朱老师提供的经典，不能不看

“新”系列
0 J. }  b! A0 [  C: H) M2 P新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
新局面 新气象
“者”系列
- {/ P/ u" g  f3 V  l, O$ \守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
* E- [/ i  z+ h3 ^, h  h4 \管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
“外号”系列
(个人)
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
（集体）
- B; T# i+ l6 H" D4 s0 A大熔炉 主旋律 接力赛
“性”系列
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
+ v1 [3 w3 G; P" P* J积极性        实效性        机制性        特殊性
主动性        有效性        体制性        多变性
创造性        坚定性        保障性        危险性
准确性        阶段性        流动性        盲目性
目的性        层次性        稳定性        实用性
预见性        启发性        全局性        科学性
% S5 r3 _6 B, [; @( F% j8 P前瞻性        警示性        局部性        局限性
3 N1 E3 f5 ]0 b! S1 O/ I/ G针对性        苗头性        根本性        约束性
* J5 k3 ^9 K- H7 h- u普遍性        倾向性        长期性        理论性
典型性        经常性        精确性        系统性
示范性        思想性        果敢性        完整性
& A; S# f5 {, K必要性        知识性        坚韧性        多样性
重要性        趣味性        敏感性        服务性
先进性        随意性        警惕性        指导性
1 \: U$ z1 T4 M1 U) \1 e6 Q优越性        反复性        技术性        思想性
全局性        前瞻性        战略性        创新性
指导性        可操作性      目标性
( o' p  k# L! |2 W
% p/ |$ `6 N7 j% x6 n$ I6 N“感”系列
- k! d& U' h6 W1 U* I0 W使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
* P3 t8 A! @. [% }认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
“化”系列
' o! G+ ^8 I' p信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
亲和力 号召力 感召力
8 i, z5 H6 J+ Z! g: \) U4 L语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
“意识”系列
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
+ B. K* Z' y9 `+ u: \“三字经”
. i) s& {" R9 G5 q% y$ s创一流  树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
查隐患  堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
求实效  求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
“一”
9 m& v* j  D3 L9 K* R6 ^( U一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
5 Z' `' `( x& c5 S0 a一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
$ s; U* G7 e* K, c- g1 E) \3 g“一种”
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
# u* r) G1 B* c( j3 c) ?一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
+ x, s' y7 \+ O( {) R9 F一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
, g9 \1 I" E' l2 ~/ m一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
- M9 J; N; I( P9 K+ u4 u  o一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
. v, @$ k6 }' I: _# h一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
- \: I5 m4 B9 E( i/ E一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
1 `( w' b% y( D$ ]; G' ?一种选择   &nbs, p;    一种责任        一种解答        一种罪过
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
一种压力        一种能力        一种本能        
& \/ m9 G% D- t# y, Z9 u: e一种动力        一种约束        一种爱好        
4 [; ?" o# s) J7 J一种进步        一种哲学        一种权利        
一种精神        一种缘分        一种尝试        
一种幸福        一种偶然        一种实践        
一种幸运        一种必然        一种精彩        
; v# }. _/ r: S) {5 H; }一种福气        一种美丽        一种过程        
3 q5 V( ?) g0 ]( ~: t' x  n- o一种智慧        一种魄力        一种自信
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
( `5 H& u% t9 m+ L9 `小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
1 M  a' ]) A% v+ {关于“观”
. N1 e4 e, m. T0 ^世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
( V) J& W% E4 n1 E! a/ W宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
“型”系列
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
' e" ?. K$ x* z5 `4 g" ]/ n- q0 r“点”系列（三字）
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
5 M  ?" K5 o$ C, S! w6 q( C“抓”系列
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
2 N  }; c0 s. F抓建设 抓管理
$ x+ \! _3 ?1 j6 N2 `2 [“看”系列
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
1 x6 F' V% t. D% V$ P战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
/ M- j8 t, E, ?  y8 k! N8 T$ Q会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
* Z3 V* s. r4 t4 @3 v% N多  多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
动  驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
" {' V; L1 W; y+ j' \6 I送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
0 Y# G: G1 v! S1 G0 t4 y' {' Q9 V度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
+ y; G- U- ]% _5 t- A9 i* J零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
. e) G: I9 e8 \4 F) O# ]$ j零距离
安 安定 安全 安泰 安
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
8 l2 v: y# y; I心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
规 规模大 规格高 规定严 规范好
6 _% I( {- _; V; @3 J' g铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
3 d$ r9 B% a6 h线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
* ]# f. U: @% h改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
1 ?% s8 T+ b! X$ I  A/ d相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
% j) F0 ^+ o; G3 x警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
0 t) O: \; v) O- \, o/ l力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
2 u8 b; a0 J- h, H会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
1 P# n& y! T  N( v. o# q多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
( ~  m* u, S- T5 v民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
" D0 N5 K" w' k度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
4 J; V6 A) \: D2 u+ v7 ?# \8 Y9 b零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
确保“边”的安宁。
: A! \9 g" o# p% p苦 辛苦、艰苦、心苦
7 G: }: ~( [4 ?8 n1 Q: c. C谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
( z- |+ [0 i6 Z3 d8 j' _心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
6 s/ [, E$ D. t5 v入 入耳、入脑、入心、入家
9 ~% @5 C) s+ n招 实招、新招、狠招、绝招
* N5 I% W6 O9 ]) C7 m+ u- c2 N新 刷新、革新、变新、创新、更新  
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
规 规模大、规格高、规定严
, u& g. ^- Z$ |# v) J- K& P5 i事 精心谋事、潜心干事、依法办事
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
. k% w% P- `" z# G7 H2 W阶段/环节
7 [# E# F9 M. z- y4 N: S" D准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
! w+ n" T! w( i: D; M3 I  D勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
题眼系列I
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
. H; b. x1 x2 K0 J- U- O" f积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
* V1 m+ `! }7 f4 z8 b3 q& M$ {服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
& [7 `) J7 b  {  B2 \4 P( s紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
; j6 t9 A* _! E振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
1 b3 J0 B- e% Y$ G; X7 A$ d8 Z把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
  s4 a3 O& v  t7 a6 B大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
题眼系列II
( ^% m5 a1 D1 U+ @9 _奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
5 o4 a& o: ?+ W( M2 `: E+ x) o实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
- j% K6 a8 Z3 i傻子精神 蚂蝗精神
“大”系列
1 g7 M' x2 \) Q2 b3 R' D大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
7 w5 @) B. Q; H( b大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
0 ^8 h# g& g# f8 z# e大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
3 `+ m) C) q+ o: z. E. `大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
“人”系列
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
9 N& v0 m# F# f, o8 `' r  l清白人 正派人
“上”系列
5 x: }5 {* ?$ Z: R4 G3 }贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
督导上求实 实践上求效
6 j: X. w) a4 W“不”系列
1 W  v& H1 Q9 Z) W+ k; w不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
9 L4 I  `$ z6 e6 T, K不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
“高”系列
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
高负荷
0 Y0 ~/ G8 I% N1 b' T
7 ], T) S( ~& F; Q$ H



7 [9 Y, u3 z3 k# c0 r8 b) z$ C
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
: @+ }3 t# {( ^6 _: t- n( f8 i1 p" h顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
( M* d% [  t; T3 O1 s执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.

" a! q& T! o0 ~. w: f; }6 Z
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。

“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
* J9 d: Q4 j1 Z( B" A% k2 k“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。

做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）

! {; C  q1 b1 L) w善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
. ]7 f# b' F5 P0 `: I! C“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
/ [% S) W2 u! v% K4 g0 @“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”

坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
" s! z# W9 |9 L0 d+ T坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
2 A6 |, {1 W3 I' ]坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
0 h! D- N% |5 ?- s& G
5 r# F! I' v& n. B* e( x1 @% l: `2 f不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
1 \# N1 J2 N7 ?! x/ o  Q不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
: m) p1 A0 F- J: i% l监所管理格言
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
  `4 F4 K9 F  |( w' d4 e: ]" H' i★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
. Z- f) R/ s5 C0 Y★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
; L; Q* c7 j. @* y" y★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
' V% D) V+ K: u. |1 O★  认真负责一小步，工作进步一大步。
3 P- S4 I, R- o# I0 _★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
) n7 i, q0 S9 f1 j★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
7 c# Q  \3 H% I( O, P& s★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
  U4 \, ~- O' i★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
) j. e: I+ a* g, j. Z新增：
5 u" n: c+ x' X! ~9 m
9 i/ O3 K/ y; }9 i* h+ l
领导讲话稿的标题
/ t) t7 n: \& Z  Z( y一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
) {/ Y% ~$ g0 d' T% L! N4 |- ^. M三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
/ O. r2 k9 w1 ]4 F! U) d. w
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处

9 e: C5 j8 F: H" C4 B一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
% M( ^" Q- T3 }! u+ I" v4 b二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
7 u& D  }. ^: |! T" @/ ?三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
' B2 K% n2 n# w' w7 r; [
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
8 q& u- ]( S0 l- l: ^
# K0 e) S' h* y一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
6 [3 X" _4 w3 |  E  i三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。

" Z* f- H+ z# `9 Q! Z  U1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
缺位的补位
3 B3 K+ F; I3 v. P% n; V2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
# I5 Z$ s% J0 c- @( o5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
1 D" Y. e& j  c( R大家给看看，这句话标点有问题没？
% I" j4 M- ~) c; ^6 c7 s% b' j•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
我也没见过
用顿号  代替就可以吧
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过
+ u) z7 h3 {! Z% \用顿号  代替？
! F2 X$ |; P! b0 r2 K用顿号代替，文章标点显得凌乱
# V5 M- k& ]# p- j4 t3 Z, w+ W个人建议，进攻参考
$ K% i$ U$ ~: B1 j7新闻宣传稿例子
1 `4 `* P( m. }/ \秀美乡村 双“堰”齐飞
/ I# I  P6 `, N" S1 {( I! ~            ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
                          这是一组令人眼前一亮的镜头：
' e9 n. d( C+ ?7 r                        
     镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
                        
, n/ p" q. R. p, Z     镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
                        
( {2 \  T/ n( k     城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
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# f( M; p  q7 ~; J8 y( Y, B     XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
- `( w1 h, e" m     XX村：
& v( u1 Z+ D0 q' ]                          “养猪村”变“四化村”
     矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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     “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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      “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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      “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
                        
       垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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      “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
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    党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
                        
    XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
                        
- H: Z" c1 y- l9 A1 ~/ M   “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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    走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。
                        
7 }/ E, U0 w5 r# \2 `1 w* s+ q    XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
                        
8 D  x& }* ^: ?6 H2 Z* E    “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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9 G0 Q* P  A, _  mXX村：
                          妇代会充当环境整治“主力军”
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    俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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4 l( u- _9 K. c  H' |/ _5 x* M1 R    城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。
. Z* i8 p; L" Q   “要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。
                        
  “妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
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     为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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    “这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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    “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。
- b2 d# Z1 d: U+ A这个样板不错
. G/ o2 G) p4 X- P7 v+ O# j很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。
1 W6 D; \+ G0 ~8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求   三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措　四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
······
1 o3 Y$ e4 m+ O不用站这么高度吧
6 _$ f9 ]$ b1 L, c7 [4 |' \  |0 y······
, M2 J' x! V; M2 O( o加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
10思想宣传工作汇报标题
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
2 j6 @2 f. j8 N% o  L" ]' H6 G11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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( \9 n( Y7 M2 D9 G, X! B抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
2 E3 W+ G  P4 a! X5 a$ k. r, e- x抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
; l+ W, E! d' [! ^8 w( A抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
0 Z" n; R' M8 v, A抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
9 U4 o" I0 e' T. d: ^" `6 \抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
/ c* ]0 {  P: `7 M抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
. X  w2 _8 \3 G* q* ]' ^, Q13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
0 }# s8 k( M4 y( t5 w  e9 ~$ M" K2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
, x& Z# o3 c1 H; R4 J' c, [4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
# `+ f5 [7 c2 ^/ N: S5、干清廉药监事，做清正药监人。
5 u8 j% O  v+ h5 h  |$ }6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
6 M0 `* H  m- _7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
  T! H7 {7 G* E' L8 k, r9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。
; m" D6 w/ z& R  Z10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
$ l* w& E. p- A) s2 Z! Z/ Y1 B15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。
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7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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: C0 T$ x3 `& c; V产研结合抓技改
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* Z0 I- M5 s& C7 A/ D多措并举抓技改

楼主太有才了，好文章