如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
" D& {% |0 z# Q　　一是要具备较高的政治素质
6 u9 X1 g3 a' G　　二是要具备较高的政策理论水平
5 |) P) E6 o) O) e7 ?　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
' N4 A/ G1 g9 Q# ?　　（一）工作作风
5 W# l1 Q9 [4 j' E　　快速（说干就干，一鼓作气）
8 H* G7 S3 ^3 S# R' }0 e# X　　准备（确）
  ]# m) v! E7 i* u( r) e　　细致
; T! ~& \6 V/ K+ K; T　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
9 M# Z- V6 ]  J" U　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
0 Z8 B3 y9 }8 @3 D" M　　工作方法和艺术问题
# x/ a. W6 \4 L  T5 }! ~　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
# D  a5 e% E  B$ U6 S7 {7 O: G: Q　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
# z/ g" _4 O. Z  p/ Q0 x　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
) K4 q3 g8 q- k# z- b2 N( J; W　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
: \/ z0 _% I; `& p; `5 {　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
4 _1 K4 I4 ]% B0 r1 d3 V: t: T　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
1 l/ N' O) `4 @6 P- }  ^　　四是养成主动协调配合的习惯。
0 j/ ~+ k: g; k1 c　　第五、要争取领导信任：
" j4 }% q% G- x　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
5 G$ n* O2 p) s! M4 Y+ S　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
& z2 Z5 H8 h7 Q' R　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
$ _5 @5 g. B! F　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
8 U0 V* h& l& Y! n. q　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。