8 [: ~' T: n6 F5 P  只愿顺从,不愿直谏8 X/ v9 `/ `, r! c- z7 Q5 C
  3. 请示而不推诿
# S# M7 e5 R7 d" S% k  J1 r( A
# z. r! |+ R" R4 E    二、下级协调与上级关系的方法1 ]! O4 m6 T& }+ ~
+ K( n/ C7 A- Y! E, H8 |
  1.上级与下级相处的的要领
0 Z/ j# e- [( ]8 q% r. R8 O  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。4 F" E& [: G, A
  2.与领导讲话要简明扼要0 e. o. j( m  a) e$ Z* W# o. B- T: q/ g
  3.提供方案,以供选择9 J9 @7 w3 S6 w% N& {: R
  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。" c( G1 Y8 [: v2 }  u
  4.具独立解决难题的能力3 W* R$ O' }7 ?$ @
  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。
9 ?2 t, A% ?- L7 D1 ~$ N1 F  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)
0 [4 p- _  t6 p% v$ _- N  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。" ~0 x( H9 N" `, l/ c; g+ G1 G2 `
  6.乐观、富有信心
0 @2 O9 V4 L! |' t. y: x7 H- \: L, m  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。; d6 V! C. s4 e2 H9 R
  7.早上班,按时下班(行政机关)
, T6 s3 s1 Y: S, i$ [  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。$ I. o: I* R- Y# K. u
  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。* c2 Y. K) `0 B3 o) P" J
  8.信守诺言不虚伪
% S+ p' F6 {' Q6 t: V1 f: J  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
( u. x# @9 q, J+ x) f  9.了解熟悉你的上级
" Q  p$ x  }# l2 k  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。
$ X  _- n" X2 l, `2 K  10.不要与上级太亲密' o, b7 G0 A9 g

2 t5 f7 y9 M7 t! K   三、下级维护上级权威的技巧
8 N& @/ t/ \+ P  d* |
* }" w% w( F0 W$ d    1.忠诚跟随
* |, K5 i5 W- t) u7 [% N    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。
! |  u- X* d: F! W& G: A$ }# f6 B  2.精明能干
  o6 g7 O$ G2 ?. |2 y6 M
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
标签:关系
 

精彩评论25

正序浏览
llc123 发表于 2015-12-18 21:31:36 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~   下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。   9.了解熟悉你的上级   了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。   10.不要与上级太亲密
 
越努力越幸运 发表于 2015-12-18 20:23:12 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上级领导一般都把下属当作自己人。因
 
bluefish 发表于 2014-1-8 10:58:41 | 显示全部楼层
 
专业写文章
1 X; J: x, V3 K0 y, N
写的很好、我回去好好学习感悟; _5 T1 n$ X6 c1 I& G, T
 
五年_、Ghm。 发表于 2014-1-7 23:29:04 | 显示全部楼层
 
写的很好、我回去好好学习感悟
 
烽火岁月 发表于 2014-1-8 15:01:12 | 显示全部楼层
 
写的可以,感谢分享,值得学习
 
司法小兵 发表于 2014-1-8 14:59:08 | 显示全部楼层
 
讲的很有道理,值得学习8 f" y; `9 i$ [+ d' X/ C7 U9 K
 
xaflybird 发表于 2013-4-8 16:52:43 | 显示全部楼层
 
写的很好,有道理,值得学习
 
wszx 发表于 2013-4-10 11:36:02 | 显示全部楼层
 
处理下级与上级关系讲原则、有方法
 
彬彬秘书 发表于 2013-4-10 12:48:09 | 显示全部楼层
 
很想知道如何处理的 谢谢分享
 
旮旯 发表于 2013-4-10 18:26:44 | 显示全部楼层
 
职场新人,学习学习,多谢
 
见习秘书  发表于 2013-4-10 18:58:48
 
非常值得学习!支持楼主!
 
老蜜蜂 发表于 2013-4-10 21:57:34 | 显示全部楼层
 
写的好!谢谢分享!适合我等后辈学习领悟实践之
 
独行天下 发表于 2013-4-11 07:58:01 | 显示全部楼层
 
hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
 
知秋二叶 发表于 2013-4-11 09:07:24 | 显示全部楼层
 
实用贴,真是好,这个老秘网真是太好了,应该早点知道哦!
 
花之果 发表于 2013-4-11 09:34:56 | 显示全部楼层
 
{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

1粉丝

9帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )