再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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  ?; d; L. K( C# z' B, H, ]2 t; ^政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。

/ a: c+ W. `; e6 r( u领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

$ i( O9 C+ Z! K) A心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

) Y5 z& x7 U8 c& T0 i/ W立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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$ J% I* J/ r' M4 W/ X书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

' W' w" C# a2 ^, i2 v6 \领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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$ p( y6 c  [7 z9 R- c: e4 b; u班子团结人人受益，班子不团结人人受害。
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平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

! C3 A: _# Z  Y4 X" Z互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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5 x( N9 Q' O2 ?, J( c& P班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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容人之过，但不顺人之非。
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& P; i! d6 ?7 X& Q- Y- C1 \& W大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

2 B/ g, \7 U+ N: I; e维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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, D6 Z3 O. a3 Q. \  F正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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% R* \4 x! N& F& @事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。

批评是治病救人的“良药”
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袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

5 K- v" h9 u& i; h3 _- U自我批评一针见血，相互批评入木三分。

批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

" w$ P/ y5 y1 q. U8 [自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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4 t9 l; c, _9 g4 _3 p' m% Z1 _批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

+ ~/ u2 K# C4 j' [7 k5 i批评难，批评难，书记带头就不难。
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发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

( ~. @0 L/ l9 x( w接受忠告，就等于提高自己的能力。
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强化打牢信念意识，以理想明方向
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强化做实工作意识，以作为强地位
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& n0 Z+ @/ J  ^0 \; g强化理顺关系意识，以同心促发展
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强化用活人员意识，以活力出效益

强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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; Q3 L6 D5 c0 b) X% @) J克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

' T, E2 k$ j8 C* A6 Q, I3 A克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。


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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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+ J7 m2 [9 X/ t+ |搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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' X3 Z8 x1 D" d% P( a0 G+ R' S班子建设增强“四种意识”
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一是增强集体意识，落实根本制度；

二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；
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, e' K* {: S$ v+ g# b四是增强务实意识，着力改进作风。
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* Y( b2 A) N+ q6 B- G* ^) a! k( ~强化四种意识
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强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；

强化进取意识，迎难而上；
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强化建设意识，有所作为。
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增强四种意识

# p7 {) i& s$ K1 x' C" u4 T一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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& w& I: r& }- X3 A) R二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

/ u+ i1 `+ R5 H& o4 q4 d, r. c& e三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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# R- A+ e* I; l/ m搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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! F7 p; T8 J* _# B' |搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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/ n1 U7 d# Q% E# s拼搏进取精神，
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6 z. [1 h: o& R2 P6 O+ ]艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，

/ I& E4 g. S1 D/ q5 S  q改革创新精神，
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8 h) k9 m" S" `% ^, o: L$ _7 ?! B服务至上精神
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无私的奉献精神，高尚的精神，

进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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要树立：
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崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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! z( {) L" o# L立足本职，脚踏实地的实干精神；
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+ z+ q; C/ x' R' S. `% P3 ?! O自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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. {2 W: e2 Q! u开拓进取，超越现状的创新精神；

自己动手，发奋图强的自立精神；

. c. O) j- t' p% ~6 `不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；

: Y6 z6 u( s( Q0 A8 ]" u% R据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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1 Y6 U- Q  ^0 @; G' ^  R$ g2 n& H爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

+ M+ C8 p1 M: D4 v7 ^* l( o7 B胸怀全局，团结互助的协作精神；
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: [6 g! E5 P' T, R1 k藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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一要有自信自强的精神，
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二要有实事求是的精神，
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# x7 t% |0 r0 I/ Q( s三要有脚踏实地的精神，

4 ?) v7 L& p  u+ S, q6 j- t四要有刻苦钻研的精神，

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。